トを引き払い実家に戻りました。 専門学校で音楽療法を学んで来ましたが音楽療法での就職は難しいので、介護職に就いてレクリエーションなどで音楽の活動をやらせて欲しいという感じで就活してました。 去年から活動を始めましたが、地元に介護系の専門学校があるので新卒求人は全てそっちに行くのか、ヤングハローワークに行っても新卒求人は１つもなく…一般求人に新卒の採用してもらえるかという問い合わせをしていました。 しかし、新卒だと働くのは春からな上に介護福祉士の資格がないので応募すら出来ない状況でした。 ヘルパー２級はあります。 1月に初めて地元で介護職の新卒求人を見つけて即応募で面接を受け、結果待ちです。 また学校の先生から１件紹介があり考えているのですが、隣町でまだ詳しい場所がわからず、場所によっては車があっても通勤が難しいのでまだわかりません。（北海道なので冬のことも考えて） 先生が求人もらったらすぐ連絡してくれることになっています。 万が一今結果待ちの施設から不採用で先生からの紹介が通勤が困難な距離、場所だったら、自分はまずどう動けばいいのか混乱しています 地元にヤングハローワークがないので普通のハローワークは利用出来ますか？ 在学中は単発バイトをちょくちょくやってた程度で仕送りで生活してたので貯金はほとんどありません。 しかも来月分はもうもらえるのかわからず… 両親は、あとはあんたにお金かけないからねとプレッシャーかけてくるだけです。 今まで金銭面は本当に甘えてきたので当たり前なんですが…。 ただ…そういうこと言われて焦るばかりで空回り。もう先が見えなくて泣いてばかり… 乱文ごめんなさい。アドバイスお願いします
解決済み
入った会社を半年で辞めました。聞いていた業務と実際の業務が違う、拘束時間の長さ、会社があまりにも適 当すぎる…等、理由は沢山あります。辞めたことについては甘えだとしても、後悔はしていません。 ですが転職活動で心が挫けそうです。 元々就活に活かせる資格も殆どなく、ましてや新卒で入った会社を半年で辞めるような人間です。大した経験もスキルもありません。愛想は良い方ですが人が苦手で会話も苦手です。 現在ハローワークで転職活動をしているのですが、まず書類選考で落ちたり、年が若いから、経験がないから、といった理由で面接をしてもらえなかったり、やっと面接にこぎつけても上記の経験・スキル不足で不採用の連絡ばかり貰います。自業自得ではあるのですが、やはり辛いですし、悲しいです。自分は社会に必要とされていないんだ、と毎日気が重たいです。 社員登用のあるバイトや派遣などでまず経験を積んでから、とも考えたのですが、何かと先を考えすぎる性格のため一生社員にはなれないかもしれない、甘えてしまってずっとフリーターや派遣でいてしまうかもしれない、と不安ばかりが募り、そちらの道には進めずにいます。 職業訓練校も視野に入れたのですが、職業訓練を受けている間はバイトが出来ないと聞き、そもそもはやく働きたい私にとっては職業訓練を受ける時間も惜しい状況です。 両親は長い目で見ていてくれていますが、此方は前職をはやく辞めたので雇用保険もなく貯金もなく、ましてや父親が来年で定年なので、一刻も早く正社員で働きたいと思っています。ですが現状は芳しくありません。お先真っ暗です。もう無職でいるのは苦しいです。 どうしたら良いのでしょうか。 あまりにも明るい未来が見えないのでいっそ専門学校に通ってみようか、なんて考えてしまいますが、これ以上両親に心配や負担を掛けるのは嫌ですし、仮に通えたとして、その先の就活でも就職出来なかったらもうどうしようもありません。お金も時間も取り返しようがありません。 まずはバイトでもなんでも働くべきなのでしょうか。正社員にこだわりすぎるのは良くないのでしょうか。それとも思い切って専門学校にいって新卒カードを手にすべきでしょうか。 どのようなお言葉でも構いません、どうか何卒アドバイスをお願い致します。
