次のような契約を結ぶ。 「契約期間は３１日、就業日は派遣カレンダーによる」 これは合法になりえるとかＮＨＫで言ってました。 終業日が会社カレンダーによるとはよくありますが、 いつでも変更可能な、１ヶ月先も決定されてないカレンダーをもって 就業日を明示したことになるのか？また単に分が悪い契約なのか？ よろしくお願いします。
解決済み
たい先が必要とするスキルが充分ついてから、でしょうか？ 新卒1年目です。前から英語を使う仕事をした いと考えていましたが、英語力がないため今は栄養士として働いています。 NHK講座を利用して電車の中で勉強しています たまに英語翻訳の求人をみますが、 「英検2級かTOEIC750以上」とか、何も書いてなかったりとか条件がバラバラです わたしは英検なら2級持ってますがTOEICは500店台です 英検2級だけで相手にされるのでしょうか？ TOEICも700以上とれるようになってから転職にチャレンジしたほうがいいですか？
イト先の方に「MNP」というバイトをしてみない？と誘われました。 概要を説明すると、 ① 携帯を私の名前で作成する ② 維持費は全てあちら持ち ③ 携帯は私が維持する（使わないといけない） というものでした。 1回で報酬手渡しの1万〜3万円くらいらしいのです。（上手い話すぎる） バ先の人に紹介していただいたMNPのアテンドをしている方も、「LINEの」捨て垢のようなもので連絡をしていて、個人的に怪しいなと思っています。 お金が無いので二つ返事で了承してしまい、 すごく後悔しています。 明日携帯ショップ？的な所に行くらしいのですが やっぱりこれって詐欺でしょうか。
員）どちらが悪いのか？ いかにも非正規が正しいような報道ですが？ ＮＨＫで雇っている非正規社員を公表してほしいと思いませか？ 補足 国民健康保険、社会保険、雇用保険に入らないのが雇用者のせいですか？非正規雇用者が現金を欲しいあまりに入らなかったのでは？と言う報道はなぜないのですか？当たり前のことをやらなかったのは非正規雇用者の方ではないのですか。あまりにも一方的な報道でおかしいと思います。だってこの人たちそれがわかっていて雇用者と契約したのではないですか？あまりにも都合が良すぎると思います。これがお国の方針なのでしょうか？
契約もらえたりするんですか？ 1時間で50件、もう1時間でプラス50件、トータル100件行ってこいって上司に言われてるのですが・・。
ュール（私はこういったスケジュールですすめた）を教えてください。 特に家財道具をどの段階で少しずつたたみ始めたか？タイミング？など教えていただければありがたいです。 よろしくお願いします。
あるという苦情が相次いでいるという問題を取り上げていました。 ハローワークでは求人票を受け付ける時に、求人票に記載されている内容と実態 に相違がないかチェックしているとの事ですが、素人目に見ても、そんなチェックに 限界がある事くらいわかります。 企業側が相違ないと言えば、結局、それを信じるしかないでしょう。 事前にチェックする事が不可能に近いならば、後で嘘の記載がわかった場合に、 それ相応のペナルティを企業に負わせる等、もっと具体的な対応を取るべきでは ないでしょうか。 苦情の件数だけを把握して放置しているのでは、さすが無能な国の機関と言われ ても仕方ないと思います。 それとも、そんな企業でも求人数のアップに貢献しているので、無いよりはあった方 がマシという考え方なのでしょうか？ ニュースでは、ハローワークは国から求人数を増やせと言われるとそれに従うしか ない為、企業を回って求人を出すようお願いしていると言っていましたが、そもそも、 それが空求人の元を作っているのではないでしょうか。 人が欲しい企業は言われなくても求人を出すでしょう。 政府としては、少しでも景気を良く見せたいのかもしれませんが、数字の為なら、そ れに振り回される国民がいても良いと思っているのでしょうか。 又、ハローワークが求人数を確保しないと行政改革の対象になるという危機感から、 どうしても企業に対して立場が弱くなると言っていましたが、そもそも国の機関は国 民の為にあるのではないですか？ 自分達の保身の為に国民が損害を被る機関ならいらないと思います。 残念ながら、そんな機関はハローワークに限らずですが・・・。 今の時代、インターネット、人材紹介会社、求人誌等、求職活動の幅は昔に比べて 格段に広がっています。 もはや、ハローワークの世界だけで、求職者数、求人数を把握しようとする事自体、 時代遅れなのではないでしょうか。 求職活動は自己責任においてやらなければいけない所も大きいと思いますが、個人 で情報を把握するのにも限界はあるでしょう。 少なくとも国の機関が悪質な企業を把握しているのであれば、その情報を開示すべ きではないでしょうか。 それによって不利益を被る企業は自業自得だと思います。 みなさんはこの問題をどのように思われますか？
大体15.16万程度です。 残業が多いときはもう少し多いです。 貯金は40万程度しかありません。 住んでいるとこが田舎のほうなので 家賃は高くて5万弱です。 生活はきついでしょうか。 あまり金遣いは荒くないです。
、これからこれで飯を食っていこうか、と思っていたのに。。。 と言っていましたが、期間契約なのに、ずっと継続するものと思っていた？
当地域内の既契約者の保全を中心に、白地訪問でＩＣ集めがメインです。でもすでに挫折しそうです。アドバイスお願いします。 見込み客ってどのように獲得すればいいのですか？ 白地訪問で、名前と生年月日を収集して、これがいつか契約に結びつくのですか？ どこへ行っても、居留守をつかわれたり、インターフォンごしに「結構です！」って切られたりしてて、もうめげそうです。 もっと保険商品の勉強をして、知識を身につけたら、自分にも自信が出てきて、飛び込みも楽しくなるのでしょうか？ 子供がまだ保育園なので、夜や土日の仕事はできません。平日の日中だけの仕事量で、契約を頂こうなんて甘いですか？ せっかく始めた仕事だから、できれば辞めたくなんてありません。でも「今日はよく頑張ったな」っていう充実感を終業時に持てるような仕事がしたいんです。 今は毎日、不安と徒労感、無力感でいっぱいです。 どうぞアドバイスをお願いします。
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