員はもちろん アルバイトですら 良い返事をいただけません。 見た目もだと思いますが、 販売経験がない為 断られることが多いです。 アパレルの派遣はどうなのかと 思うようになりました。 販売未経験でも研修があると 書いてあったので、 派遣で販売を学んで それから正社員を受ける方が 良いのでしょうか?? ショップで アルバイトをされている方 もしくは アパレルの派遣をされている方 よろしくお願い致します。
解決済み
社員の場合です。 職業的な印象がいいのはどちらだと思いますか？ 負荷の少ない仕事って何だと思いますか。
ると嬉しいです。 23歳女です。 私はアパレル(派遣)の仕事を3ヶ月ほど前から 始めたのですが、正直かなりきついです。 やめたいと思う理由は2つ。 1、接客業が大の苦手 それでも今の仕事を始めたのは克服するためです。 もともと人と関わることは苦手だったのですが過去に精神疾患を持ってから後に身体は回復したものの、人前で話したり文字を書いたり電話をかけたりすることへの恐怖心が消えず、手が震えてしまうためしばらく接客業という仕事を避けてきました。それでも服が好きで就職しなくても簡単に始められそうだと感じたのがアパレルで、接客業ができると仕事の幅が広がるし、諦める前に1度経験しないと分からないと思い勇気を出して始めました。 しかし、わかってはいたものの、仕事中パニックになったり涙が止まらなくなったりすることもあります。精神的にも苦痛で、友人や家族から少し心配されます。そこまでして嫌なことを無理しなくてもいいんじゃない？と。 ただ本当に少しづつですが慣れてきており、同じ時期に入ったスタッフと比べると仕事はできませんが明らかに初めより緊張がほぐれてきています。 ↑ここが続けるべきか迷っているポイントです。 最近死んでも無理だと思っていたレジがスムーズにできるようになりました。接客がどれだけ大変か、どれだけの努力が必要か、実感しました。 2、仕事内容が多い上に職場のスタッフが厳しい スタッフが厳しいのは、私のお店はていねいできちんとしているところだからです。社員さん全員口調がきつめなThe・関西人。3ヶ月間、1人の社員につき100回怒られて褒められることは1回もない毎日で仕事ができるようになってきても注意しかされないので頻繁に自分を攻めてしまい、悔しくて泣いてしまったことがあるのですが、そのとき上司に自分を責めすぎるところがいけないと言われました。私は褒められるとかなり嬉しくて自信が持てるのですが、そんな甘々な世界ではないので落ち込むことが多いです(よく落ち込みますがなんとか切り替えて仕事しています)。怒ってもらえる人がいるというのはきちんとしていてありがたい環境だと思うのですが、仕事内容は全部できて当たり前。1度で必ず覚える、みたいな毎日で、これまでの環境の中で出会った困ったときは心配してくれたり、できると褒めてくれるような上司は1人もいない職場です。私が今まで甘えて生活していたのかなぁと思ったりもしましたが知人に相談するとそれは厳しすぎない？と言ってくれる人もいたり。実際どうなのでしょうか？ ただ今の職場の方たちはプライベートで飲みに行ったりすると普通に優しいというツンデレポイント。これがまた簡単に仕事をやめられない理由の一つです。 仕事を覚えるのが遅い、話すことが苦手な分、人1倍努力してきましたし一生懸命仕事をしている自信はあります。しかしどんなに努力しても怒られてばかりだともうどうしようもないような気もするので、1人で病んでしまう前に、派遣で辞めやすいということもあり他の場所を探してみてもいいかなぁと思うのですが、せっかく死にものぐるいで覚えた仕事を無駄にしたくないです。 経験は無駄にはなってませんが。 どなたか意見いただけますでしょうか。 お願いいたします。
回答終了
に行くのですが、服装はどういった格好が無難なのでしょうか？ 応募したお店は１０９系の店舗なのですが、そのお店にあった服装をしていくべきでしょうか？それともオフィスカジュアルな服装がいいのでしょうか？回答お待ちしています。
でよく分からないのですが、派遣会社とは具体的に何をするのでしょうか？ ネットで調べてもよく分からない記事ばかりで…… 誰かお願いします
される内容によってはスキルチェック・ロールプレイ・ ガイダンスを行っています』と返事がきました。 アパレルしかやっていない派遣でのスキルチェックとは どのような事をするのでしょうか？
の派遣(契約社員)で勤務し、その後正社員となりました。 それからバセドウ病を患ってしまい、現在1年半ほど仕事をしていません。(彼氏が負担してくれています) 彼の会社でもサポートできるので、衛生管理者1種を取得したいと考えています。 受験資格に実務経験高卒だと3年以上とのことですが、それは過去の派遣会社勤務でも大丈夫でしょうか？ 正社員での勤務期間は2社で合計3年にギリギリ達してません。 あと、もし派遣会社勤務でも大丈夫な場合は、派遣会社に言って事業主証明書？の発行をお願いするのでしょうか？
も体調を崩し（うつ病もあります）欠勤した為 今月末で契約が切れます。 今は欠勤していない為 副店長が店長に「〇〇さんを残して下さい。」と私の知らない所で動いてくれていた事を知りました。しかし 店長の気持ちが代わらず 副店長は落ち込んでいます。最近 元気ないなぁとは思っていたんですが セールの疲れだろう？？？位に思っていたのが 「実は…あなたが原因なのよ。」と社員さんに聞き どうしてよいのか分かりません。申し訳ない気持ちで一杯です。
人があちこちの店舗から出てますが、去年の11月からずっと出っぱなし（売れ残り求人）。 某派遣会社の別件 の求人に応募した時も、他にも紹介したい案件として洋服の青山を提案されました。（人が集まらないとみた） 繁忙期の増員として毎年期間限定でこの時期に派遣求人を出してると思われる洋服の青山、こんなに希望者が出ないのは、曰く付きですか？ ブラック企業なんですか？ 知恵袋で洋服の青山のバイト・就職絡みの質問を見ると、ブラックそうですが。
を見付けて頂き、先方に取り敢えずは書類審査？を通すみたいです。 この書類審査で落ちる事は有るのでしょうか…？
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