3ヶ月目 既婚 退職したい理由 残業代が出ない(月平均60〜70時間は残業している) 給料が低すぎる(手取り15万) ボーナスが無い 休日が少ない(月6〜7日) 1日の勤務時間が長い(10〜11時間労働) 月に2回自社製品を買わなければならない(1〜5万) 面接時、給料が低いのは知っていましたが 残業代なし！月2回の出費！この２つに関しては入社してから知りました！ 事実、先月の給料明細に時間外労働代は0でした。 今年から引っ越し結婚もしているので正直ギリギリの生活をしています。。奥さんにも共働きで助けてもらっています！ 正直、残業代が出ると思っていた自分が愚かでした。 基本給+残業代で20万に届く計算でしたので。。。 本日、一身上の都合により9月いっぱいまでで退職したいと申し出たとこ上司に怒鳴られ棄却されました。 転職活動もしたいのですが、このまま許可されなかったら10月も行かなければいけないののでしょうか？。 今までの職場で1番ブラック企業だと正直感じました。
解決済み
で就職るつもりでしたが諦めて今は地元で就活をしています。そして地元に残るつもりでバンドを始めました。音楽は自分の生きがいとして仕事と並行してなるべく本格的に一生続けていきたいと思っています。都会に出たかったのも盛んな所で音楽がしたかったからという理由もあってです。地元で就活をしている内にやっぱり都会で色々な刺激をうけて生活することに憧れはじめました。結婚のことなど考えると暮らしやすさからして、このまま地元で音楽を地道に続けながら自分のペースで暮らしていく方がよい気がしますが、思いきって1度は都会で色々挑戦してみたいとも思います。 ただ問題なのが、今自分がこんな気持ちのまま今のバンドを続けるのが申し訳ない気持ちでいっぱいです。 今のバンドもそれなりに楽しく、地元で暮らしていく良さもわかっているのでなかなか一歩を踏み出せません。アドバイスをお願いします。
イトに社保がついた程度です 時給1000円、契約は11-17時までで ５時以降残業した際は超過勤務代（同じく1000円換算）を申請できますが 1ヶ月に申請できる超過勤務代が決まっているらしく いくら頑張っても月額 手取りで15万いけば いい方です。 「給料が少なく 副業したい」と申し出て 副業の 許可は取っていますが，実際副業が出来る状態でもなく 月額最高でも交通費込みで１５万しか支給されない事を逆手にとって 奴隷のように扱われています。 毎日仕事が定時に終わらず 残業して それでも仕事が終わらず家に仕事を持ち帰り ほぼ累計10時間／日 は仕事をしています。 でも 日給7000程度です。 私は経理担当なのですが 上司が会社の名前で備品を購入し、私に連絡を入れてくれず、 「お支払い 急いで」と業者さんから言われるのは 私です。 給料も少なく 副業も出来ず （バイト採用されたのですが 遅刻して首になりました） 上司との信頼関係は望めず すぐにでも仕事を辞めたいのですが 後３ヶ月我慢すれば 契約満了で退職です。 仕事で，少し休憩したら 顔面に 「何処向いているんだ！」 と上司に書類を顔に投げつけられました。 メール等の簡単な作業は昼休みにおにきりを片手に食べながら 処理するくらい 仕事を休む暇がないです。 契約満了後， そのまま 退職をしたいです。 しかし、勤務先の 人事係に その事を伝えた所．「契約満了退職でも 上司の書面での合意」が必要 と言われました。 上司に 「契約満了で退職します」と言い張っても 労働条件が悪い職場だけに 人が集まらす， 引き止められそうです。 私の前任者も 辞める時に相当引き止められたそうで， なおかつ 前任者の方は同業界に再就職する 事が決まったのが 上司にバレて、上司より 新勤務先への嫌がらせの電話が来たそうです． 故に 害のない理由がいいのですが， 半年契約なので（１０−３月）なので 結婚を理由だと不自然な気がします。 何かいい理由はないでしょうか。 まは 法律で「契約満了で有れば仕事を辞め，職業の選択自由が証される」 法律は何処に或るのでしょうか。 法律を持ち出し 強制的に辞めたいです． 動労基準監督に相談しようと思ったのですが，職場の 内情が 外部にバレるこことで 上司に逆恨みをされそうで 困っています．住民票等個人情報が上司に渡っているので。。。． 助けて下さい
