「失業保険 不正 受給」を含む質問（29ページ目）

失業保険・手当についての質問です。 5月で仕事を辞め離職票がなかなかもらえず6/17頃やっとハローワークへ行き失業手当の手続きをしました。待機期間も終わり8月

17頃やっとハローワークへ行き失業手当の手続きをしました。待機期間も終わり8月中旬に2回目の認定日があります。 退職日以降待機期間も含めそれからはアルバイトなどはしていないのですが、5月の仕事を辞めるまでの期間の有休消化中に個人事業主の元でアルバイトをしました。(雇用保険などの契約はないです) これはハローワークにて申告をした方がいいのでしょうか。また申告した場合は失業手当の給付額は下がるのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。

【失業保険】受給しながら、足りない分を家族に振り込んでもらうのは不正ではないでしょうか？

【失業保険】受給しながら、足りない分を家族に振り込んでもらうのは不正ではないでしょうか？

ハローワーク 失業保険について質問です。 6/20 内定 A社とB社 7/20 失業保険受給資格 その後も求職活動を続ける という状況で、内定が出たとい...

失業保険受給資格 その後も求職活動を続ける という状況で、内定が出たというだけで意思表示はしていない。求職活動をまだする。とハロワに言って、やっぱりA社で9/1から働きます という場合は不正受給になりますか？ 採用証明書に記載する内定日とは、内定を貰った日でしょうか？内定を私が承諾した日でしょうか？ 失業保険不正受給になると怖いので、受給前にキャンセルしたいと考えています。 再就職手当は要りません。 ご回答よろしくお願いします。

現在、失業保険を受給中です。 今日メールで、ハローワークから「求人情報通知」というメールが届きました。 おすすめの求人を送っていただいたようです。 たしか...

うメールが届きました。 おすすめの求人を送っていただいたようです。 たしかに条件だけ見れば私が設定した求職情報にぴったりなのですが、就職支援のセミナーで自分自身を見直すとともじ、前職と同じ職種じゃなく、新しい知識を身につけられる職種に挑戦したいなと思うようになりました。 しかしまだ挑戦したい職種は決まっていません。 なのでこの求人は一旦保留で考えたいのですが、ハローワークからおすすめされたら面接を受けないといけないのでしょうか？ このメールをスルーすると、失業保険の不正受給になってしまいますか？

失業保険について 今の職場で1年以上働き自己都合で退職し 雇用形態を扶養内パートに替えました 社労士？保険関係整理する方に5月に離職票と紙を渡すのでそれを...

に替えました 社労士？保険関係整理する方に5月に離職票と紙を渡すのでそれを持ってハローワークに行って失業手当の申請して下さいみたいな説明を受けて扶養内パートとして働く場合でも失業手当貰えるんですか？と聞いたんですがそれはバイトの事を言う人もいるし言わない人もいるしゴニョゴニョと曖昧な感じで返事をされよく理解出来ませんでした。 調べるとバイトの日額次第では貰えるけど減額される場合や貰えない場合があると書かれていました そこら辺詳しく分かる方居ましたら噛み砕いて教えて欲しいです。 その時に詳しく聞けばよかったのですが自分が文字として何度も読まないと理解出来ないようでもう一度聞けませんでした。 よろしくお願いします

失業保険を貰っています。 現在、4月から今までバイトをしています。 雇用期間は31日を超えていると思います。 ただ、週に20時間未満で働いているのですが これ

1日を超えていると思います。 ただ、週に20時間未満で働いているのですが これは不正受給になりますか？

失業保険受給中に海外旅行に行ったら不正受給になりますか？

失業保険をもらいながら週20時間未満で働くことになりました。 会社の業務縮小により勤務時間が激減し、数か月継続勤務し失業保険をもらいながら 求職活動をす...

り勤務時間が激減し、数か月継続勤務し失業保険をもらいながら 求職活動をすることになりました。週20時間を超えて勤務しないようにしていますが 日に4時間以上の勤務をすることはあります。申請書には事実をその通り書きますし 収入欄にももらった収入を正直に記載しますが、それだけだとただの自己申告なので 勤務表や給料明細などのなにかしら証明(確認）するための書類を提出するのでしょうか。まだはじめての認定日が来ていないので教えてください。

失業保険の受給期間中のバイトについて。 失業保険受給中にスナックでのバイトを考えています。(全額手渡し、日払い) 週20時間以上働く場合は再就職手続きしな...

ています。(全額手渡し、日払い) 週20時間以上働く場合は再就職手続きしなければ、やはり後に不正受給が発覚してしまうでしょうか？

雇用保険不正受給についてお聞きしたいのですが、友人がハローワークから雇用保険受給調査という手紙が届いたそうなんです 確かに友人は不正受給していましたが働い...

調査という手紙が届いたそうなんです 確かに友人は不正受給していましたが働いてた会社は給料も現金支給でタイムカードもなく雇用保険にも入っていないそうなんです 働いてた証拠がないのに不正受給の罰則は受けるものなのでしょうか? しらを通せば大丈夫な気もするのですが ご解答宜しくお願いします