グループ会社の他の企業 ・面接が1回 ・書類不要 ・LINEが採用担当のアカウント です 売上や規模的にはベンチャー以上大手くらいのグループ会社でした。 その中のA、Bという会社があるのですが、 どちらもマイナビに掲載されています。 私はAの会社の説明会を受けました。 すると、「グループ会社のBの説明が主ですので、Aの会社のことも聞きたい人は選考で聞いてください」と言われ、まずそこから意味がわかりませんでした。 そのまま説明会を受けたのですが、マイナビでは面接は2回ってかいであるのですが、「面接は1回です」と言われました。 しかも、マイナビに最終面接で履歴書を出してくださいと書いてあるのに、聞いてみたら履歴書は不要だと言われました。 1回で入れる企業なんて怪しいな〜って思いつつ、とりあえずAの会社のことを聞きたかったので面接を受けてみました。 他の企業の説明をしたり面接も1回だったりなので、説明されていることも嘘なんじゃないかと変に疑ってしまいました。 Aの企業は新卒採用が初めてらしく、とりあえず人を入れたいんだと思います。 そして、面接が終わる時に、「今後もよろしくお願いします。最後にLINEを追加して欲しいのですが、、」と言われ、追加してみると企業の公式LINEなどではなく、採用担当(おっさん)のLINEでした。 ラインで学校名と名前を送ってくださいと言われたのですがまだ送っていません。 面接時でのAの説明会は資料もないし、お給料とか福利厚生もなんも分からないしとにかく怪しすぎて。。 どうしたらいいでしょう?
回答終了
るのですが、度々目上の先輩から返信を強いられる場面があります。 先日16時半に50代の先輩から「〜〜なのでよろしくお願いします」といった内容がLINEで送られてきて、パートの方たちは「了解です」と返答をしていたのですが、パートとその先輩を除く他の社員が私含め既読無視をしていたのだと思います。 私自身はその時間業務中であった為内容のみ確認し返答は後に回しました。 21時に仕事を終え帰宅。すると22時過ぎに「こんばんは。お疲れ様です。社員の方々は自分には関係ないと思っているのかな?」といった内容が追加で送信されて来ました。 正直この時点でうんざりした気持ちです。 グループLINEは50代先輩とパート数名、20後半の私と20歳の後輩、10代後半の後輩という少数で作られています。 この先輩が度々こういう事をするのは、下2人より長年働いている私のほうが重々分かっていたのですが…。 下2人は本日業務についておらず公休。プライベートの時間を過ごしている中業務内容の確認(既読)を行っているのでその時点で私自身は有難いじゃないかと思うのですが、その先輩はそれが気に食わなかったようで。 以前もこのような事があり、その先輩はそれが気に入らなかったようでグループLINEを退出されることがありました。 みんな善意でプライベートのLINEアカウントを共有してくれて、普段も善意でプライベートの時間を割いて返事をくれていると私は思っているので、この先輩は少し烏滸がましいのではと感じるのですがジェネレーションギャップというものでしょうか。 使い方さえ間違えなければLINEは情報共有が円滑に行えるので助かっています。このようなグループLINEがあるから今回のように火種が出来てしまうのでいっその事解体したいとも思いますが、そうすると何かあったのかと周りがざわつきそうで。 しかし休日に業務内容に対して返答を強要してくる先輩も私自身はしんどいし正直携帯を見たくなくなります。 この場合パワハラに当たるのでは?と思いますが、別に大事にしたいわけではなくこの方に考え方を改めて欲しいだけなのでどこに相談するべきか悩んでいます。 一つはさらに上の上司(主任)に相談するべきか、もう一つは会社が構えている社外のハラスメント相談窓口(こちらの方が形としてはしっかりしている)に相談するべきなのか悩んでいます。 グループLINEの返事一つで…と思われるかもしれませんが、私を含め後輩2人も度々こんなことをされては仕事に嫌気がさしてしまう気がして。 こういった内容はどこに話すのが適切でしょうか。
解決済み
