。内定式には出席していません。 しかし先ほど他会社から内定をいただきました。その会社が魅力的で入社したいと思います。 10月に内定承諾書を提出した会社を辞退したいのですが、会社に出向いて謝るべきでしょうか？ それともメールと電話で謝るべきでしょうか？ アドバイスお願いします。
解決済み
した。その後職場体験したら、結局この仕事が自分に似合わないと思い、内定辞退を決意しました。 それで早速内定辞退の電話をしたが、面談に呼び出されました。行ってちゃんと決意を伝えようとするつもりです。 以上は背景です。 お聞きしたいことは、内定辞退の流れです。 調べる所、「辞退届」と「お詫び状」という二種類の手紙があります。私の場合は、どういった順番で送り出したほうがいいでしょうか。 内定辞退の電話―＞面談―＞辞退届―＞お詫び状 ですか？ 辞退届とお詫び状は一緒に送ってもいいですか？内容証明郵便の必要は？ ぜひ教えでください。お願いします。
から人材派遣会社に就職し、auショップなどのモバイル業界で働きます。 その会社は10月の内定式後から月 に1回研修があり、その研修もモバイルのことを勉強するのではなく自己啓発のような内容ばかりです。なのにかなり課題などを出されて既に授業の終わっている大学生と違い、正直手が回りません。 会社との連絡ツールが３つも４つもあってどうしてそんなにたくさん使ってるのかわからないのと情報を追うのが大変で、なんだかどんどん不信感が募ってきました。学校のキャリアセンターには「この会社大丈夫？ちょっと心配...」と返されました。 これは普通ですか？どの会社も内定者に同じようなことしてるんですか？ 母はフリーターにだけはなるなと言い、それはとてもわかりますが、この時期に内定を辞退し、中途採用とかで就職するのとかではダメなのでしょうか。 どう思いますか？
のでしょうか？ 内々定を一時的に承諾した場合の「内定承諾書」という正式な証拠はあれど、電話で内定を辞 退した場合「内定を辞退した」という証拠はありません。 入社直前になって内定を辞退した、していないの水掛け論になることはないのでしょうか？ 要は、学生側が内定辞退をしたものの、それを受け入れたくない企業が「内定辞退なんか聞いていない！」と開き直ることはできるのでしょうか？ それとも、学生側が内定式に出席しなければそれは内定を受け取らなかった証拠になるのでしょうか？
内定式があります。私は別の企業にも内定を貰っており、その企業の内定式に参加しました。 明日は予定もあり、内定式に出席したくないのですが、内定辞退の連絡をするのが怖いです。 無断で欠席した場合、何か訴えられたりするのでしょうか。
日昼ごろに本命の企業から内定の連絡いただきました。 その後夕方頃からアルバイトに行っていたのですが、その間にもう1社から留守電が入っており、「結果についてお伝えしたいことがあるので週明けに改めて連絡します」という内容でした。当日中の連絡で、更に電話での連絡であることから、恐らく内定の連絡だと思います。 もし内定の連絡だった場合、本命の企業に内定をいただいたので即時辞退したいのですが、内定連絡の電話で辞退を伝えるのは失礼でしょうか。内定式も近いのでなるべく早くお伝えすべきだとは思いますが、タイミングがわかりません。ご教授願えませんでしょうか。よろしくお願い致します。
回答終了
内定式に出席し、内定誓約書を来週中までに提出しろと言われました。しかし、私は市役所が第一志望で市役所の結果は11までわかりません。市役所が落ちたらその企業に行く覚悟はしてあるのですが、もし受かったら企業でなく市役所に行きたいのです。そこで、内定誓約書を提出した後に内定を辞退することはできるのでしょうか?噂では、違法だから裁判になるとか聞くため不安です。どうか詳しく教えてください。
てありですか？
内定の辞退は電話でしても大丈夫ですか。 会社まで出向くのが常識的ですか。 すぐに行けるほど近いところにはないんですけど。 内定授与式が行われる前に辞退しておく方がいいですよね。
事が変わったりで、今更ですが就活をやり直そうか迷っています。やり直さなくても1.2年後には転職する気でいます。 今からでも内定辞退できるのでしょうか、内定式にも出席したり研修とかも受けたりしました。
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