す パワハラが原因なのですが、休職まで追い込まれてしまった自分がダメな人間で憎くてしょうがなくなります また、その仕事を追いやられてしまったこと、せっかく入った安定した会社から辞めざる終えなくなった、奨学金の返済がつらい、生活自体もしんどいことなどなど悩みが尽きません 友人や家族と会っているときは無理にでも笑顔でいようと気を張っているのですが、布団に入ると今までのことこれからのことなど沢山の悩みが重なり考え込んでしまいます、 精神的な薬も飲み、睡眠障害なので入眠剤も飲んでまが、入眠剤を飲んでも数時間考え込んでしまいます 寝る前にはこんな自分は早く死んだ方がいい死んだ方がいいと自分自身に言い聞かせて、泣きながらどうしたら死ねるかを考えています 親がお腹を痛めて産んでくれた命で、たくさんの人に愛されてきたのに、こんな人生しか歩めず、鬱に負けて会社も辞める事になり、奨学金の返済で苦しめられるなら死んだら奨学金は払わずにすみみんなが幸せになるんだ、だから早く死ね早く死ね と毎日自分に言い聞かせています 毎晩死にたい死ななきゃいけないと考えながら 枕を涙で鳴らすことが辛くて どうにかしたいと思います 幸い自傷行為には至ってないですが 自殺についてリアルに考えられるようになってきました 本当ならやりたいこと 挑戦したい事があるのに この感情に蝕まれてる自分 今自分をどうすることもできず困ってます
0歳、女です。 18歳高校卒業から今まで、ベンチャー企業でアルバイトとして勤務しております。 先日友人 と話していた時に、『社会人になっといた方がいいんじゃない？』と言われました。 私は自分が社会人だと思っていたのでなんと返事をしていいのかわかりませんでした。 そこで色々調べてみた所、アルバイト・パートとして生きている方々に対する辛辣な意見の多さに驚きました。アルバイトや派遣社員、つまり『フリーター』という生き方には、それほど世間からの厳しい目があるのですね…。 私は諸事情により、都合に合わせて休みが取れる今の働き方が気に入っております。 正社員・非正規社員のメリット・デメリット等についても調べたんですが、私は今の所、 時給1800円、月給ですと手取り25万円程、ボーナスに関しても、正社員の方には及ばないかと思いますが年に2回いただいており、社会保険も全て加入しています。 昇給も年に数回審査があり時給を100円単位で上げていただけるようになっております。 渋谷区の分譲マンションで一人暮らしで、退職金制度はありませんが貯金が好きで、自身の貯金が1000万円以上はあるのでさして気にしてはいませんでした。 なので何も不満はなかったのですが、あまりにも世間体が悪いようで少し心配になりました…。 正社員としての転職を考えた方が良いですか？ その場合、アルバイトは職歴として見なされないという意見もあり…年齢も30歳なので、転職がうまくいくのかとても心配です。 ご意見お待ちしております。
と感じ、辞退するかこのまま入社するか迷っています。6/1入社の予定です。皆さんならどうされますか？ 私は女性で実家暮らし、上司は独身で1歳下の男性です。 とてもやりたかった仕事で、採用して頂きとても嬉しかったのですが、面接では感じの良い人だった上司となる人が、採用直後から恋愛・結婚・親の職業・親の実家・妊娠の可否等のプライベートな質問を次から次へとしてきたり（答えを濁すと、違う質問の仕方で問い詰められたり誘導されたり、保険の仕事に必要な情報とか接客や集客のための情報収集に協力してほしいと言われたり）、履歴書から家の場所・隣接している親の店の屋号を調べられ、親が経営している店が分かったと、掲載されている口コミサイトを見せてきたり、家の周辺に何があるかということも詳しく話してきました。 あまり気にしないようにしよう、入社後は詮索するような質問は答えないように気を付けよう、と思いました。 ところが、突然親の店に菓子折りを持って挨拶にやってきました。 私としては親の店は私には関係ないので来ないでほしかったですし、それ以前に気持ち悪さを感じ始めていたところなのでモヤモヤしましたが、そういう風習がある会社なのかな？最近は派遣で働いていたから、正社員だと家族に挨拶って普通なのかな？？と、なるべく気にしないようにしていました。 