? 10年以上同じ会社で働いてきました。 接客業は好きなのですが、年齢的なこともあり転職を考えています。 事務経験はなく、資格は英語(TOEIC900)だけです。 できれば英語を使う仕事に就きたいと考えています。 先日応募した事務所から、所長秘書(正社員)の書類通過のお返事を意外にも頂くことができ、 来週面接を控えています。 未経験でも、転職は可能でしょうか? また、長く務められる職場を希望しているのですが、 秘書は何歳くらいまで働けるのでしょうか? 所長の引退=自分も解雇、なのでしょうか? (所長以外も先生方はいらっしゃる事務所です。) 国際弁護士事務所や特許事務所でお勤めの方、もしくは詳しい方にお答えいただけると嬉しいです。
解決済み
、経験や自分の適性を見極めるためにも学生のうちにぜひ特許事務所だったり弁護士事務所でアルバイトしてみたいなと考えているのですが、地方に住んでいることもあってかインディード等の求人サイトみていてもなかなか見つかりません。どーやって見つければいいですか??
回答終了
るアポイントの獲得」 上記は、電話やメールでの営業と考えた方がいいでしょうか? ※詳細は企業に確認しようと思いますが、参考意見を聞きたいです。 求人情報 募集内容:特許事務所の顧客対応業務 ◆新規顧客へのアプローチ(電話・メール)によるアポイントの獲得 ◆資料や見積もりの作成・送付 ◆見積もり先の顧客フォロー ◆問合せ対応 など ※ 実際の商談は担当弁理士が行います
鹿にしたりのような程度の低いいじめはないのでしょうか。
とも内の事務所に来てくれないかと誘われて入所しました。 ところが、1年経過しても化学の外国案件は全く増えず、外国案件自体も減少傾向となってしまいました。そこで、別の事務所に転職すべきか、あるいは今の事務所に残って、もう少し待って様子をみるか悩んでいます。私はどうすればよいでしょうか?
志望のため失敗したくありません。 そこで、★合格するため、面接当日にどのように振る舞えば適切なのかご教示ください。(特に、翻訳者に求める人物像、言ってはいけないタブーなど。) ★また、不安材料を解消するためのアドバイスも頂ければ大変助かります。 不安1) 適正 面接に行くことになった経緯ですが、貿易事務に応募するために作成し、誤って転職サイト上に公開してしまった履歴書を、国際特許事務所の採用担当者がご覧になりヘッドハンティングの電話がかかってきたのです。 ➡︎特許に関するお仕事は、書類の扱いが大変厳密だと聞いています。個人情報の詰まった履歴書を一時的とはいえアップしてしまった点に関し、不注意な子だ、適性が疑問だと、指摘されたらどのように切り抜けたら良いでしょうか? (実際に普段からおっちょこちょいな性格をしています。) 不安2) 能力 法律分野の翻訳経験が6ヶ月あるのですが、一緒に業務にあたっていた方の補助でしたので、自分の責任でクオリティを保証できるだけの翻訳を仕上げた経験はありません。ところが、履歴書には、翻訳経験6ヶ月と書いたのみで、補助であることは明記しませんでした。 ➡︎履歴書に記載した経験の割に、実際の能力が低いことは最初から正直に伝えた方が良いですか?その場合、うまく説明する方法を教えてください。 不安3) 報酬 先方は、私が大学で特許法を専攻したこと、翻訳言語のネイティヴであること、に魅力を感じておられると考えています。技術翻訳の経験はありません。 ➡︎以上のスペックで希望年収はいくらと伝えるのが妥当ですか? 自分で面接対策をするだけでは不安材料が解消されませんでした。 特許翻訳者の採用に関し、ご存知の方、ぜひアドバイスをください。
がTOEICは935点をもっています。 どんな仕事内容なのか簡単には調べましたが将来的により多くの給料が見込めるのはどちらなのでしょうか。 それぞれの業界の成長の可能性や人員が足りている状況なのかも教えて頂きたいです。 ちなみに28歳の男です。
も所属した経験がある方ですと、 年収でいくら位〜は稼いでいるでしょうか? もしくは稼げるでしょうか?
に行くと「呑気で鈍い人だね」とかキレ気味に言われながら駄目出しをされます。 所員4名の小さな特許事務所で上司は所長1人です。 普段は温厚な人なんですが、キレる沸点が低いようです。入社直後に電話でお客さんに対してキレていたのはびっくりでした。 所長が絶対的な存在な上に他の2名は女性なので私だけがキレられる対象ですが、人格否定をされているようで非常に腹立たしく、悔しくて会社を辞めたくなっています。いつかこっちも爆発してしまいそうな気もします。 このような状況でも暫くは我慢して出社すべきでしょうか?
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