に全くの無知で入社しました。 分からない所は質問し徐々に知識も増えてきました。 ただ他の方は半年以 内に1人立ち出来ているのに、私はまだ1人立ち出来ていません。 頼りなくて、なかなか出来ないイメージがついてしまいました。 人と接する事が大好きで、この業界に入ったのに、トークが下手で接客向いてないと言われ、自信がなくなってきました 同じ部署の方もいい人ばかりで、人間関係に不満はないのですが、迷惑をかけることや怒られることに嫌気がしてきて仕事を辞めたいです。 悔しくて一生懸命してきたけど仕事が出来ずそろそろ限界です。 厳しい意見や同じ様な境遇に遭われた方の意見お待ちしております。回答よろしくお願いします。
解決済み
月頃に生まれる予定です。 現在、不動産の営業をしており転職してから1年弱ですが、パワハラ、職場環境に悩んでいます。 不動産も営業も未経験で去年の4月にこの業界に飛び込みました。（安直な考えかもしれませんが、結婚したのもあり稼ぎたかった） しかし職場に全く馴染めず、最近は上司のパワハラがあります（会議での吊し上げ等） 原因は仕事ができないためです。 （事務作業や契約の準備がちゃんと分かっておらず、先輩も忙しくあまり聞けなかった） 営業はセンスがあると言われたり、まずまずだったと思いますが、事務の初歩的なミスが多く完全に使えない奴扱いです。 また、8月に異動してきた自分が1番後から来たこと、派閥がありそこに割って入っていけず気軽に話せる人はいません。 上司は目も合わせず、自分の歩合利益を先輩と折半にしたり（先輩に教えてもらっているため）、会議で自分だけ数字やスケジュールをパワーポイントでアップにして大々的にみんなに見せ、なじったり詰めてきます。 誰も仕事以外で話しかけてこないです。 仕事できない奴は人権ないって雰囲気です。 利益を折半にされているためノルマもクリアできるか怪しいです。 本当は6月まで続けて育休を取りたかったのですがこのままだと自分の心がもたないと思います。 妻は生まれた直後は私に1ヶ月は育児に参加して欲しいそうで、失業保険を取って7月から新しい職場がいいのかとも思いますが、何がベストな選択でしょうか？ 転職するタイミング、転職する業者にも悩んでいます。 本気で悩んでいますので、皆様の考えを是非アドバイス頂けると嬉しいです。 長文を読んで頂き、ありがとうございます。 ※妻には相談しており、パワハラならしょうがないけど、金銭が心配と言っています。 ※今の職場は大きい会社ですがは離職率が高く、同期は3ヶ月で辞めたりベテランが大勢やめています。上司は過去にパワハラで問題になったようです。 ※前職は5年ほど子供関係の仕事をしており、やりがいや人間関係は良かったが給料が少なく辞めました。 資格はありますが出来れば戻りたくないです。
正社員（愛知） 妻⇨正社員／営業職（福岡） 春に転職をして半年ほど働いている ・入籍とともに私が愛知へ行く予定 【悩み】 今年の春に転職をして、現職についていますが、最近婚約をし、入籍とともに相手のいる土地へ引っ越す予定です。 今後のライフプランを考え、仕事をどうするか悩んでいます。 現時点では、同じ職種内容で異動希望を出す予定ですが、当方26歳で28〜29歳ぐらいには子供が欲しいと話しています。しかし、現職が営業職で子育てをしながらの両立は難しいのではないかと考えています。 出産後の転職は厳しと聞きますし、転職をして1年以上働かないと育休等が取れないと承知しています。 そのため①異動ではなく仕事を辞め、早く転職をする（一年以上務め、計画の通りに妊活をする）②慣れない土地で仕事がない状態も不安なので、とりあえず異動をして、しばらく仕事をしながら転職活動をする（一年以上務め妊活をするので、計画より少し遅れる）③異動をし現職を続け産休育休をとり、その後子育てをしながら仕事について考えるかを悩んでいます。 地元を離れての結婚生活になり、親に頼ることもできないので子供のことを考えたら、フルリモートなどの仕事がいいのではないかと考えていますが、いつどう動くのがベストかわからず、、、。子供ができてから動くべきなのか、できることを想定して動くべきなのか難しいです。（転職のタイミングも悪く現時点で半年ほどの勤務なので、そこも引っかかってはいます） 子供がすぐできるとも言えないので難しいですが、色々と環境が変わるため将来を考えると不安です。
