いた皆が受け取っていたマイナビ経由のメールを私は受け取っていませんでした。(おかげで提出書類を持ち 込めず、不注意な人間だと思われたかもしれないです…) 自分の確認漏れの可能性もあるのでその場で人事の方に伝えることができませんでした。 帰宅後、メールの確認をしてみましたがそのようなメールはいただいていませんでした。 そして一次選考の結果が本日、通過の場合は電話で、縁がなければメールで来るとのことですが未だに電話もメールも来ません。 電話がない時点でアウトだと思われるのですが、メールで確認取れるまで期待を持っています。 この場合企業へメールもしくは電話でメールが来ない旨を伝え結果を訪ねた方が良いのでしょうか? それとも今日はとりあえず様子見で明日来なければ企業に問い合わせの方が良いでしょうか? 企業側も忙しい時期とは存じてますがもしメールのせいで不採用になるのであればそれは避けたいと思っているので焦っています。
解決済み
イナビ転職みたいなやつ)に登録していました。 メールのやり取りをしていて、求人票を送って頂き検討してくださいと言われているのですが、自分一人でやっていた転職活動で、仕事が決まりました。 なので、お世話になっているエージェントの方に断るメールを送るのですが、なんと送ればいいでしょうか。まだ、求人票を受け取っただけで、選考には進んでいません。 *********************** お世話になっております。 〇〇と申します。 先日はお仕事をご紹介頂きありがとうございました。 実は、他で採用が決まってしまいましたので、 (この続きをなんと送ればいいでしょうか、選考に進んでいないので、"辞退"ではない気がするのですが、他に思い浮かびません。) お忙しい中、面談やお仕事の紹介をして頂いたにもかかわらず、誠に申し訳ございません。 何卒よろしくお願い申し上げます。
タイトルはどうすればいいのか? あるいは、どういう文面でメールすればいいのですか? アドバイスを下さい! ヨロシクお願いします!
さると嬉しいです。 本題に入る前に入社に至った経緯を述べさせて頂きたいと思います。 私は、来年の春に大学院(前期課程)を卒業予定の学生でした。 興味が薄れていき働きたいと思うようになりましたので 昨年の12月の中頃より就職活動を考えるようになりました。 実際に1月の半ばよりリクナビNEXTやマイナビ転職などの有名な求人サイトを利用し 就職活動を行いました。 学生時に機械および電気系(メカトロ系),情報系(ソフト系)などハードおよびソフト系も両方ともに学んでいたので 施設の整備・保守・点検などの仕事かPG、SEなどのSI関連の企業にて働きたいと決めて就職活動を行いました。 いろいろと受けましてあるI社(IT系)から内定を3月中旬頃頂きました。 内定に際して確認事項があるので一度来社して欲しいとのことで ウキウキな気分でI社へと訪問しました。 そこで、人事にも関わっており経営にも関わるような重役の方と面談で(面接試験などもこの方でした) 「内定には内定だけど、厚生労働省の実習型雇用制度というのを適用して入ってほしい。 それを利用して半年間みっちりと研修してもらってそれでから あなたが自分で適正があるかどうか判断していただいてそれでから入社をきめてほしい。 もちろん実習中も給料はかわらないから」 とか言われたんですが、最低限度しかもらえておらず あとから知ったんですが、制度適用すると企業に毎月10万の補助金がおり 採用されれば100万円の補助金がおりるらしいです。 このことも聞かされておらずに入社してショックです。 言葉巧みに利用された感じが否めずに自尊心がひどく傷付いております。 また、マイナビにて応募して再度ハローワークいって申込してきて というのもあんまりだとおもっています。 ややこしくなるからマイナビとかいわないでともいわれました。 また、書類上研修中の人間が何人以上いないと補助金がおりないという 形式のものもあるらしく、新卒入社して2年目のひとがいきなり 君、来週から研修プライスねとか言われて無理やり書類にサインをさせたりなど 酷過ぎる対応に嫌気がさしております。 社会人経験もほぼないのでわかりませんが、こういったことは中小企業ではよくあることなのでしょうか? 一応、大手からの1次受けが7割型の企業です。 経験をつんで早く転職をかんがえています。 脈絡がありませんがよろしくおねがいいたします。
私は、病院の事務(スタッフ)を受けようかと考えてます。 しかし、大学の就職課で面談した時に それだけだと内定できる確率が低いので もっと他を受けたほうがよいとアドバイスされました。 しかし、自分が病院の事務以外で興味があることは 医科大学院にいかなければできません。 しかし、大学院へ行くと就職の幅が狭くなるということ は承知なのでそんな無謀なことはしたくありません。 そこで質問です。 就活で医療事務(スタッフ)を正社員で受けた方は 現在お勤めされている企業(病院)以外で 受けた企業や病院は何社ぐらいですか? また、企業の場合はどういった分野の企業でしたか?
