保険被保険者証 ②年金手帳 ③離職表 ④源泉徴収票 ⑤健康保険資格喪失証明書 ⑥厚生年金基金加入員証 ⑦退職証明書 よろしくお願いします。
解決済み
証明書」の到着待ちです。 退職前から通院している病気については保険が継続使用できると聞いたのですが、本当でしょうか? 退職前から持病で通院しているのですが、 現在、病院には保険証が変わる旨を話して、 一旦全額負担で病院代を支払っています。 失業保険が受給開始までは、家族の社会保険の被扶養者に入ろうと思っており 書類待ちの状態なのですが上記のようなことを聞きました。 任意継続以外で、引き続き3割負担で受診可能な方法があるのでしょうか?
す。 その間、約1週間の期間があり、健康保険と国民年金の手続きが必要になるかと思いますが、 手続きに必要な離職票や資格喪失証明書などの書類は退職日以降に発行・郵送されるため3-5日程は空白期間ができてしまいそうです。 この健康保険や国民年金に所属しない空白期間の数日をなくすことはできないのでしょうか?
保の保険証を交付してもらったんですが、その時に提出した健康保険資格喪失証明書って今後なにかの手続きに使用したりする可能性ありますか? 市役所に提出して返却されていないことに今気づきました。多分もう処分等されてしまっていると思うのですが…。 ちなみに今は転職等せずに、フリーターのような感じで掛け持ちしようと考えています。 バイト先がひとつは決まっているのですが、そこに健康保険資格喪失証明書等提出することになるんでしょうか? また、退職証明書・離職票・源泉徴収票等を職場側から受け取っていないのですが大丈夫でしょうか?(源泉徴収票はR4分はもっています。)
行にどれ位の時間がかかるものでしょうか? ①雇用保険被保険者証 ②離職票 ③健康保険資格喪失証明書 ④ 源泉徴収票 ⑤厚生年金基金加入員証
険資格喪失証明書の発行 ⇒ 要 ・ 不要 源泉徴収票の発行 ⇒ 終了時必要(給与計算後の発行となります) ・ 翌年(2023年)1月送付希望 離職票の発行(給与計算後となります) ⇒ 要 ・ 不要 (※離職票発行手続き予定→2023/1/12以降) これらの(しない、要)にした場合もうその派遣会社から引き続き違う職場紹介が出来ない形になるのですか?
が、その期日から19日経ちます。 一昨日、会社から 健康保険 資格喪失証明書 が届いたのですが、 これは任意継続被保険者資格取得申出書が受理されなかったからですか? それとももう少ししたら任意継続の保険証が届くでしょうか? 無知すぎてお恥ずかしいですが、質問させていただきます。
る書類発行(給与明細・源泉徴収票・離職票・健康保険の資格喪失証明書・退職証明書・発行されたのちに会社管理になっている雇用保険被保険者証)と指定住所への送付を渋る会社に依頼書を渡したいのですが文面と渡し方で悩んでいます。 文面 「依頼書。お世話になっております。退職後の必要書類としまして給与明細・源泉徴収票・離職票・健康保険の資格喪失証明書・退職証明書・発行されたのちに会社管理になっている雇用保険被保険者証をお願い致します。送付につきましては下記住所宛にご送付をお願い致します。お手数をお掛けしますが何卒よろしくお願い申し上げます。住所~、氏名~」。 渡し方 「労基より退職後の必要書類の送付先を現住所もしくは年末調整と同じにする必要はないとのお話を頂いており、必要書類の不足や送付先のトラブルを避けるためにも必要書類と希望の送付先住所を一度渡してくださいとの指示を受けましたのでお手数ですがご検討をお願いします」 こんな文面かつ渡し方はどうなのでしょうか? もっと良い円満な文面と渡し方はありますでしょうか?
回答受付中
頂いた社会保険の資格喪失証明書はそれぞれの手続きて回収されるのでしょうか? だとすると2枚請求しなければいけないのでしょうか? 他にもなにかこの手続きで注意点があれば教えてください。
言われましたが、前の会社から送られてきた書類には 健康保険 厚生年金保険資格喪失証明書 しか送られてき ませんでした。 雇用保険被保険者証と何が違くて、この書類を代わりに提出しても大丈夫なのでしょうか?
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