です。 主人と私で共働き(ただし、私は下の子が保育所決まらないので育休中)上の子年少の子、生後6カ月です。 今働いている会社では、職場環境わるく退職します。ただ、1月中旬に退職と決まりました。 新しい転職先はハローワークで見つけた会社ではなく、何年も務め下さいとお願いされてて近日働くと決めたようです。 福利厚生はいいのですが、住んでいる地域の隣県にあり、お金の計算したら寮に住んだ方が安いとなり単身赴任をします。(月に一回だけ、帰省手当てが出るそうです) 最近、違う方に今働いている会社辞めると言ったら「もったいない」と言われ(見ばれ防止の為伏せます)、新しい転職先の行くことに躊躇し始めました。そしてしばらく、休みたい(その人たちと勉強為に旅行したい。お話聞きたい)と言われました 上の子は保育所に通っており、私の自治体はどっちか親が転職のための無職3ヶ月までと決まっています。 次の問題としては、子供たちの健康保険です。 私は育休中プラス主人より年収が少ないです。 子供を扶養にいれるのは厳しいとのことです、 主人と子供たちが、国保にはいる可能性があるそうですが、年収をみて保険料が決まるから高くなるそうです。その子供たちの保険料私が支払ってほしいそうです。 今働いている会社では有給買い取りしてもらい、有給がないそうです。 転職先は決まっているから、3ヶ月いない(保育所退園しないように)には働くといっておりますが、無職の間、子供たちの健康保険料って私が支払う理由わかりません。 私の意見としては新しい転職先の方に良くして頂いているので一旦働くと。もったいないと言っていた会社さんは仕事の休みの日に連絡したり、お会いすればいいんでは❓。国保もしかり国民年金も保証が手薄になってしまうから避けてほしい。 と提案したら、「働きばちみたいに働けというのか」と訳わからないこと言ってきました。挙げ句に、単身赴任だから、全部生活費払ってと言う始末。(何のために福利厚生がいいとこに転職したのと怒りました。じゃだったら離婚して自扶手当て貰って暮らすと言いました。) 主人の気持ちが良くわかりません サービス業に務めている為労働環境はよくは有りません。 私自身、今6ヶ月のあかちゃんが、保育所決まらないので育休とらざる得ない状況です。なまけて(遊んで)みえるのでしようか❓ 個人経営する訳じゃないから、いたずらに国保に入って欲しくないと思う妻は傲慢でしょうか❓
解決済み
学も学びたいと思っています。 3人の子供がおり、教育費もこれからという年齢でなかなか自分にお金をかけていられないのですが、どうにかして学位をとった上で資格が取れたらと思ってます。 短大卒、介護福祉士、保育士所有です。 東京通信大学なら学費が安く、日本福祉大学なら免除科目が出てきます。 放送大学や星差大学も気になっています。 どこがお勧めでしょうか。
ヶ月体験会に参加してきました。 子供はすごく楽しかった様でまた行きたい!と話していたのですが、金額が高いのと、色々な条件が気になり迷っています。 まず気になる料金ですが、月謝と施設管理費で約1万円です。 ピアノ教室は自分も幼少期通っていたので相場は五千円〜7千円程度かなと勝手に思っていたのですがYAMAHAやカワイなど大手はだいたい一万円程度の金額ですか?30分のレッスンでこの金額は高くないですか? そして、施設には駐車場がなくコインパーキングを利用で毎回300円程度送迎にかかること、お休みをした場合振替は不可というのがすごく気になります。 ただ、メリットとしては息子は発達凸凹の年長さんで、気分によってはピアノなんかやらないと言ってフラフラしてしまう事があります。衝動性が強く突然立ち上がったり、たまに大声を出してしまう事もあります。普通のピアノ教室では注意されてしまう場面でも、カワイであればボール遊びにしてくれたり、シールワークをしたり、ダンスして歌を歌ったりその子の特性に合わせて対応してくださるそうです。そして、合わないからと途中で辞めても退会手数料などはかからないとのことです。とりあえずやってみようかなという気持ちでいるのですが、後々辞めるとなったら金額が発生するとか、すぐには辞められないなどトラブルとかはないでしょうか? 金額も気になるのですが、そこは子供の為と思って割り切るしかないでしょうか? 子供はすでにサッカー、スイミングをやっていて教育ママでもないので正直あまりハードに習い事はさせたくないです。ですが、発達に良いのであれば意味があるかなと思ったり...
