頃ってそんなもの でしょうか？！ 社員ですぐ辞める人って いるんでしょうか、、？
回答終了
て③週間ですが辞めたいです バックレても辞めたいという覚悟です。 職場に向かうことが苦痛です。 会社は1ヶ月前告知で辞めろと言います。私は②週間前告知で辞めたいです。 とはいえ二週間すらもちません。 ですからバックレたいです 正社員雇用でしたが雇用契約書を交わしていません。 銀行口座すら教えていません。 この状態でバックレると無給になってしまうでしょうか？
、人間関係で辞めて、現在フリーターです。正社員経験ありません、こんなどうしようもない人間は何処だと採用されますか？ これまで事務や、倉庫作業、飲食店、印刷会社、清掃、色々受けてきましたが、本当に不採用ばっかで国民年金も払えない状況です。何が原因なのか自分でも分からないです。よく3.40代になると採用されにくいと人は言いますが僕はまだ21歳です。若いと思います。何で採用されないのでしょうか？
事は難しいですかね？やめる時考えると、パートやアルバイトの方が辞めやすいとかありますか？
解決済み
りなのでしょうか？ 1番の希望は転職先が決まったら仕事やめて転職先に行くようにしたいのですが、 次の転職先が決まってないのと月の中旬から転職先へ行くのが決まった場合、今の職場に辞めさせられないということが起きることはありますでしょうか？
ちで、面接が苦手です。
けていたバイトを今も続けています。（勤続1年ほど） こちらのバイトは週２で、学校を辞めたことは伝えられていません。 週２ではさすがに少ないのでもう1箇所で別のバイトを探しています。そこで同じような職種で社員登用があるバイトを見つけました。 バイトから正社員になるのはやはり狭き門なのでしょうか？ こういった経験が全くないため、3年くらい働けば正社員になれるのではないかと考えてしまっています。 また、正社員としての勤務を考えている場合には、面接時にその事を伝えた方がよいのでしょうか ちなみに職種は食品製造業です。
についていけなかった場合どうなりますか。会社都合でクビにしていたら労基から立ち入りがありそうですしキリがないと思います。 昔、色々な工場をバイトしましたが流れ作業についていけないとドンドン自分の担当の所に製品がたまりプレッシャーが半端なかったです。結局それで辞めたりしましたが、正社員の場合開き直って居座る人も出そうな気がします。そういう場合、知られない程度に圧力をかけて自主退職に持っていくのでしょうか。 一人にラインの流れを合わせると生産計画が達成できず、結果大勢の残業が発生するのでそんなことしないと思うので謎です。 経験者の方、教えてください。
学生と大学受験生)です。 先日エージェント経由でダメ元で正社員に応募したところ内定をいただきました。 派遣でも専門職で就業しているため今までのスキルと経験を評価してくださったとのことでした。 この年齢で中途採用、一次面接〜SPI〜二次面接、までお時間割いてくださったのでそれほどブラックではないように感じています。 ただ、派遣の自由な働き方にも魅力を感じております。 専門職とはいえさすがに年齢的に次の派遣先も厳しくなってくるだろうと思い派遣担当へ相談したところ「3年後には無期雇用になれる」と言われました。 無期雇用転換できるのならこのまま派遣でいたいのですが、断言確約できるものなのでしょうか？ 3年後の事はわからないと思うのですが…派遣担当は営業成績のために言ってるだけでしょうか？ お詳しい方いらっしゃいましたらご意見アドバイスいただきたく、よろしくお願いいたします。
勤務だった為社会保険や雇用保険等は入っていないのですが、転職時に最後に正社員として働いた履歴は見られるのでしょうか？ 退職月等も分かりますか？
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