月下旬に送ります、との内定通知のメールに書いてあったのですが、未だにきません…（ ; ; ） そろそろ年末ですし不安になりますがこういう場合って年末まで待つべきですか？
解決済み
したが、内定承諾書の話などなく、口約束だけで不安です。電話だけの場合取り消される場合もありますか？ またお礼メールはしておいた方が良いでしょうか？
と書いてありました。 例えばA社に内定を頂き、内定承諾書を即刻で提出し、翌年5月まで秘密裏で他社の選考を受け、そこで合格を貰えたらA社の内定を辞退する。 ということも可能なんでしょうか？ 追記 というのも、早期選考を受けていて「内定承諾書を提出して、就活辞めるなら内々定出すよ」っていう企業があったので、企業の善し悪し関係なくそういうことできるのか気になって質問させていただきました。
から承諾書提出期限を設け、期限内に提出がない場合に、会社側が内定を取り消しても良いのでしょうか。 散らかった文ですみません。
送しましたが、送付状（添え状）を入れ忘れてしまいました。 この場合、メールを送った方が良いですか？
が過ぎたとか紛失があったなどの場合、どうなるのでしょうか？簡易書留で送っています。 また、台風の影響で工場などに損害を受けて、内定取り消しというケースは考えられますか？
しょうか？ 内定承諾書の到着確認のメールを送り企業側から拝受したことと最後に今後ともよろしくお願いいたします。っと来ました。 その後、連絡がないので心配です。 よろしくお願いします
です。第一志望の会社から内定をもらったので、このままその会社に入ろうと思っています。 先ほど内定の通知？のメールが届いて、「近日中に正式に内定通知書と内定承諾書を郵送します」みたいなことが書いてありました。 このメールには返事が必要でしょうか？
業から内定を頂きました。 内定承諾書には、期日までに提出できない場合は人事まで相談くださいと記載してくださいさってました。そこで内定承諾書の期限を2週間伸ばしてくださるか電話したところ、あ、6月11日、はい、としか言われなくて不安になりました。理由なども聞かれませんでした。すぐ後に確認のためにお礼メールを送ったのですが返信がなく延長してくださっているのか不安です、、元々の期限までまだ日があるのでとりあえず承諾書を提出するか悩んでいます。
したが、第1希望の企業から内々定を頂いたため、こちらの会社は辞退する予定です。 ここで質問なのですが、 第3希望の企業の内定承諾書を出さなければ、そのまま辞退というようになるのでしょうか？ それとも、期限内にメールで辞退の連絡をするべきですか？ 第3希望の企業の内定承諾期間は8月中旬までです。
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