でもモヤモヤして、友人数人に相談してみたら、「上司が家に来ることなんてないよ」「部下の家に行くことなんてないよ」「親に勝手に会うのはプライバシーの問題だよ」「キモイ」「ヤバイ」という答えで、思い切って本社に聞いてみました。 結果、会社としても理解できない行為だ、とのこと。 履歴書は個人情報として本社で保管しているので、店長がスタッフの履歴書の住所の情報から家の場所を特定することも、訪問することも、親に会うことも、すべてが採用とは関係ない行き過ぎた行為。大変申し訳ないし個人情報を扱う会社として恥ずかしい、これはセクハラとストーカー行為だし、本人が良かれと思ってした行為としても意識が低すぎる。なので厳重注意すると言ってくれました。 そして、私がこのまま入社するのであれば今後このようなことが起こらないように注意するけれども、私の安全面を考えると入社するのはお勧めできないから、どうしますか？と言われました。入社するか辞退するか考えて決まったら連絡ください、と言われています。 【入社しようかと思う理由】 ・やってみたかった仕事だったからもったいない ・これまでの職場でもしつこく話しかけてきたり誘ってきたりする人は度々いたので、他の職場に行っても気持ち悪い人がいるかもしれないと思うと、最初から目を光らせてもらっているなら安全で相談しやすいか？ ・このまま引き下がるのも悔しい ・入社してもしなくても自分の家と行動エリアを把握されてしまっているので、どのみち向こうが近づいてこようと思えば来てしまうことに変わりない 【辞退しようかと思う理由】 ・これまでセクハラっぽい人でも自宅までやってきた人はいないので、ここまで気持ち悪い人は他にはいないのではないか。さらに思いがけない気持ち悪さが出てくるかもしれない。 ・入社して嫌なことがあった場合、会社は本当に守ってくれるのか？危険を感じているのに入社辞退しなかった私を責めるだけなのではないか？会社というものは、いざとなると強い立場の人を守るのじゃないか？という不安 割り切って気を取り直して入社するべきか、辞退するべきか、皆さんだったらどうしますか？ それで決めたい、ということではないですが、参考にさせてください。 よろしくお願い致します。
類選考通過率は38% 一次面接通過率は80% 筆記で落ちた、または途中で辞退し、 いまは内定が4社ありま す。 以前の仕事:専門商社で営業。ルート営業でノルマなし。残業は繁忙期35時間、閑散期15時間。 退職理由:仕事内容と環境は好きでしたが、 セクハラが横行していたので退職致しました。 転職の際の軸は ・仕事の中でやりがいを見つけられるタイプなので、事業内容はなんでも良い。 ・営業でなくても人事でも構わないので、総合職 ・残業はマックスで40時間 ・前職年収は社会人2年目で390万だったので、希望年収は370〜400万 この4点が会社を見てきました。 いま内定が出ている会社のメリットデメリットは以下です。 ①iPhoneを中心としたIoT商材の法人営業。 メリット:成果主義なので評価がいいと年間賞与マックスで210万がでる。 女の人の方が比較的に売れる。 会社の規模が大きい。 デメリット:ノルマが月間、iPhone80台と売上総利益100万以上。これが達成できるか不安。 ミニマムの賞与が年間20万。 単純にiPhoneを扱う会社の今後が大丈夫なのか、結局価格競争になるのではないか。 ②社会貢献を大切にしたインフラの会社。具体的に、電話相談をビジネスとした会社の法人営業。 メリット:女の人が働きやすい。 ルート営業、反響営業でごりごりの新規開拓はなし。 顧客が大手、または国の機関。 残業が20時間程度。 デメリット:平均年齢が45歳と20代はいない為、会社の組織が古いのでは？ 社長は創業以来代わっておらず、社長の人脈で大きくなった会社ゆえ、80歳超えた社長が退職した後、会社はどうなるのか。 単純に年収が低く、賞与が年間2ヶ月のみ。 ③人材紹介の会社で、親会社の広告代理店。 メリット:会社規模もそこそこ。 会社の雰囲気がとてもよかった。 女の人も多く、役職にもついている。 自分の裁量で仕事ができる。 年収が一番高い。(基本給26万のうち7万がみなし残業。プラス各種手当2万円の計28万。これは良いものなのかもわからないです) デメリット:残業が多く、40時間では収まるというが怪しい。 広告代理店の仕事はとても忙しいと聞くので不安。 ４社目は全くもって考えておりませんので割愛。 自分が一番大事にしたいのはどれか、そしてこれは自分で決めること、それは重々承知してます。 一番は残業が少ないという事でしたが、 出揃うとお金や社風も大事でつまりはバランスだと思います。 いろんな方のアドバイス、また同じ業界で働いている方、アドバイス下さい。 お願い致します。
