事内容に不満はありませんが、住宅手当が無いことや実家からの２時間近くの通勤を強いられているのにも関わらず交通費が全額支払われないことなどが不満です。 また、古い体質な会社で村社会的な雰囲気も好きではありません。 今、転職サイトに登録しいくつか会社を紹介されました。 その中で一社、気になる会社がありました。 給与が今より上がることはないですが、住宅手当があり、仕事内容もより私がやりたいと長らく思っていた事でした。 そこの会社に応募しようかと悩んでいます。 悩んでいる点は 「今の仕事内容に大きな不満もないのにそんな簡単に転職してもいいのか」 ということと 「職場が実家から離れる」という点です。 ２点目について両親から私に近くにいて欲しいといわれ悩みをかなり深くしています。 私自身も長男である以上、できれば両親の近くにいてあげたいと思っているのですが、ニッチな業界に応募したいと思っていることから離れるのも仕方ないかなと思っているのですが。 内定前提で話していますが、応募したら内定をもらえるわけではないことは承知しています。 どうぞよろしくお願いします。
解決済み
職活動をしています。現職は一般事務2年目で次も事務職に携わりたいと思っているため応募企業も事務に絞って探しています。 最初はdudaやリクルートエージェントなどを使っていましたが軒並み書類落ちで担当さんの相性も微妙だったのでやめ、ハタラクティブというエージェントサービスに登録してそこから3件ほど応募しました。 結果は2件内定がでて、1件は辞退、もう1件は回答待ちの状態で、そこはミラエールという無期雇用型派遣という雇用形態での事務職です。エージェントの方にはミラエールをすごく推されていて、ここで断ったらまた1から探すことになるし4月入社も間に合わないかもしれない、とも言われています。 エージェントの方が言うこともすごくわかるのですが、勤務地が選べないこと。通勤時間が最長90分ほどかかる可能性があること、給料が低めなこと。などデメリットも気になって答えがなかなかでません。(年間休日は120日以上あり福利厚生などもしっかりしていますが…) そしてエージェントとは別に個人でハローワークに登録して応募を進めている企業もあります。(応募締切されていたり、ブラックだからあまりおすすめしない…と言われたりでなかなか進んではいませんが) 3月になるとハローワークでの募集も減りそうだし、このままミラエールに決めてしまったほうがよいのか、もう少し頑張って転職活動を続けた方がよいのか… 皆様はどう思われますか？
のは、昇給があまりに低く、また新卒のベースアップにより、ベースアップ後の給料とほとんど変わらないところ。(現時点で基本給23万円です。)正直残業代があるのでなんとか平均くらいにはなってますが、業績により残業するほど仕事もなくなってきています。賞与はまぁある程度はあります。 ただ新しいことへの取り組みはなく、古い体質も未だ残り、遅れてる？感も感じます。 元々転職でこちらに来た経緯があり、現在3社目なので、なかなか厳しい状況な上、今は人間関係も良いので、なかなか踏み出せずにいます。 また会社も今まで存在した家賃補助が35歳までから30歳までにされたので、今後はそういった負担も増えてしまうことになってしまいます。 ビズリーチなどで情報収集もしてますが、プラチナスカウトが来たところに話を聞いても、今以上に給料が上がりそうなところが多く、いっそ‥？と感じてます。 どうすべきか、何かアドバイスよろしくお願いいたします。
。先日1つの会社から内定を頂きましたが転職するか悩んでいます。 転職を辞めようと悩んでいる理由は、上司と合わなくて転職を始めたが、転職先の上司や同僚と合うか不安なことと、転職先の会社の規模が今の会社より小さいことです。 逆に、転職した方が良いと思う理由は、上司を変えられるところと、今住んでいるところは俺も彼女も実家から遠いですが、転職先は今の彼女の実家の近くなので、もし彼女と結婚して子供ができたとき、彼女も働きながら育児ができるのではと思っています。(彼女は結婚して子供ができても仕事は続けたいと言っています。) 転職するか決めるまで1週間ほど時間があるのですが、なかなか決められません。 厳しいお言葉でもなんでも良いので何かアドバイスいただければと思います。よろしくお願いいたします。
