らしいのですが、小口というのはだいたいどの程度の大きさの商品、段ボールなのでしょうか？
解決済み
なりました。先月までは待機時間がありそのときにラインのやり取りしてだけど、今月からは待機時間が無くなり、ラインしても中々既読になりません。前もって、返事はなかなか返せないと思うと言われてました。 地場の定期便って、休憩もなく走らないといけないんですか？運ぶ物はコンビニ向けの飲料をセンターに下ろす仕事とかっていってました。
トンけん引でも 一応、今の経験は成果でフォークリフトで積み込みと2トン車の配達やらやっています。 時間も夜中から昼まで仕事しています。
してある資格等 ないことを伝えました。 本人も、不採用だろうと思っていましたが、全て承知してくだ さっての採用でした。 ところが入社後、普通免許では４トントラックが運転できないとわかり、社長は４トンまでは運転出来ると思っていたらしく、その時点で、その日すぐにクビにされました。 これは正当な解雇でしょうか？ もし不当解雇なら、こちらから会社にどう対処出来るものでしょうか？ お知恵を拝借できればと思います。 よろしくお願いします。
スができるのですが、それに抜擢されたのが私で、まだ具体的な給料が決まってないのですが、内容を皆さんに 聞いてもらって、妥当な給料教えて下さい。 車両は4トンロング。距離は埼玉県越谷市から仙台まで約750キロ～800キロ程度。行き高速(東北道)帰りは下道の日帰りで、配送先は一件で荷物は豆腐で600～700ケース程度、総重量6～8トンの積載オーバー。勿論日帰りです。給料はいくらが妥当ですかね？場合によっては帰り一部高速使わしてくれるそうです。
です。 現在ツーマンで指導して頂いているのですが既に辛いです。 仕事内容をとして近場から遠方まで部 品や木材を運ぶものなのですが、この業界初めての私はなにもかもが分からない事だらけでした。 最初の1週間は見て覚えてという話で合間合間で指示を出されてましたが分からなかった為聞き返すと呆れた感じで教えてもくれず自分で作業を進めていくといった感じで見て覚えろスタンスの先輩です。 それでも私はメモをしてなんとかその作業を頭に入れようとしました。 ちなみに1週間の業務内容はほぼ全て違って私の頭は既に新しい事だらけでパンクしかけてました。 そして2週間目先週見たから出来るでしょと言わんばかりに色々作業を指示されましたが忘れているのもありいざやると分からない事もあり質問をすると更に呆れた感じで作業を横取りされ隣で怒りながらやる先輩を見ている感じが続きました。 私的には先週毎日同じことをしていたのならまだしも1日しか見ていない作業を完璧にこなすなんて無理だと思います。 それなのに聞いても教えてくれずこちらに怒りを露わにして作業をされて辛いです。 作業内容は勿論荷物を積む場所、降ろす場所、トラックを停める位置、事務所の位置、手順。全てが違うのにそれを1回で覚えるのは私には無理です。 それを聞いても教えてくれず不機嫌になられるので最近は聞きたくても怖くて聞けません。 独り立ちまで長い人で半年は掛かると言っていました。 ドライバーの皆さんはこんな辛い思いをして独り立ちしているのですか？ 分からないのが悪いみたいな感じでとても辛いです。。 これを別の上司等に相談しても 「みんなそうやって1人前になった」 「最近の若者(私)は甘いな」 と言われるのが嫌なのでここで質問させて頂きました。
回答終了
ですいません。
るもんですか？
していて何社か面接を受けたのですが、どこの会社も最初は4トンからと言われ、そのうちの何社は2トンからでした。4トンであれば今の仕事でも乗っていて、大型に乗りたくて転職をしているのに中型からと言われると何のために大型免許を取ったのか分からなくなってきました。 トラック業界のことはよく分からないんですが、最初は誰でも4トンからなんですか？
ても雇ってもらえますか？
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