就業とかを考えたりしてますが、UTの採用をどう断っていいか悩んでます。 助言下さい。お願いします。 UTエイムの良さ、悪さも教え てくれたら、有難いです。
解決済み
日の夜に「どう?」って連絡したところ驚くような話をされました。 彼は15年以上ずっと営業マンで今迄仕事をしてました。 今回の会社も営業としての採用です。 ここからが本題です。 まず入社が決まり、会社に入社手続きやらで行った時に先方から言われたのが「とりあえず1年間は契約社員で」でした。 しかしリクナビだかdodaからきたスカウトメールには「正社員」と書かれており、後輩が確認したところ「1年後自動的に正社員になる」という説明だったそうです。 そしてこの1年の契約社員の間の仕事が営業ではなくガソリンスタンドの店員をすることらしいのです。 しかも11〜12時間拘束で休憩1時間というかなりハードな業務とのことです。(当然終日立ちっぱなし) いきなり熱中症で帰宅後倒れて病院に行ったそうです。 まったく肉体労働の経験の無い30代後半の人間ですが「しばらくの間」という最初の説明で甘く見ていたと嘆いてました。 また奥さんもめちゃくちゃ心配されて「体のことを考えたら辞める方がいいのか、正社員なるの信じて1年がんばってもらうか」と悩んでおられました。 ここからが質問です。 本人も不景気ななかで内定をもらったため上述したように甘く見ていた部分もあるとは思いますが、 正社員といいながら1年間契約社員とか、営業で採用しておいて1年間現場作業で研修とかあり得るんでしょうか? また11時間拘束で休憩1時間って問題ないのでしょうか? まだ行き始めてちょっとですが、奥さんによるとほとんど食事が摂れないくらい毎日ぐったりしてて見てられないそうです。 以上のことがもし問題になるならどういったところに言えばいいのでしょうか? とりあえず転職サイトには記載内容と実情が違いますと連絡はしたそうです。
たら東京経済大学かと・・・ですが立地が悪いので迷っています。
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