質問をすると、回答はすくなくて、単なる意見や感想、経験を聞くものであれば、例えばシニアの人は、 回答してくれるということですよね？
解決済み
月退社 7ヶ月失業 生産管理3年退社 1年4ヶ月失業（内3ヶ月ほど派遣 こたび鋳造メーカに就職しましたが給料カ ットをしてます カット前で見込年収が260万ですが 以前の生産管理は430万 その後の派遣は正社員登用を辞退したが見込450万で
ミラエールの事務と大東建託の建築営業です。 調べた所、事務なので給料は安いですが、ミラエールは評判はそこまで悪くないような気がします。 大東建託はブラックで有名で稼げる人は、1000万以上との事です。 今まで営業はした事があるのですがコールセンターで電話をしていたくらいでそんなに得意な分野ではないと思っています。 ですが固定給はあるのと思うのですが契約が取れなかったら大東建託は10万円ほどになるとの口コミも見つけました。 事務でも他の仕事もすれば給料は足りるので一人暮らしはできるかなぁとも考えているのですがどうでしょうか？ちなみに無期雇用派遣という形らしいです。 ご意見お願いします。 あと大東建託は評判を見ると、とても悪いことが書かれているのですがやばい企業ですか？
回答終了
20代までに一流企業に就職転職できないと二度とエリートコースのルートに乗れないですか？
論理的な思考 これを求めてるのですか？
いものがありますので、わかる方、詳しい方に教えていただけたらと、回答をお願いします。 ①就職・転職サイド会社の説明によると、就職サイトの利用者本人が無料ですが、就職紹介成功後の紹介手数料について、就職サイド会社側は企業側に請求すると聞いておりますが。その通りですか。 ②一連の就職活動において、会社訪問、面接、内定通知、内定承諾回答等、すべて就職・転職サイド会社を通してやりました。これは通常の手順ですか。 ③就職・転職サイド会社と後日「承諾書」を書くことになっておりますが、何を承諾するのか、承諾書を書く際に何の項目に気をつければ、いいのかを教えていただきたいです。 ④入社後、企業側は入社当初に発生した紹介手数料の損を補うためにボーナス、年に一度の昇給の金額を減らしたりするようなことはありますか。 ⑤会社を辞める際に企業側は入社当初に発生した紹介手数料を請求するようなことはありますか。 いろいろ教えていたたければ、幸いです。
りがいがあって良いのですが、職場の人とどうしても気が合いません。僕はコミニュケーションモンスターなんて友達にふざけて言われるほど誰とでも仲良くできる性格なのですが、職場の人とはとことん波長が合いません。 これだけ気の合わない人達がいるのかってくらい、過去の人生で出会ったことない人達ばかりいます。もちろん全員がそうではないのですが、半分以上そういう感じです。 仕事は仕事だし、仲良くする必要はないですよね？
回答受付中
動などで進路や就職先が決まらないなど。 偶然 応募した 若者ハローワークや派遣会社で仕事が決まったりなど。
務所や社労士事務所への就職を考えたことがありません。 先生の人柄により職場の雰囲気が決まりそう 福利厚生が悪そう 国民年金や国民健康保険に入る可能性もある？ 車の運転できないので、応募資格がないかも …等、あまり良いイメージがありません ただ現職が営業事務で、職業訓練で簿記会計コース等を検討し、実施の専門学校に問合せたところ【本コースを受講後、正社員で会計事務所に就職した人も多数います】と回答頂きました。 そこで、会計事務所への就職は全く考えていませんでしたが、実際にはどうなのだろうと思い質問しました。 会計士の資格は目指していません。
すでしょうか？
281~290件 / 110,470件中
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