師から放送大学等で正看護師をめざそうと思っています。 准看護師についてお聞きしたいことがあります 。 ①社会人の入学方法はどのような流れになるのでしょうか? ②週3日制や全日制の半日がありますか? ③准看護師の学校に通いつつ働かないと入学出来ないと聞いたことがありますが、本当なのでしょうか?(学業のみでと考えています。) ④病院実習の期間はどのくらいで週5日でしょうか? ⑤費用はどのくらいかかりますか? ⑥保育士や介護福祉士の資格をもっていると授業免除になる科目はありますか? お力添えどうぞよろしくお願いいたします。
教えて下さい。 仕事がしたいのですが、子供が小さいことや認可保育園になかなか入りづらい地域なので、 PCを使ってできる在宅での仕事を探しています。 特技や資格がなくてもできるようなデータ入力や、PCを使って在宅でお仕事できる会社を ご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 詐欺のような内職や、講習料を支払わなくてはできないような在宅ワークもあるので、 不安なので、ちゃんと実在していて、保育園の申請時に区役所に提出できるような きちんとした会社を希望しています。 よろしくお願い致します。
すが・・・ 市の保育園は0歳児は定員オーバーでなかなか 預けられません。 実家は遠く、主人の母にも預ける事はできない状態です。 何かいい案はありませんか? お願い致します。
,000円の主婦です。実働8時間で、娘を11時間保育園に預けてます。 給与が安すぎるので、今の会社で完全扶養内のパートになろうか悩み中です。(希望すれば考えるとの事。しかし二度と契約社員以上にはなれない)パートになった場合、平日のみ勤務で1日4時間程度の勤務でギリギリ年収103万いかないくらいです。 実際の年収はもちろん下がりますが、拘束時間も長くいろいろ引かれて手取り120,000円程度なら、4時間程度で完全扶養内の方がいろいろ考えるといいのかな、と悩んでいます。 娘はまだ一歳になっていません。 ただし、今パートになってしまうと、子供もいるし、たとえ別の会社に行っても契約社員以上には戻れないのでは…という不安があります。 皆様ならどうしますか?? ※妊娠前までJRで大都市まで通い、ずっと正社員でした。(手取りは今の会社と比べて7、8万円多かったです)ただ今は保育園や子供の関係上地元で働くしかなく、田舎のため、たとえ社員でも給与設定がどの会社も低いです。
、働きかたに迷っています。 正社員で働くのが希望ですが、どうしても夜20時21時となるため難しくて。 保育園のお迎えが19時までなので... 私はシングルで実母が近くに住んでいますが、まだ働いており頻繁にはお迎えも頼めない状態です。 やはりアルバイトしか働きかたは難しいですよね... 正社員で働いている方はいますか? 参考に勤務時間と1日の流れを教えていただきたいです。 宜しくお願いします!
を見つけているんですが、職安には子供がいるためなかなか行けず、スマホで求人探ししています。 勿論仕事が みつかれば保育園に預ける予定です。 清掃業に少し興味があるのですが、だいたいの清掃業って土日祝日休みですか? また、旦那の扶養内で土日祝日休みの仕事ってどういう仕事がありますか? 些細なことでもいいので教えてくださいよろしくお願いいたします。
ビジネスマナーは、保育士にとって、直接関係の無い資格かもしれませんが 電話応対や 保護者・先生方との接し方など ビジネスマナーを活かせるのではないかと思い、 取得したいと考えています。 ・秘書検定2級 ・ビジネス実務マナー2級 このどちらかを受けようと思っているのですが インターネットで調べても、違いがよく分かりません。 この2つの違いを知っている方、教えてください。 また、ビジネスマナー系の資格で 「他にもこんなの資格があるよ」というのがあれば、是非、教えてください。 よろしくお願いします。
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