我が社の住宅手当は従業員全員に25000円支給しており、せっかくの補助制度がありながら住宅手当を差し引くと、７万５千円以上の家賃でないと補助金（家賃－５万円－住宅手当＝補助金）は無のようです。補助金は15000～20000円です。 社員２０人以下の小さな会社ですので規定を変更し、対象者に対して新婚期間（最長６年）は住宅手当の名目を新婚手当に変更しても「大阪市」からおしかりを受けないでしょうか？ 来月よりアルバイトから正社員となる対象者（今年結婚）が２名おります。若い社員でまだ低所得のため実質負担家賃が５万円に抑えれるとすれば、大変ありがたい制度なので、会社側で出来る何か良い方法があれば教えてください。
知恵袋に相談するのは初めてです。 文章能力もあまりないんですが、すごく複雑な悩みがあります。 僕は8月で29歳になり出身が福岡で現在は東京に住んでいます。（上京1年目です） 今年4月に仕事を辞め、ずっと不動産業（土地仕入れ、リーシング）を探していました。 これまでの職歴としては主に不動産（マンション売り）と人材派遣の営業です。 なので、これまで経験した職種で探そうと思って第一希望を不動産、第二希望で派遣業でした。 東京に来て、ものすごく人生が楽しくなりました。夢も膨らみます。 なので地方よいりも東京で仕事をしたいと思っていました。 でもこの御時世のせいなのか用地仕入れやリーシングの仕事は見つからず、ましてや未経験者を採用する会社も 少なく、その他の職種でも探そうかと思っていた頃です。 前職の派遣業の同僚から、エンジニア派遣で福岡支店立ち上げの話があるから話だけでも聞いてみらんか？ 東京の募集もしてるから！っという誘いを受け話を聞きました。 この話を聞いたのが7月8日です。 その後、面接をして採用をもらったのですが案の定、決まったのが福岡。。。 何度か断ろうと思いました。 でも良い話だなーって思う点が、 立ち上げから1年後には支店長になれる話でんす。 35歳を目標に独立も考えているため、立ち上げにも興味あります。 管理職の経験も必要になります。 なので良い経験になると思っています。 ただ、派遣業には興味はありますが、一般派遣ではなくこれが特定派遣(エンジニア）なのでなかなか興味が出ません。 そこでもうひとつ、悩みがあるのですが 一緒に住んでいる彼女が居ます。 付き合って8ヶ月です。 もし、僕が福岡に行くなら私は青森に帰る(彼女の実家） 前から実家に帰りたいって思ってたし、どっちにしろ遠距離は辛いから別れたい・・・っと言います。 東京に残ってくれるんならこのまま一緒にいたい・・・っと言います。 僕も東京に残りたいし、仕事もプライベートも充実できるのは東京だと思っています。 もしかして、魅力のある、やりたい仕事に出会って夢を膨らませることが出来るかもしれない。 でも、今回の話は独立するための経験としては役に立つのかなーっとかって考えると、 なかなか考えがまとまりません！ 今回採用をもらってる福岡支店の事務所も正直言ってボロボロで狭い事務所です。 本社も北海道です。 給料は前職まででもらっていた手取30万くらいの給料より低い(総支給）２５万です。 文章能力がなく読みづらかったかと思いますが、 みなさんがこういう立場に立ったならどう考えまか？
明日にでも辞表を出してやめたいんですが、労働基準監督署の定めのとおり最低二週間前に退職届を出して穏便にやめようと思ってます。 そう、頭ではわかってるんですが、気分は憂鬱です。 どうやって気持ちを奮い立たせればよいのでしょうか？ 結婚を機にやめるので少しでもお金が欲しいとボーナスもらうまで、といった意味での二カ月です。 考えが甘いといった意見はご遠慮ください。すみません。
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