重度のADHD持ちで今までのアルバイトでも怒られたり皆の前で怒鳴られたり、ミスするからアイツに仕事を任すな、短期で入ったバイトでは無能wと悪口を言われたりなどして働くことに恐怖心を抱いてしまい焦ったり涙が出たり、動悸が激しくなって呼吸が荒くなったり軽くパニックになってしまいます。 元々服飾系の大学に通っていたのと、調べてみるとアパレルには結構ADHD傾向の人が多いと聞いたため、自分でも出来るかもしれない、社会不適合者になるのだけは嫌だと思い、色々なアパレル会社を受けました。 でもどこも面接で落ちてしまい、唯一最終面接まで進み、内定まで頂いたのが今の会社でした。 スーツ系のアパレル会社で、元々スーツには興味が無かったのですが興味のあるブランドが取り扱っていたのと、他の会社の内定が中々貰えず、親にもそこに決めた方がいいと言われ受けました。 また、そこでは個性を重視していると言っていたので仕事よりも性格や個性を見てくれるのではないかと思い、面接を受けたところ無事内定まで頂けました。 しかし、実際に入ってみると礼の作法、言葉遣い、スーツのお直しと当たり前かもしれませんが、覚えることが多すぎて着いて行けません。 会社自体は凄くいいところで個性を大事にするという規則から自信の長所や短所をとても見てくれていて、 「(私)さんのいい所は本当に真面目なところ。一生懸命取り組んでいるところが分かる。でも、その割に所々意識が飛んでて、いきなり当てられた時に話を聞いてないところがあるからそこは注意しようね」 と自分自身の特性や長所をすごく分析していただき、フィードバックまでしてくださるような所です。 昨日と今日とでもパンツのウエスト詰めや裾上げ、ジャケットの修正、センチの測り方など一気に情報が入ったのにも関わらず、私以外の社員はみんなスムーズに出来ていました。 しかし、私は1つの作業を覚えると1つ抜けてしまい1度注意していただいても覚えることが出来ず、最終的に自分だけ上司3人係で教えて頂きました。 それでも覚えれず、挙句の果てに研修中に自分だけ出来ないのが情けなくて悔しくて泣いてしまいました。 規定の行動、マニュアルなどを覚えるのが本当に苦手で1度何かを覚えるとそればかりに集中してしまい、1個覚えると1個忘れるなど、先程も述べたように大切な話をしている時メモを取るようにしても、何度も同じ事を書いたり、動いて覚えようとしても覚えれません。 教えていただいてる時も集中しなきゃと思っていても頭の中では曲が流れていたりデザインを考えてしまったりなど、周りの話に気がいってしまったりして結局忘れてしまいます。 体で覚えようと思いメモを取っても覚えれなく研修ノート(学んだ事と感想を毎日提出しなければいけない)も、5時に毎日起きてノートを書いているのですが、それでも頭に入らず、それどころか書いてることが毎回ズレて、大事なことが書けてないという指摘をいただきました。 本当に辞めたいと思う反面、 「新卒一年目、ましてや1ヶ月もたってないのに今逃げたらどこも雇ってくれる人も居ないし、甘えすぎ、1年目で好きな事で生きていけると思わない社会経験が無いから慣れたら出来るかもしれない、逃げたらダメだ」 と思えば思うほど苦しくて、他の人に相談しても「流石に1ヶ月も経ってないのに早すぎる、せめて半年は頑張るべき」「今辞めたら転職も無理だよ」と当たり前の回答がきて、逃げ場がなくて苦しくて仕方がありません。 じゃあ好きなことは何？ ってなると、やっぱりデザインを考えたり、服を作ったり(縫うのが下手なので成績は悪かった)、刺繍など黙々と集中するのが好きだと気づきました。 