に連絡を切ってきたことについて腹を立て、snsのインスタグラムを使って相手のよく似たアカウントを複数作 って相手のインスタグラムのアカウントをフォローしたりして嫌がらせをしてしまいました。 。そのうち、相手とその複数のアカウントの一つとコンタクトを取れるようになり、私が納得したら全てアカウントを消すとのことでやりとりしていました。しかしなかなか平行線のまま話が続き、しまいには私は相手の大まかな住所を知っていたので近辺の建物を言う(こういう建物あるんですねなど)、会いませんかなどなことをsns上で言ってしまいました。一週間足らずですぐに罪悪感を感じ、また相手も警察に相談してサイバー警察に対処してもらう等の話になっていたそうで、すぐにアカウントを消し相手に私がしたとラインと電話で告白し謝罪しました。 そして、最終的に二度と接近しない、連絡とらない等の約束で示談?は終わりました。 質問ですが、文面や口頭では示談とはならないのでしょうか。また、電話での口頭で相手はもう私は解決したと思っています、水に流しますとおっしゃっていただきました。3ヶ月近く経っていますが何も警察から連絡きていません。逮捕や警察からの呼び出しはされないのでしょうか。反省はしており、最低の行為だと思ってます。どうか、お知恵を拝借したいです。よろしくお願いします。
ヶ月たっても一ヶ月に一回くらい送ってきます。 もともとラインを教えてと言われて断りました。 ですがど こから入手したのか知りませんが電話番号で勝手に繋がってきました。 非常に不愉快かつ大人として社会人としてそういった一方的な自分本意なやり方をするので余計に嫌いになり、最初は仕事のことを話しているとおもって相手にしていましたが、毎回途中でプライベートなことを詮索してきますので気持ち悪く、ここ3回くらいは未読スルーしているのですが、まだ送ってきます。 他のsnsもだまってみているようで、誕生日にしらじらしくラインがきたりして、気持ち悪いです。 ただ、とくに告白や誘いがあるわけではありません、そのようなことを匂わせます。たとえば「仕事のことよりプライベートなことがきになるなー」とか「俺とマルマルさんの仲じゃん」とか。 大分大人で40代かとおもいます。 同じチームでしたが仕事でか関わりもなく、勝手に親しいような発言をされて迷惑です。 ブロックしてもまた繋がってきます。 自分のアカウントを削除しようと思いプロフィールに「削除しました」とフェイクニュースをながしたりしてもききめありません。どうしたらよいでしょうか
修40.一般状況160, 東アカでは必修40.一般状況156でした。 必修はギリギリクリアしたと思うのですが一般状況が不安です。東アカとネコナースで差が4点あるので。他のサイトを見ても意見が割れていて、どれを信用すればいいかわかりません。 国試勉強は春から毎日勉強して、黒本を全部で6週解きました。親のプレッシャーもあり、どうしても落ちてはいけない! 落ちたら切腹するしかない!と思っていました。でも、2週間前にストレスでパニック障害が再発し、電車に乗れなくなり、自習室に通わず家で勉強していました。 1週間前から毎日吐いて、食事もろくに食べられませんでした。当日の朝も電車の中で嘔吐しました。袋の中にですけど。 そして結果はぼろぼろです。自己採点しながら死ぬことばかり考えています。 黒本6周、本当に辛かったんです。 そして母の受からないと世間に顔向けできないというプレッシャーも辛くて、一度死のうとしてホームセンターで縄を買いました。 落ちたら来年があるといいますが、またあの辛い勉強をしなければいけないと思うと死んでしまったほうがましです。看護師として働きたくて、働けなければ死ぬというより、世間の「9割受かる国試に落ちた」という評価がおそろしく、この経歴を背負ったまま生き続けるのが、嫌です。 どうせ勉強しなかったんでしょ?と言われるのも悔しいです。本当に、毎日自分なりに頑張ったつもりなんです。勉強の邪魔になるのでツイッターやインスタも消し、ラインの通知も大事な連絡が来るアカウント以外はみんな消していました。 この点数だとボーダー次第ではギリギリで受かるか落ちるかだと思うのですが圧倒的後者です。 知恵袋を見ても必修の不適切問題ばかり見かけるので、一般状況の不適切問題はどうなっているんだろうと不安で仕方がありません。 とにかく、不安でたまらない。夜は眠れない、朝は早く目覚めてしまう。ご飯が美味しくない、国試から解放されてもう問題集を解かなくていいのに布団で横になってばかりいます。 精神科にも行けません。電車に乗れない、汗が出て、手が震えます。 世間が怖いです。自分がこの先何になりたいかもわかりません。精神疾患を持って看護師として働くのも現実味がありません。社会が怖いです。自分で自分のメンタルもどうにかできない人間が人に寄り添えるなんてこと、できるはずがなかったんです。 辛いです。 死んで、何も考えられなくなれたらどれだけいいかと思います。
