日それぞれ違うご利用者で、11時間・13時間・17時間の勤務(夜勤)なのですが、8時間を超えた分に手当が付かないのは問題ありませんか？ また、休憩時間は無し(実質ちょこちょこ休めるが、確定的なものではない)で、疲れた状態での退勤の運転がかなり怖いです。 求人広告では、10時間勤務で時給1,800円と謳っていたものの、実際は1,300円+夜勤手当5,000円で、10時間勤務だと時給1,800円計算になる。と後から知らされました。10時間に収まる現場は無く、不信感を感じ質問するに至りました。 どこの事業所も同じようなものですか？ 宜しくお願い致します。