でも服作るのにも技術的な面は下手ですし、造形も汚いですがデザインを考えるのには少し自信があって大学(Fラン)ですが、卒業制作では先生に自分の作品を気に入ってもらい、「大学の広告誌(Webサイト)とパンフレットの記載をしたい。〇〇さんの作品見た時に衝撃を受けた。今年の卒業制作で1番いい。」 と言っていただけるほど評価をいただきました。 大学の広告誌も人数は少ないですが(40人程度)私よりドレスや衣装など作る人が得意な人達を選ばず、自分自身を選んで頂けました。 本当はデザイン関係や刺繍の仕事に着きたかったのですが、技術不足だと自分自身で諦めてしまい今の会社を決めました。 でも今本当にどうすればいいのか分かりません。このまま頑張っても覚えれるのでしょうか。会社に対して未来が見えなくて、また好きな物もなくて頑張るモチベが見つけれません。 かといって作家活動などでやっていけるとも思いません。アドバイスを頂けると嬉しいです。
販売職でパート勤務していますが、今後シングルマザーになる予定があるので 収入を得るためにも転職を考えています。 長い目で考えると子供が小学生に上がった時に、帰宅が14時とか早い時間になりますし、病気などで早退するときも、在宅でのお仕事であれば家にいつでも帰ってきてもらえる環境を作ることができるのでとても魅力だなと思います。 そこでwebライターやwebデザイナー、webマーケターのお仕事に興味を持っていますが webで役立つソフトも使えませんし資格もありません。 そこで以下のような道を考えました。 ①現在のパート勤務しながらソフトの勉強を行い、それから転職活動をする。 ②現在のお仕事を退職し、失業保険をいただきながらwebの職業訓練に通って転職活動をする。 確実に転職するためにはどのような方法がおすすめでしょうか。 在宅の仕事をしようと考えていることを母に相談してもそんなの無理よ！ と言われます。 そんなに無理なことなのでしょうか…。 周りに頼れる人がいないこともあり、在宅はシングルマザーにとっては良い選択なのではないかなと思うのですが、やはり36歳未経験だと就職は厳しい世界なのでしょうか。 どなたか何かアドバイスをお願いいたします。
す…… 私は30歳の女、既婚です。 3年程専業主婦をしていたのですが、趣味が出来てお小遣い稼ぎの為にバイトを始めました。 最初に行ったバイト先が工場での軽作業で、ここならブランクあっても出来るかなって思っていたのですが、まずわかれている部署が多過ぎる為か、正社員も新人を把握しておらず、新人教育が無くて私は放置されました。 正社員を捕まえては「何したら良いですか？」と聞いても「ごめんなさい、分かりません。」と言われ逃げられまくり、その辺のパートのおばちゃんに聞き回り、やっと新人でも出来る仕事をくれました。 (キュウリ切って白菜に虫が居ないか見ただけ。) それを3日やりましたが、心が折れ退職。 その次にビジネスホテルの朝食のバイトを見つけ、ここなら良さそう！と思いハローワークを通して応募しました。 面接の段階で「シフトはどのような形になりますか？希望休と取れますか？」と質問したら軽く流されて、「お昼にここのレストランをカフェにしようと思って～…」って話しをされました。 カフェ？まさかそっちにまわされたりしないよね？でもまだ合格貰ってないから突っ込みずらい……と思い突っ込めませんでした。 あれ…？とはなりましたが、その後合格を貰い初出勤しました。 2日連続で出勤しましたが、給料についてとシフトについて質問しても結局あやふや。 不安になり同じ時間に入ってるベテランさんに聞いた所…… ・給料は手渡し ・シフトは希望休3日取れる ・それ以外は出勤可能とみなし、前日の夜22時頃にメールか電話で「明日出勤して！」と連絡がくる。 と言われ唖然。 そして、初出勤から2日連勤した日の夜電話が無かった為、次の日休みだと判断して寝ていたら会社から電話が来ました。 「今日出勤ですよね？」 「え？」 「3日連続出勤って言われましたよね？」 