事していて仲良くなり食事、遊びに行ったり、もちろん肉体関係もありました。 25歳で他の部署に移動が出てその部署で仕事が大変だった見たいで激ヤセしてパニックになっていたので仕事が大変なら相談にノルヨ!とラインしました。仕事も辞めたい見たいな事を言っていたので私は彼女26歳の誕生日に結婚を前提に付き合って欲しいと告白しました。彼女からの答えはNOでした。そのあとは会うこともなくラインもメールも無視されて、あげくのはては私が彼女にストーカーしていると回りに言われて職場の上司からは厳重注意されました。彼女お陰で回りはストーカーを見る目で見られます。最近彼女は40代の男と不倫、合コンで知り合った20代後半の男と付き合ってる彼女の先輩から聞き諦めましたが、まだ私の職場の知り合い(他の部署含む)に私がストーカーしてると言ってるみたいです。彼女は私をどうしたいのでしょう?マジメでモテなかった女がモテキがきてヤリマンなった事を自慢したいのでしょうか?今の彼女は好きでないからと彼女の先輩に言ってもらいましたがあらゆる所で私のストーカー話をしてるみたいで私を職場から追い出したいのか?潰したいのか?何がしたいのかがわかりません!長々スミマセンなにか良い方々があればよろしくお願いします。
書いてるのをみて怒るのはまだしも、 それを職場のグループラインに載せて、 おまえ、とか言うのって、 訴えられたら負けますよね? というかパワハラですよね?
た方がいいのでしょうか? 飲食店のホールでバイトをしています。 自分も先輩も明日もシフトが入っているので明日直接休んだことを謝ろうと思っているのですが、今日中にLINEでも謝罪した方がいいですかね? その先輩のLINEはバイトのグループLINEを通じでアカウントを知っているだけでまだ追加していません。 先輩のことが恋愛感情として気になっているので、少しでも関わりを増やせたらと思っているのですがLINEを追加したら逆に迷惑だと思われてしまいますか? 長くなってしまいましたが、回答お願いします。
でいます。 いきさつは下記にまとめました。 ご意見をもらえませんか。 どうぞよろしくお願い致します。 ・その会社は1.5ヶ月で退職となりました。(退職届を出した) ・その会社(メーカー)のフェイスブックページは、社員が各自持つアカウントで投稿(近況報告等)していた。 ・私はプライベート用とは別にアカウントを作り、そのアカウントを運用していました。 (と言っても自身のページのタイムラインへの投稿は2回) ・もう一切関わりたくないのでできることならそのアカウントを退社日に削除することを希望。 ・後から損害がどうこう言われたくないので、自身が負っている責任の範囲で簡単に済ませたい。 ・フェイスブックへの投稿業務は就業条件明示書にはない。(そもそも明示書自体もらっていない)
できたのは、LINEのタイムラインにある画像とTwitterの画像が同じだったり 住んでる場所等が一緒だったり、飼っているハムスターの名前等でした。 自分がフォローしているBARのフォロワーから特定しました。 元々一緒に飲みに行く中で、微妙に恋愛感情があったりなかったりで、 自分を家に泊めてくれたり、彼女の身体を触ったり、彼女から抱きついてきたので抱きしめたりしてしまいました。 ですが、やはり仕事の仲間としか見れず、フッた所 同僚としかみれない女の家に泊まりにきたり、同僚にしかみれない女の体触ったり、同僚にしか見れない女にハグし返したり、同僚にしかみれない女の胸のサイズきくの、脈ありならまだしも脈なしでそれやってくるの気持ち悪い。 と愚痴をかかれていました。 その事を内容は言わずに咎めると、上層部の人間に呼ばれて 人の事を特定して、アカウントを覗き見て、それを本人に注意するのは違うだろうと言われ 厳重注意とされました。 ですが、人の愚痴をみんながみれる場所でかいていいふらすのは間違いだとおもうのですが 違いますか?
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