「60歳 定年」を含む質問（28ページ目）

６０歳定年となった男性です。 これからフル年金までの５年間働くとしてどんな仕事があるでしょうか。ヒントを教えてください。 可能性のある職種(具体的な仕事内容

あるでしょうか。ヒントを教えてください。 可能性のある職種(具体的な仕事内容が有り難いです) 今までの職務経験は事務全般・管理系を長年経験しました。今更同種では雇用されないと思います。 他の職種を考えるに当たりご教示ください。 主にハローワークでの求職をしますが。 ハローワーク以外で６０歳以上紹介いただける機関とかも含めて。 条件では、収入は問いません。パートで考えています。自動車１種免許ありますが、仕事上では経験なし。 ６０歳からの転職としては年齢的に厳しいことは分かっていますが、労働者として社会に関わっていきたいので。

定年まで、働く必要があるのでしょうか？ 51歳になり、定年の60歳まで働くモチベーションが保てないよう思います。 投資による含み益と元本を合わせると約7千万になります。

ーションが保てないよう思います。 投資による含み益と元本を合わせると約7千万になります。 ざっくり、52歳で退職してこの7千万を65歳まで均等で支出した場合、年500万となります。 年500万あれば、やって行けるのではないかと考えております。 このような考えは甘いでしょうか？

39歳にて転職で入社、 60歳で定年退職。勤続21年。60~65歳は同じところでまた雇ってくれるそうです。 中小企業、製造業です。 この場合退職金は大体いくらでしょうか？

また雇ってくれるそうです。 中小企業、製造業です。 この場合退職金は大体いくらでしょうか？ わかる範囲で大体でいいので、よろしくお願いいたします。

定年60歳以後の再雇用や嘱託での時給契約に なると、有休の日数も正社員の時よりも 減らされますか？ 週5の40時間勤務です。 一般的にて回答お願いします

減らされますか？ 週5の40時間勤務です。 一般的にて回答お願いします

60歳で定年したとして、老後に必要な資金ていかほど準備をしておいたらいいのでしょうか？ 三千万とか五千万とな色んな説がありますが。

うか？ 三千万とか五千万とな色んな説がありますが。

シニアパートで定年60歳超えても継続雇用で企業で事務員として働いています。今年もまた定年未満のパートは賃上げがあったのですが私だけ賃上げはありません。 ま...

また定年未満のパートは賃上げがあったのですが私だけ賃上げはありません。 また現在の上司が担当になるまでは昇給がわずかながらもほかのパートと同様昇給があったのに、今の上司になってから一銭も昇給賃上げはありません。5年以上継続雇用したので無期雇用に変わったのですが半年で60歳になったので、また有期雇用に戻されました。 雇用契約書を取り交わす時期になるととても落ち込みます。労働組合はありません。 1.パワハラとして訴えることはできないでしょうか。就業規則では能力給となっています。 2.シニアの継続雇用パートには賃上げはないのでしょうか? 担当上司は役員ですが、なぜか担当部署のパート人事も担当し続けています。

60歳の定年まで、あと２年だからって 無理したはいいけど、そういう人って だいたいは、63歳くらいで大病してるよね。 それだったら、58歳で潔く退職した方が 健

いは、63歳くらいで大病してるよね。 それだったら、58歳で潔く退職した方が 健康寿命長いと思うのですが如何ですかね。 55歳あたりから個人差あるけど、あちこち 壊れ始めてくるので、60歳の定年まで 無理しない方が賢明だと考えます。 お金の問題とかはあるけど、健康が 一番ですよね！ 皆さんどう思いますか？

60歳で定年、所得は農業所得だけです。妻はパートで年収は103万以下ですがこの場合、子供の扶養に入る事は出来ますか。農業所得の限度額上限はありますか。この様な

合、子供の扶養に入る事は出来ますか。農業所得の限度額上限はありますか。この様な質問は疑問は税理士に相談し たら宜しいですか。

60歳で定年、再雇用を断って失業給付の手続きしてもよいでしょうか 働く気持ちはあります。現在の職場の人間関係がいやなだけです

ります。現在の職場の人間関係がいやなだけです

60歳定年過ぎても働きますか？ 女性です。