フト変更があって5時から10時にはいってました。 私はないと思って予定を入れていたので変更したいのですが、どう言ったら良いですか？ 誰かが体調悪くて休むらしくそのため入ってしまったのですが、その後に予定があるって言ってシフト変更して貰うのは申し訳ないと思っているのですがどう思いますか？
解決済み
でしょうか。 シフトは曜日固定です。2週間ほど前に曜日を変えたいと伝えましたが、変更ができても繁忙期が過ぎた2月と言われています。 しかし今は曜日変更をしなくても大丈夫になったので、変更願いをなしにしたいと考えています。 ご迷惑をおかけしたことに対する謝罪なども入れるとどういうふうに伝えたら良いでしょうか。私が考えた内容の気になる箇所や、加えた方が良いことがあればアドバイスをお願い申し上げます。 ＊＊＊＊＊メール内容＊＊＊＊＊ （店長）さんお疲れ様です。○○店の（私）です。先日シフトの変更をお願いした後で申し訳ないのですが、変更をやめて今のままにさせていただく事は可能でしょうか。 （店長）さんに相談にも乗っていただいたのにも関わらず、再度変更の申し出をしてご迷惑をお掛けしてしまいすみません。 まことに勝手ながら、どうぞよろしくお願いいたします。
しの会社都合の変更は一般的にどのくらい前までだったら認められると思いますか？
フト変更をお願いしたかったため、メールで伝えました。しかし、返ってきたメールには、「メールでする話で はない。電話しろ。」と。 シフトの変更がある場合は必ず電話をするということは聞いてませんし、電話が常識とは知りませんでした。 メールでのシフト変更がダメな理由がわかりません。これが普通ですか？店長に聞くに聞けないので、考えられる理由は何でしょうか。 回答お願い致します。
回答終了
フトを確認した時は、次のシフトは水曜日になっていて、月曜は空きになっていました(誰も出れる人がいない状態)。 なので、日月火は何も無いと思い、予定を入れたのですが 同じバ先の子に、月曜の空きは私になっていたと今日いきなり言われて、お店に確認したところ、本当に私が入れられていました。 了承も得ず、しかも入れた報告もされていません。 これって私が出なきゃいけないんでしょうか。 拒否権ってありますよね？ 私は悪くないですよね？？
トです。調子に乗って休日のシフトをめっちゃ長く入れてしまったので少なくしたいです……
せんか？ シフト変更してもらえませんか？どっちが正しいですか？
てたみたいで、今日出勤だったみたいなのですが、私がもらったシフトでは休日になっていました。何回か変 更があったみたいなんですが、それすら知りませんでした。私は子供を保育園に預けていて、土曜日預けるとなると事前に予約が要ります。 社員さんが明らかに私が悪いみたいに言ってきて、すごい凹みました。変更があるとは言われてないし、土曜日予定があるかと聞かれてないし…普通は変更がある場合は予定とか聞きますよね?(シフトできあがってから休みの日に予定入れることもありますし…)それに、変更があるよと言いますよね?これって私が悪いんでしょうか? とりあえず、電話では精一杯謝りましたが、次出勤したとき、どう謝るのがベストでしょうか?
す。 しかし、今月のシフトは出ていて、その日は仕事です。 休みの日を変更して欲しい、との要望は非常識でしょうか？ 正直に言うにもいえません。 ちなみに、正社員で、シフト制、休みは勝手に決められます。 コメントお願いします。
ので教えてほしいです。 7月19日木曜お休み希望をなくして、7月29日土曜日に移動して欲しいと書きたいので すがお祭りに行きたいのですが正直に書くと怒られるので理由もお願いします。
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