解決済み
否するというのを聞きますが 長距離だと儲かるからいいんじゃないんですか? 疑問だから教えてください。
。 妻と結婚し子供もおり引っ越しをしましたが 職場が遠くなりました。 最初はほぼ 残業はなかったのですが ここ最近大規模なリストラが あって 必要最低限の人数で仕事をまわすようになり 過酷な職場になってしまいました。 早朝6時に家を出て、残業、会議などあり夜遅く22時につくのが平均になります。遅いときは24時帰宅。 今は繁忙期で3か月ほどほぼ休みがありません。 妻もいろいろなことが一度にありすぎて精神的に疲れて実家に子供と帰省しています。 ここからが 本題なのですが 洗濯などわたしが自分でやっているのですが。。 22時に洗濯機を回していたら 下の方からうるさい!ドドン 23時にドライヤーを使用していたら ドドン! 唖然としました。 そのあと、管理会社からの騒音のお知らせの手紙が入っており 深夜の掃除機(ドライヤーを勘違いされた) をやめてくださいとか身に覚えのないことが 書かれていました。 管理会社に相談し、現在このようなことで 生活ができないのですが どうしてもいろいろな生活パターンな方や 三交代などやられている方がいると思うのですが 私が間違っているのでしょうか?と聞いたところ。 管理会社の方は あー。。いえ。。。と 無言になってしまいました。 私自身、常識はあるので 世間一般では 夜中や早朝は控えるべきである。。 という認識はあります。 そういう風に親に育てられましたし。 ですが、いろんなライフスタイルな方、いろいろな人種のがいらっしゃるので それを100パーセント規制することができないと思っています。 私は今のアパートは古く防音性が低いので それは逆にされる立場でも仕方ないと思っています。 気にされるのであればもっと防音性の高い物件に引っ越ししてほしいと思っています。 生活音であっても気にされれば騒音となってしまう。 現代の日本のワークバランスで 何が常識で何が非常識なのか 皆様どう思いますでしょうか?
見をお聞かせ下さい。 ①、深夜のイートイン、椅子が上がっているのに勝手におろして勝手に座る人ってど ういう思考なんでしょうか? ②、おでん容器の横に蓋が置いてあるのに蓋を持って来ない人はなぜですか?また、おでん容器の横に置いてある物は蓋だという認識はないのでしょうか? ③、さっき買った物を賞味期限が新しい物に交換してほしいと言って持ってくる客はそれが許可される思って持ってきているようですが、ボランティアではなく商売なので店側は許可できません。なんで!?と逆ギレされるのですが、逆にこっちがなんで!?状態なのです。何を思って許されると思っているのでしょうか? ④、レジに列ができた場合1分も並んでいないのにもう1つのレジを開けてもらうことを催促するように店員をジロジロ見てくるお客さんが多いのですが、正直気持ち悪いです。少しも待てないのかと。早くもう1つのレジをあけろという目をしているくせに、あけたらあけたで自分のペースで小銭をジャラジャラ出して後ろの人のことは一切見向きもせずゆっくりする客って自分が後ろに並んでる状態だとイライラした表情をするのってどういうことですか?自己中すぎませんか?客だからそれが許されると思っているんですか?? ⑤、店員に態度が悪いとクレームを言ってくる人って大体、その客が態度が悪かったりするのですが自分がされて嫌なことを客と店員という関係だと店員はよくて客は許されると思っているのでしょうか? コンビニ客ってなぜこんなに、態度が悪く非常識な人が多い上にコンビニ店員を見下しているような態度の人が多いのでしょうか? コンビニは、公共料金の支払いだったり、宅急便だったり、色々なサービスを提供しています。仕事の内容的に覚えなければいけないことが山程あります。 尊敬しろとまでは言いませんが、見下されるような職ではありません。 非常識が、人の態度にクレームつける世の中、疑問だらけです。 皆様はどう考えますか?
力はどれほど身につければ良いですか 年間の休みはどれぐらいですか?祝日等は仕事ですか? 気になったので質問しましたm(_ _)m
ックの仕分けのアルバイトをしょうと考えています。 去年板橋郵便局で年末年始のアルバイトをしていま した。 今年は板橋北支店で働こうと思っています。 家から、遠いいと落とされたりとかしますか? 郵便物の区分ってどういう事をするんですか? どうすれば郵便局のアルバイトに受かりますか? 受かるコツを教えて下さい。 お願いします。
いいでしょうか? 急性胃腸炎で先週の月曜から金曜。そして今週の月火と休んでしまいました。 月曜まで37〜38度の熱を繰り返し、腹痛、嘔吐、下痢、水便、血便などで水曜に急性胃腸炎及びコロナウイルスの疑いの診断書を頂きました。PCRは陰性でした。 その後、翌週の月曜深夜まで発熱が続き、今日やっと熱が引きましたが、1週間もまともな食事も取れず寝込んだせいか、体がフラフラ。流石に無理だと思い、もう1日だけお休みを頂きました。 都合7日お休みを頂きました。 正直自分はもうクビを覚悟しており、能力不足の解雇を申し渡されても仕方がないと思いますが、やっと掴んだ地元安定企業。 何とか挽回の目は無いでしょうか? 明日の出勤が非常に恐ろしく震えています。 もし挽回の目があるようでしたら、何かしら印象を良くする行動などをお教えいただけないでしょうか? お手数ですが若輩者にお教え下さい。
回答終了
です。今年の秋から来年の春までの期間で、ダブルワークをしようと考えています。 メインを塾でやりたいので、賃金が安くても疲れにくく融通が利くところをダブルワーク先に選びたいです。 一番の候補にコンビニを考えていますが、コンビニの店員をやっていた友達の話を聞くと、楽だったという話も聞きましたが、絶対やめたほうがいいという風な話も聞いて、両極端な話しか聞けませんでした(笑) 店舗によって違うのかなと思うと、コンビニでいいのかなと悩んでいます。 平日の午前中から夕方か深夜、日曜日で、週1〜2、秋から春の半年間。ダブルワークOKで、できれば体力的にキツくないところ。 以上の条件でオススメのアルバイトがあれば是非教えていただきたいです。こういう職種が働きやすいとかも是非! 飲食店と居酒屋のアルバイトの経験はありますが、汗をかくような体力的なものは苦手なので、できればもうしたくないです(`;ω;´) わがままですが是非よろしくお願いします。
宜しくお願いします。 自分が勤務している会社が、常日頃、業務が多忙で 一日の労働時間が18時間 を超えて仕事しています。 そんな日が、何日も続いてます。 私は、運転手ではありません。 運転手の方は、法令で勤務終了から 翌日の勤務までは、八時間の間を 空けるのが、法令で決まっているそうですが 運転手ではない職種の会社員の 労働時間、翌日の勤務までの 休息時間は、法令で決まっているのでしょうか? これは、過労の限度を超えていると考えられますが… どうぞ、宜しくお願いします。
ぐにメイク事務所に所属しようと思っていたのですが、サロンで実績を積んでいる人を募集しているところがほとんどでした。地元で 何年かサロン経験を積んだ方がいいのか、東京にでて東京のサロンで経験を積んだ方がいいのか悩んでいます。どちらがいいと思いますか?
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