らしのためハローワークの方に毎月支援金を受給する為、申請を送りました。しかしこれが2ヶ月後からの支給になるそうで、貯金もないのですぐさま生活費を稼ぐために沢山シフトを入れようと思ったのですが、これが大問題が起きていて、収入を絶対条件として、5万以下に抑える必要があるそうで、5万なんか稼いでも何の足しにもならないし、家賃すら払えなく今本当に困惑しておりいくつか相談します。 ①まず、まず貯金で2万円貯めてたのですが、この2万円と原則の五万を稼げば何とか生活費を賄えるかなと思ってたのですが、まさかの母が2ヶ月前に自分の口座から引き落としされてたらしく先日この貯金がなくなっていました。 もう大パニックでこの2万円は相当大きく、損害が多いんです。 そこで急いで母がなくなった2万円分をすぐに口座に入れたみたいなのですがここでとんでもないことに気づいたんです。 ハローワークから言われていた、親からの仕送り金なども毎月の収入分とみなすと言われてたんです。 しかし、まてど、これは元々あった金額で2ヶ月前に引き落としでなかった分だから、なくなったとして母が継ぎ足したこの2万円は別に今月分の収入分には値しないですよね？ 色々法律事務所などに駆け込んで相談してたのですが、やはり皆さん今月に引き落とされた金額の不足分を足したとしても、それは元々あった金額で、2ヶ月前に引き落としが決定してるから関係ないと言われていました。 どうかんすか？ 元々は、この2万円と今月稼ぐ5万の合わせた7万で生活しようと思ってましたが、もしこの母から先日振り込まれた2万が収入となるならば、今月稼げる金額は三万しかないわけです。これじゃ生活できるわけがありません。果たして、どうなるのでしょうか？ ②続きまして、一番大事な事柄です。先ほどと少し被りますが、職業訓練に通うことになった理由でもある、5月22日から5月26日までの4日間働いたバイトがあるのですが、クビになりました。 そこで給料は払わないといけないからと言われ、辞めた数日後に社員の方から連絡があり、口座を教えました。しかしそれがもう1ヶ月も前で、まだ振り込みがされてないのです。 5月22日から5月26日に働いたとして、15日締切とかだとしても、先月の6月の25か30に支払われると思ってたのですが、まさかの7月に入っても入ってこず不思議で堪らなくて、もう限界が来ました。 何でこんなに焦ってるのかというと、一つ目の質問と被りますが、本来は6月に振り込まれるはずだった給料が今月に入るならば、今月分の給料となるわけで上限の5万を超すと思うんです。ならば直ちに支援金がストップしてしまいます。 この事に関して色々調べてると、たとえ支払われなくても、5月分の給料は5月分の給料としてカウントされるそうで、5月分の給料を7月に振り込んだとしても、7月分の給料としてカウントされることはないと聞いたのですがどうなのでしょうか？ ①と②の事柄の最大限の解決案として、考えたことが二つあります。 ・単発日払いでの現金手渡し ・親から現金書留で郵送してもらう これらの２つだと、証拠が残らないという言い方はあれですが、収入を得た痕跡は残らないでしょうか？ 日払いだと現金受け渡しでも、何かしら記録に残ってしまう可能性はあるのですか？ もう一つ気になることは、現金手渡しでもらいたいと伝えて受け取ることは可能なんでしょうか？普通は振り込みの会社からどうしても現金支払いでもらいたいと伝えて受け取ることは可能でしょうか？ また親からの現金書留輸送だと、使った痕跡も受け取った痕跡も残らないと考えたのですがどうなんでしょうか？ 以上になりますが今とても悩んでることが積み重なってるのでアドバイス至急教えて頂けないでしょうか？
回答終了
てもわかるんですが、わかりやすく） ○クルート○タッフィング、パ○ナ、ア○コ、テンプ○タッフに登録しました。 現在は、○クルート○タッフィングの利用だけなのですが、最近、応募しても一切の連絡が来ず、 他の派遣会社にも登録した方がいいのかな？と考え始めました。 皆さんが利用している派遣会社でオススメの派遣会社を教えて下さいませんか？ 「ここが良かったよ。」という感想を下さると嬉しいです。宜しくお願いします。 補足として、 正社員でハローワークから応募しても、書類選考も応募者が多数で面接までなかなか通りません。 なんとか、面接まで行けても、それ以降は書類の返送も合否の連絡もないのが現状です。 なので、とにかく金銭的に困っているので派遣ですぐにでも働きたいと考えています。 もともと以前も派遣で働いていて、３年勤めた時点で会社に契約終了を言われて昨年クビになりました。 ちなみに、20代前半に正社員で３年勤め、それ以降はバイトと派遣を転々としています。現在34歳です。 希望職は、一般事務です。皆さん、どうかアドバイスを宜しくお願いします。