「言われてないです……」 「え？」 と会話して電話が終わり、2時間後にまた電話が来ました。 「こちらの手違いでした。すいません。金曜日に出勤してもらえますか？」と謝罪と出勤についての連絡がありました。 その1時間後にまた電話がきて、知らないおばさんからでした。 「マネージャー(面接してくれた人)が3日連続出勤してくれって言ったって言ってますけど？」 「いえ、それ聞いてないですね……ただ、何日間か慣れる為に連続で出勤してもらうかも？みたいな曖昧な事は言われた気はしますけど……」 「あ、そうなんですね。うーん……」 「ただ、給料の支給方法に関してもシフトに関しても説明が何も無いから分からないですし、ただこの2日仕事を教えてくださってた方に出勤の日は夜に電話くるって聞きました。なので電話がなかったから出勤しませんでした。」 「それはその方から聞きました。給料の説明などは今日出勤してきたらマネージャーが説明しようとしてたみたいです。金曜日は来てください。」 と言われました。 全員違う人から連絡くるし、誰か分からないし、3回目の電話に関しては詰める為だかに掛けてきた気がしました。 それに耐えられる退職。 私運無いんですか？ それとも私が悪いですか？ もう仕事見つける自信無くしてるし、慰めて下さい……
社長から一対一で研修中です。できないことが多いので、毎日社長からを怒られています。 私は正社員として入社して、私より先に契約社員もに二人入って研修を受けていたのですが、私が入ってすぐに、研修が厳しすぎて（内容より社長の言葉遣いがきつくて）辞めてしまいました。 私も辞めることも考えている一方、せっかく未経験から働きたい業界に入社できたのでもう少し頑張りたい気持ちもあります。 ただ、今のままだとメンタルも持たなさそうですし、一人前になって早く会社や社長に貢献したい気持ちもどんどん無くなってきているので、社長に研修での指導方法をもう少し優しくして欲しいとお願いしようと思うのですが、未経験の研修中の新人がこのようなお願いをすることは非常識でしょうか。なにもお願いや相談せずに限界が来るまで耐えたほうがいいでしょうか。 何かアドバイスや似たような経験をしたときにうまくいった成功談などありましたら教えてほしいです。
関係が破綻してその職場に居られなくなり辞めてしまいます。 なので、派遣で新しい場所でスキルを活かしてましたが 新しい場所と新しい職場、人間関係にて緊張と慣れない環境で過敏性腸症候群の持病でトイレに駆け込める環境ではないと不安に駆られますし、トイレが長いせいでサボっていると思われます。 しかし、働かないと生きて行けないのでどんなに傷ついても仕事には行きます。 職場で舐められない為にもキツいキャラを演じた方がいいですか？ もしくは、私のような悩みを抱えてる方の対処方法を知りたいので！教えてください。 宜しくお願い致します。
営業をして1年が経ちました。 しかし、イマイチ成果が出せずプレッシャーで 仕事に嫌気を感じています。 上司からはこれから成長していくと励まして貰えてはいるのですが、正直この際営業が続けられるのか不安です。 そんな時に、会社で営業事務(内勤)の募集を始めるとの話を耳にしました。 会社は好きなので、やめたくないのですが営業を続ける自信が無い場合、上司に営業事務に移れないか相談してもいいものでしょうか。 逃げているとは思うのですが、この先居続けられるか不安です。 相談をする場合、どう伝えるのがいいかなどアドバイスが欲しいです。
のか分かりません。 最近、職場の機械の調子が悪いのですが、自分で対応可能です。 機械の調子が悪いのは毎日のことなので言わなかったのですが、上司から少しでも悪かったら話をしておいてほしいと言われました。 皆さんは機械の調子が悪いのが普通で、毎日のことでも上司にお話しないといけないと思いますか？
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