知り合いのお母さんから聞きましたが、 全国展開しているようなクリーニング屋さんは基本的に勤務中は白いポロシャツだと聞きました。アルバイトでもパートでも、面接時に白い服じゃないと落とされるとも言っていました。 本当ですか??
解決済み
のバイトですが、昼休憩がありません 9時8時で働いても1時間の休憩時間をとることができず、 客が来たら対応せざるえない状況です 2年以上働いているのですが、年中人手不足のくせに、バイトの面接してから採用するまでに何故か一ヶ月以上かけたり、入ったバイトもすぐやめてしまって、友人は無理に出勤させられています とれなかった昼休憩時間分遡って給料を請求できたりしないでしょうか?? 何時間以上の労働には必ず一定の休憩をとらせなければならないですよね・・・ お客が来ない時は椅子に座って漫画を読んだりしているようですが、(それもどうかと思いますが・・・)それは休憩時間計上にはならないと思います。 友人はバイト先も長いし、恩義を感じているようで、やめた方がいいといっても無理だといいます 友人以外のスタッフが人員不足のため彼女以上に出勤していて、申し訳ないから、と友人も無理して出勤しています 給料請求は無理だとしても、十分な人員を雇って、友人が無理に出勤させられないようにしたいです 本社にクレームなどはしたことがないそうです 私は本社に訴えるべきだと思いますが・・・ 不明な点があれば質問お願いします ご助言お願いします
ることが増えて来たし、景気も悪くなったから、クリーニングに出すことも減ったので、規模も小さくなってしまったし、ですが、今 もかもしれませんが、以前は、クリーニング屋さんのタカノとは、大企業の部類だったのでしょうか?
フトはなく、当日に連絡がきます。 日によっては、労働時間が二時間だったり八時間だったりします。 研修中なのですが、一店舗で研修ではなく、毎日、店舗がバラバラです。 みんな、研修中はそうなのかと思い我慢していましたが、私だけみたいなんです。 ほかの研修の方は固定の店舗で研修しています。 今の時期、クリーニングは暇な時期に入ったので休みが増えました。 休みの連絡もお昼すぎにきます。 こちらから、休みの場合は早めに連絡がほしい。と店長に伝えたら。 用事があったの?と聞かれ用事がないなら、待機していて。と言われました。 クリーニング屋ってどこも、こんな感じなんですか?
クリーニング屋さんの仕事内容、年間休日は だいたい何日かなど教えていただきたいです。
ました。 なのにクリーニング屋が過失を認めません。 うちの工場では穴が空くような機会や作業はない。そんなこと言われたのは初めてだ。 と言って一切、過失を認めません。 このような経験された方いますか? もうそのクリーニング店は二度と利用しないつもりです。また、大事な服はクリーニングに出すのが怖くなりました。
る旨をお店に電 話すると、私に言われても困ると言われ、 店長の携帯に電話をすると募集も切ったし 辞めら れる のは困ると散々言われ、そこで も私に言われても困ると言われました。 それでもう一度お店に電話をして、支店長 さんの電話番号を教えてもらい、辞めたい ことを伝えると 「きつかった?んならまぁ、また自分の合う とこに応募してください」 と言われたので本当に申し訳ございません …と伝え、おこがましいですが私が 「働いた分のお金はどうなるんですか?」と 言うと電話を切られました。 かけ直しても留守電にされてしまいました 。 たかだか8千円ほどですが、私は少しでもお 金は欲しいのですがこれはもうもらえない のですか…? 勝手で申し訳ないと謝りました。 自分の勝手で困らせて悪いと思いましたが 、夜も寝れないくらい精神的に参ってしま ったので、辞める旨を伝えたのですが、、 、 あまりにも対応が悪かったので、少し心配 になりました。 わかる方良ければ教えてください。 ありがとうございます。 契約書には給料の事は何も書いていません 。 辞める時に一ヶ月以内に言わないと二万円 の広告費用を負担していただきます。 (短期雇用契約終了後に発効するものと致します) と書いてありましたが、契約書はまだ提出していないのですが、この場合はどうなりますか?
クリーニング屋の仕事って楽ですか? 何をするんですか? バイクの免許がないとダメですか?
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