旦那には養育費も貰えず、車のローンまで押し付けられて本当に金銭的に不安です。 ですがこれから先、子供達をお金で困らせたくはありません。 なのでなにか資格を取りたいと考えています。 田舎でも仕事があり、給料も良い仕事がしたいです。 私は認定動物看護師の資格しか持っておらず動物看護師では生活できません。 看護師の資格をと考えたのですが、最寄りの学校でも片道車で1時間あり交通費と、下の子がまだ４ヶ月なので保育園の事を考えると難しいです。 看護師以外でいい資格はないのでしょうか。 アドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いします。
こちらでお願いします」と別のところに連れて行かれて１日トラックの重い荷物の荷下ろしをさせられました。 男は自分だけで最初少しだけ荷下ろしをしてシール貼りの作業に行くのかな？と思い言われるままやっていたのですが2時間経ってもずっと荷下ろし作業なので途中で「聞いてた作業内容と違う」と言ったのですが派遣会社には男の人は荷下ろしをしてもらうと言ってあると言われ「じゃあこっちの方が時給が高いのか？」と聞くとシール貼りと同じとの事。 「こっちは聞いてないので時給が同じなら他の人と同じシール貼り作業じゃないと続けられない」と言うと「そういった事は派遣会社の方に聞いてくれ」の一点張り。 もうそこで帰ってやろうとも思ったのですがわざわざ出てきて給料も出ないとなると余計腹が立つので泣く泣く最後まで続けました。 休憩中改めて求人募集内容を確認したのですが男は重労働になるなんて文言は一つも書いてありません。 そもそも重労働をやるなら最初から高時給の引っ越しのバイトでもやっていました。 就業後、派遣会社に電話して事の次第を聞くと「詳細を確認して改めて連絡します」と言われかれこれ一週間音沙汰無しです。 派遣の仕事ってこういうのが普通なの？ 未だに腹が立っているのですが労基署に相談したら取り合ってもらえる様な内容でしょうか？
した。 そしてハローワークで失業手当延長をし、旦那の扶養に入りました。 つわりが落ち着いた今バイトを始めて 週20時間以内であれば失業手当延長しながら アルバイトができると聞いて週8時間ほどのバイトをしています。 昨夜前働いていた会社の人から人手不足で 戻ってきてほしいと連絡がありました。 もちろん産休手当も出すと言ってくれていますし 時間も妊婦なので無理ない範囲で融通もききます。 しかし今失業手当延長をしていて どうしたら得なのかわかりません。 産休手当もらわずに今は週20時間以内でバイトできる範囲でバイトをし、子供を産んで1年後に失業手当をもらってから会社復帰した方が得なのか 失業手当を解除して産休手当をもらった方が得なのか そもそも産後1年経ってから前の仕事先にすぐ戻って 失業手当は貰えるのでしょうか？
まだ来てません。 バイトの電話って１週間以内って言われたらぎりぎりに来るイメージです。 なので木曜か金曜に来るかな？と思っています。 バイトの電話でぎりぎりに電話来ないこともあるのでしょうか？ 多くの会社はぎりぎりに来ると思ってるのですが… それと９月末まで短期バイトをしています。 月曜日からだったら１９時３０分以降が都合がいいです。と答えました。 その場合って２１時や２２時に電話来ることはないですよね？ 来るとしたら２０時前後だと思うのですが… まぁ、向こうの都合にもよると思いますが…(>_<) 回答お願いします。