事務職をしています。職場環境が悪く、職場の体制がコロコロと変わり、業務内容もコロコロと変えられます。（営業のフォローなど）明確な指示をだす上司自体がいないため、同僚と2人のみで、複数の営業を見ている状態です。経営者は、営業部の業務内容に詳しくないため、わからないなぁ、といって別部署扱いで経営から、放置されています。 昇給はありますが、人事評価などはなく、今後の昇進の可能性はありません。また、営業マンの育成状態も粗悪で、仕事を何も考えず振ってきます。（注意する人間がいないため） 同じポジションの方はこれまでに、１２名退職されています。今現在妊娠中で、産休育休をいただくことになりましたが、代替の方を雇っていただけず、今度は事務側の業務縮小を言い渡され、営業マンからの非難を浴び、毎日辛いです。 育休復帰後、転職も視野にいれ 考えようと思っています。30代での転職でとても不安ですが、このまま我慢して昇給にすがり、い続けるべきか悩んでいます。
がいがあって好きなのですが、クセの強い後輩が入ってきたこと、年明けあたりに自分が入院して1ヶ月休職することが重なり、退職したいと考えていました。 「退職させていただきたいです」という旨を直属の上司に伝えたのですが、私の気持ちがしっかり固まっていなかったこともあり、引き止められました。 その際に、上司から私への仕事の期待や、信頼しているという気持ちを伝えられました。 上司がすごく仕事が出来る尊敬できる人なこと、先述した通り仕事内容はやりがいのあるものなので、もう少し頑張ろうというふうに気持ちが動いてしまったのですが、私はこのまま残ったとして上司的にはどう思うのでしょうか…？ 私の気持ち的には1度退職の意思を伝えた以上、責任をもって辞めるべきではないか、とも思っています。 もし、同じような状況になられた上司の立場の方などいらっしゃいましたら、どう思うのか教えていただけると嬉しいです。 （同僚にも退職する話をしてます…。自分で自分の首を絞めている状況がどうにも間抜けでお恥ずかしい）
ですが 全然気持ちがまとまりません。
年まで働ける気がしないから。というのも転勤族で２年に1度人事異動があって現に１度、転勤しました。今後 も転々とする生活に怯えてます。就活の頃は、バンバン仕事して飛び回る生活に憧れがありましたが、現実は上からも下からも叱責される日々で嫌気がさしてます。また、家族と仲が良かったので1人暮らしをしてから、家族が心の支えだったんだなと寂しく思う日もあります。これから心を許せる人間関係ができず見知らぬ土地を転々とする生活を想像すると定年まで働ける気がしません。 そんなことを思うせいか、仕事も身が入らず適当にやっている自分がいます。 仮に転職するときに地元で長く働きたい。というのは通用するでしょうか？必ず地元がいいってわけでなく、地元に程よく帰れる距離で転勤なしの仕事をしたいと考えてますが、この考えは甘いでしょうか？ ご回答お願いします
てます。 悩む理由としては、今辞めてしまうと結婚した時のお祝い金や新婚旅行のための特別休暇、子供が生まれた後の育休がもらえなくなるからです。 反対に転職したい理由は、上司からの圧力がひどくて毎日会社に行くのが嫌だからです。 残業せずに帰ろうとすると止められたり、嫌味を言われます。祝日や土曜日に出勤しないと、次出勤したときに俺らは汗水垂らして働いてたけどなと言われます。 機嫌で動く上司なので、機嫌が悪いと挨拶も返ってきません。紙を落としたり、コピーのタイミングが被ったりしただけで怒号を浴びせられます。 質問としましては、 Q1 結婚を予定していて、福利厚生を使いたい場合いつごろまでは会社にいた方がいいのか？ Q2 今転職したとして、入った会社で1年目で特別休暇などの福利厚生が当たるのかどうか？当たるとしたらいつ頃からなのか？ Q3 転職におすすめのアプリや、転職の仕方などのアドバイスがあればくださいm(__)m Q4 結婚後や出産後も今の会社にいたとして、休暇をもらったあとに辞めるのはダメなのか? よろしくお願いいたします。
休みが取れる派遣か、 1日目、２日目16時50分〜翌9時20分の夜勤 ３日目8時45分〜17時20分の日勤 4日目 休日 これの繰り返し ボーナス年3ヶ月分 将来正社員登用あり(過去登用実績あり)の契約社員で通勤時間は車で1時間15分くらい どちらを応募しようか迷っています。 仕事内容はどちらも自動車関連の仕事です。 現職も自動車関連の仕事をしています。 通勤時間は1時間くらいは普通でしょうか？ それとも近いほうが何かと良いでしょうか。 皆様のご意見をぜひお聞かせください。
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