行しかなく、全然足りません。 志望動機の欄が６行以上ある履歴書は市販されているのでしょうか？ 又、職務経歴書は必ず書かなければいけないのでしょうか？
解決済み
例えば、顧客からのお問合せに返信をする、とかは分かるんですが、その他はどんな仕事をしていますか？
のですが、みなさんだったら一度本人に注意しますか？それとも、直接上司に言いますか？ いつもヘラヘラしていて、私は個人的にはあまり良く思っていないので、本人に注意せず直接上司に報告したいのですが、それだとチクったとかそういった問題に発展しかねないと思いまして…。
回答終了
、パソコン触りたて みたいな人よりは全然扱えます。 強みはブラインドタッチ ワード エクセル基本操作です ただパソコンのOSの設定だとかそういうことには弱いので勉強しようと思います なにかオススメの本などあれば教えてほしいです また、パソコンのキッティング業務をするのに、P検は有効ですか？ 有効ならば資格を取ろうと思います。 もしPCのキッティング業務をやったことがあるかた やっているかたいらっしゃいましたら 給料、業務内容、環境等詳しい情報をお願いします。
仕事に就きたいと考えてます。今溶接の仕事をしており肉体労働が多く一生この仕事は嫌だと思ったからです。 専門卒でパソコン業務は甘えでしょうか…？
事内容なのでしょうか。
てことですか？それとも1人で納品やレジ、お客さんの対応をして、責任者は裏でパソコン業務(実質バイト1人と責任者1人の計2人)っ てことですか？
なのですが、パソコン工房などの販売店のパソコン修理業務の仕事が気になるのですが、めちゃくちゃ詳しく無いとできないと言った業務なのでしょうか?? 自作ができる程度の知識でも大丈夫でしょうか?
ません。残業代も請求していませんでした。上記のことを信頼できる上司に相談したところ、「モチベーションも持たないし、何せ楽しみがないと仕事出来ないから請求しないと」と言われので、その月から残業代を請求しました。ですが科長より「仕事遅いから間にあってない。他の人と同等の仕事量こなして請求してください。この請求は承認しません。」と言われました。同等の仕事量以上を確実にしており、一部を除く役職者はパソコン業務ばかり、早出と称して居眠り、漫画を読み、スマホをいじっています。挙句の果てに残業代を請求しています。この状況に心底腹が立ちます。 どうすればいいでしょうか？ 長文失礼しました。
ます。 仕事内容は、 電話応対、お客様の接客、伝票処理、 パソコン業務などの内勤業務。 資格や業務成績によっては時給の上乗せをします。 とあります。 ここで言う《接客》とは、物販などの営業の事を言うのでしょうか？ 《業務成績》とは、それらの個人の売上の事でしょうか？ 初投稿で、見苦しかったら申し訳ございません。 経験あるかた、知人から聞いた話などなど、 色々教えください。 よろしくお願いいたします。
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