職し、以前からやりたかった事務を探しています。 しかし、離職後、数年ぶりの実家‥車の運転や、企業の現状など、東京とは違って戸惑いつつハローワーク・派遣・などで探しています。人材紹介会社にも登録はしたのですが、専門職ではないと求人はないようです。 正社員で探して４ヶ月で８社不採用となりました。内、面接１社。未経験では厳しいのが現状です。 派遣会社は４社登録していて、内、１社からは何社か紹介を頂いているのですが、合うものがなく断っていたら紹介されなくなってきました。電話して問い合わせると、「今、合う求人がないので、ありましたらご連絡します」と言われてしまいます。しかしＨＰをみると未経験可の特集になっています。どういった基準で私に紹介してもらえないのでしょうか‥。。 親にもバイトでもいいから早く仕事をしろといわれています。バイトでは事務仕事があまりないので派遣がいいと考えています。このまま無職だったらと思うと自信のなさからどんどん後ろ向きになってしまっています。 ＰＣも自信があるわけでもないのでハローワークの職業訓練に参加しようかと考えています。しかし４ヶ月仕事ができないと思うとなかなか進めません。そこで資格を取得したりするのもひとつの手でもあると思いますが‥資格は秘書検定２級のみです。あとは販売士３級です。４ヵ月後また仕事探しですし‥約１年ブランクになってしまう‥。怖いです。でもこのまま就職活動をしても決まるとは限らないですし‥。。職業訓練に参加できるかは分かりませんが‥決めたとしても平行して就職活動もするつもりです。（参加できると決まるまで） 職業訓練ビジネスＯＡコースで、簿記３級、ＰＣ検定２級、３級 が取得できるそうです。 職業訓練はいったほうが有利でしょうか？？困惑しています。こんな私にアドバイスおねがいします。
験がなく、それも数年前なので正直うる覚えです。 【情報】 ・勤務形体 派遣 (派遣先の工場で4勤務2休、日勤夜勤のフル勤務) ・就業期間 2015年10月23日～2016年9月30日 (契約更新は2年と長期の予定でしたが、工場の事業縮小にあたり、今度の9月30日をもって契約が切られるそうです。今回の事は“会社都合退職”となるそうです。) ・住民税の天引き、賞与、昇給以外は、正社員と同様の待遇で働いていた。 ・前職の前に失業保険を受給している (前職は、正社員で2年8ヶ月勤めています。前職→現職の期間は1ヶ月。その間は、失業保険申請など一切していないとのこと) そこで、失業保険申請と、再就職手当て申請を考えているそうなのですが、上記を含め、確か。。。の記憶ではありますが、下記の気になる点があります。 ・確か、前回受給から就職後、何年間か受給制限があったはずでは。。。 (友人の場合、前回受給後の2年8ヶ月の勤務→今回の約11ヶ月の勤務があるので、制限期間的には大丈夫。。。のような気がしますが、合っているでしょうか？) ・失業保険の認可が降り、その1回分の額が振り込まれるまで確か2ヶ月くらいかかった気が。。。 (失業保険申請を9月30日の翌日には行くみたいですが、確か会社都合退職の場合でも、申請やその講義～実際に振り込まれるまでに1ヶ月くらいかかる説明があったような気がします。。。実質1ヶ月間は最低、無収入になるような記憶がありますが。。。合っているでしょうか？) ・ハローワークからの紹介を介さないと、受給資格そのものがなかった気が。。 (現職の派遣は、友人がその友人から紹介されて入っています。次の職場もその派遣元から探すようですが、確か、失業保険→ハローワークの仲介からの退職であれば資格あり。再就職手当て→ハローワークの仲介先へ先1年を越える期間、従業できる見込みがある場合のみ資格あり。。。と説明があったような気がしますが合っているでしょうか？) ・根本的にそれらの手当てなどをもらえないのでは？1ヶ月間どうするの？ (上記の内容も含めて、彼はいずれも受給できない可能性があるように思います。次も派遣会社からの斡旋企業で従業となると思いますが、どうあがいても1ヶ月間無給は避けられないように思いますが。。どうでしょうか？) 長文となりましたが、何卒、よろしくお願い致します。
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