ん就活もしたことありません。 今のバイト先は有名なチェーン店で4年半ほど勤めていますが、ずっとフリーターなのは嫌なので就活をしたいと思っています。 ですが就職活動をしたことがなく、何をしたらいいのかわかりません。 また、就活と聞くとスーツ着て面接に行ったり説明会?などに行ったりなどの漠然としたイメージしかないのですが、実際の就活ってどんな感じなんでしょうか? 私は高卒で高校も通信制だったので、有名な企業や給料がいいところに……というのは全く考えていません。 お給料も大事だとは思いますが、とりあえずフリーターから脱却したいので就職できるならよっぽどブラックなところでない限りは何でもいいと考えています。 資格も持っていませんし、パソコンも文字を打つのにかなり時間がかかるくらい苦手です。 人と話すのもあまり得意ではなく元々接客業などは大の苦手でしたが、今のバイト先をずっと続けたおかげで接客はだいぶ慣れてきたほうです。(それでも普段の受け答えは定型文ばかりなので急に話題を振られるとどもったりします) 特に面接などは大の苦手で、今まで経験した面接は高校の面接とバイトの面接くらいです。 やっぱりバイトの面接と就活の面接って全然違いますよね? 私の持っている就活へのイメージがテレビやドラマなどで見た印象しかありません。 就活ってどんな感じなんでしょうか? 皆さんが就活していた時のことやアドバイス等頂けると嬉しいです。 文章下手ですみません。
情報誌に求人募集が載られていたのですが、最近は求人そのものが少なくなっています。 転職を考えるのに、どういった所から情報を探していけばいいでしょうか? どなたか、アドバイス宜しくお願いしますm(_ _)m
ことを考えた結果、異業種に転職しようと決断しました。 今年度はやり遂げたいので、とりあえず転職サイト( リクナビエージェント、マイナビ、リクナビ)に登録したのですが、上手く利用出来ていないように思います。 今は各サイトから送られる求人情報に目を通しているという段階なのですが、応募などはどの段階(何月頃)から始めるべきなのでしょうか。 勤めてみたい職種などはある程度固まってはいるものの、自分に合った職種など、相談したりもしてみたいのですが、転職サイトの上手な活用方法がわかりません。 どなたか利用したことのある方は是非ご回答お願い致します。
は周囲より早くスタートしましたが 自分の実力がない癖に、大手ばかりを志望した罰です。 いままで ローカルテレビ局→2次面接落ち 生協→2次筆記落ち ハウス○ンボス→2次面接落ち その他多数→1次落ち・ES通過すらできず 現持ち駒 トヨタ系ディーラー2社(1次通過) JA→1次結果待ち その他、選考を開始していない企業数社 グループディスカッションは全て通るのですが、面接は全滅、、、 福祉系大学なので、どうしても『利益を上げる』という発想に疎いです。 (福祉に繋げてしまう回答をしてしまう→利益を考えていない) ここが最大のミスとわかってはいるのですが... 意識をしても素が出ます。 中小企業に絞りましたが 時既に遅く、減っていくばかり。 福祉施設も考えましたが... 社会福祉士の実習で自分には無理だと実感。 一応、受けてはいますが、内定を頂いたところで。。。たぶん続かない。 今は地元のホームセンターを第1志望に ディーラーを第2志望にしています。 ただ、これを落とすと 目標が完全に消え去りそうです。 就職浪人や就職留年が頭を過ります。 ホームセンターで3年ほどアルバイトをして職場で認めてもらい、社員に登用してもらえないかな... と考えたりもします。 (自分の働きたい職場であれば、最初は最低賃金でもいい。) 正直、親の前で気丈に振る舞うのもきつくなってきました。 あと、学費と生活費を4年も出してもらっているのに... との気持ちも生まれてます。 履歴書を書かなければならないのに、だらける。 もう最悪です。 どうすれば気分が高まりますか? どうすればこの状況を打開できますか? この性格をどうすれば。。。 経験談やアドバイスなどありましたら、お聞きしたいです。
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