った会社を全て蹴って、また転職活動を再スタートさせようと思うのですがどう思いますか? この考え方だと、先延ばし先延ばしになってしまうような気もします。 しかし、条件はその会社のほうがいいです。 今、内定を頂いている企業の入社日を遅くしてもらうこと等は可能なのでしょうか? どう思いますか?
解決済み
で年賀状の書き方等を教わってなかったので困ってます
由で3ヶ月程引き留められていました。転職先からはある程度待ってくれる話をしていたのですが、いざ退職して連絡してみると 新しい人が入ったのでと内定取り消しになりました。 こんな事法律的には問題ないのでしょうか?
回答終了
あると思うのですが、正直に他者から内定を貰ったと言っても大丈夫なのでしょうか? また、その時に内定 を貰った会社の名前を言っても問題はないでしょうか? よろしくお願いしますm(._.)m
約書みたいなものも書き、入社日だけ決めて本日は終了しました。 しかし、家に帰ったら今日面接と内定貰った会社に長く勤めれる自信がなくなったので入社辞退を考えていますがそれは認められると思いますか? 自分が失礼なことをしているのは承知です。
だけ髪の毛を金髪にしたとします。 それをインスタとかに公開して内定会社にバレたりしたら内定取り消し事由になりますか? もちろん入社までには元に戻します。
は体調の事は伝えていませんが、提出した場合、ハローワークから会社に伝わることはありますか?
に希望する企業から内定をもらいました。 まだ内定辞退は可能でしょうか。
た。 その後内定通知書が届きました。 届いたら連絡をして下さいとのことだったので 電話をしました。 健康診断書、給料の口座などは 来年にするということでした。 内定通知書で内定承諾という形を 取っていると言われたんですが 署名も印も何もしていないので不安です。 内定承諾書がない会社はよくあるのですか?
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