生のため今就職活動期間中です。当人は、昔から消防士になることを目標にやってきたらしいので、私も嫁の家族同様応援してきました。先日最寄りエリアの試験に不合格の通知がきました。もちろん悔しがっていましたが、次の試験に向けて頑張るんだろうなあくらいに思っていましたが、その後毎日のように女友達と出かけ、朝方まで誰かと電話をし、夕方まで寝るという生活をしています。本人も焦る様子は特にありません。 私も消防士の試験を受けたことはありませんが、試験内容も一般企業とは異なり難しいですし、何より就職試験はそんなに甘くないと思います。万が一消防士がダメでも一般企業の就職があります。この場合、はっぱをかけるのが良いのでしょうか、それとも彼の問題なので放っておくべきなのでしょうか。 まとまりのない質問で申し訳ございません。 ご意見の程お願い致します。
解決済み
セル2級 World2級 PC会計3級 B検2級 その他諸々 取得しています。この資格が活かせるまたはおすすめの企業あれば教えて頂きたいです。 税理士事務所に勤務し７月から就職活動しております。2次新卒まだ使える年です。
自主退職しました、退職時には刑は決まってなかったので誰にも言ってません、履歴書の懲罰欄に書かないと詐称になりますが、 報道されてなければバレる可能性はありますか、
ーンシップに参加していました。その中から数社の早期選考を受けていましたが内定が出ることはなく今にいたります。 就職活動を始めてから時間が経つのに成果が出てない焦りでこのまま内定をどこからも貰えなかったら、、と考えると吐き気がします。 このような状況から打破し、納得のいく就職活動の終わり方をした方はいらっしゃいますでしょうか？ ぜひ体験談やアドバイスを教えていただきたいです。
。就職活動をやるにはまだ先の話だと思いますが、自分の将来について不安です。就職活動の際、大学のネームバリューとその仕事で必要な資格の有無どちらが就職活動で有利ですか？
いえばいいですか？ 私自身はないですが他の人の対立は見たことはあります。そのエピソードをもとに話せばいいですか？
退、現在はフリーター(昼頃〜)です。 時期もあるのかもしれませんが周りを見て流石に就職しなきゃな...と思い漠然と就職活動始めようかと思っているのですがまず就職が決まったとしても朝起きれるかが不安で(高校は朝起きれず遅刻が多いことによって単位落として中退しました...) さらに学歴・体力に自信がなくこんなので働けるのかな...という気持ちになってしまいます。 始めてもないのに弱気になってもしょうがないとは思うのですが過去の事が凄く気になってしまい中々行動に移せません。気にしすぎなのでしょうか？ また就職活動しながら生活習慣の見直ししていけば多少は生活習慣も改善されていきますかね...？
エントリーシートを提出し、選考結果待ちの状態なのですが、転勤の件に関して悩んでいます。 私は一人っ子で、両親も周りに比べて高齢であり、親戚とは離れた場所に暮らしているため、両親に何かあった場合自分しか面倒を見られません。また、両親もなるべく転勤はしないで欲しい と言っており、私もそのつもりです。そこでなるべく転居を伴う転勤をしたくないのですが、どうしても行きたいと思っている会社が「転勤の可能性あり」とのことでした。 説明会での質疑応答では、「全員に転勤がある訳では無いが、必ずしも転勤がないとは言いきれない」といった回答でした。そして配属に関しては、内定後の座談会で適正を判断して決定するとのことでした。 全国に支店があるという訳ではなく、東京の他に2箇所の事業所がある会社です。 そもそもエントリーシートが通過するかも分かりませんが、もしも面接に進めた場合に転勤について聞かれた際、この事情を正直に話すべきでしょうか。話した場合、不採用の可能性が高くなることは推測できます。ただ、どうしてもその会社に行きたいという気持ちと、転勤をしたくないという気持ちがあり正解が分かりません。 どなたかアドバイスを頂けましたら幸いです。
ちらかに就職しようと考えているのですが、実習や見学に行くにつれ自分はどっちになりたいのか分からなくなってきてしまいました。 子どもと関わることは好きです。職場での人間関係や辛さは乗り越えて行こうという心構えはできています。しかし、私は他の保育士に見られながら前に立ち活動を進めたり、ピアノを弾き歌いすることが苦手です。自分の保育を見られているということが苦痛なんだと思います。 そこで活動を殆ど持たない施設職員の道を考えたのですが、幼少期から幼稚園の先生になるのが夢だったのでどうして良いか分からなくなってしまいました。 どのように決断したら良いのかアドバイス等お願いいたします、、。
が仕事をする上での環境がよいでしょうか。 月々の給与はあまり大差ないようなので、他の部分でご意見いただきたいです。 社員教育や、極端なノルマの有無や、何か優れた部分があれば知りたいです。 宜しくお願いします。
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