「高卒 転職」を含む質問（28ページ目）

転職を考えている高卒、製造業歴6年目の23歳です。収入アップのために転職をとエージェントに伝えたら、手に職もつき収入も増やせると施工管理職をお薦めされました。

ジェントに伝えたら、手に職もつき収入も増やせると施工管理職をお薦めされました。 YouTubeとかで調べると施工管理はやばいという情報がほとんどでした。 そのことをエージェントに伝えると、そのようなことのない企業の求人を紹介しますので絶対大丈夫です！といわれました。エージェントも実力主義の世界だと思うので内定者をたくさん出したいから美味しい部分しか説明しないということは承知です。施工管理職には転職しない方がいいのでしょうか？ ちなみに機械系エンジニアと迷っているという旨を伝えたら、施工管理の方が国家資格も取れてさらに収入アップにつながりますと施工管理職を勧められます。 今の時代YouTubeに載ってる超ハードな企業は少ないのでしょうか？施工管理職でもホワイトな企業に入ればYouTubeに載ってるようなことにはならないものですか？

高卒で転職を考えているのですが、スポーツメーカーなどに関わりたいのです。 九州、関西、中部エリアなどで高卒でもチャンスがある企業を知ってたら教えてください頂きたいです！

関西、中部エリアなどで高卒でもチャンスがある企業を知ってたら教えてください頂きたいです！

高卒の転職と日商簿記について。 高卒、工場で働き4年目になる女です。 職場のおばさんに嫌がらせをされストレスで体調を崩したり精神的に不安定な日々が続いてお...

さんに嫌がらせをされストレスで体調を崩したり精神的に不安定な日々が続いており、人事にも相談しているのですがなかなか異動させてくれません。 死にたいと思うぐらい辛くて、何度か死のうとしたこともありますが家族や彼氏などを悲しむ人がいる事を考えると出来ませんでした。 前置きが長くなってしまいましたが、もう転職するしかありませんよね。ですが今より安定した収入を得られるとは思わないので、資格を取ろうと思いました。 高校が商業科だったこともあり簿記の知識が少しあるので、日商簿記検定の2級を勉強して取得しようと考えているのですが、この資格は高卒の私にとって武器になるでしょうか？ また、転職先まで決めたとして、面接で転職を考えた理由を聞かれると思いますが「いじめられたから」と言うのはマズいですよね… なにかいい案があれば教えて欲しいです。

高卒の19才です。今dodaという転職サイトで仕事を探しているのですが、前職より大規模な会社がたくさんあるのですが、高卒の私で転職できますかね？ハロワなん...

大規模な会社がたくさんあるのですが、高卒の私で転職できますかね？ハロワなんかより全然いいのですが。

高卒です。 転職考えています。 月給17万7060円～25万円 こう表記がありました、もちろん手取りでは無いと思いますが手取りでいくらぐらいでしょうか。

した、もちろん手取りでは無いと思いますが手取りでいくらぐらいでしょうか。

三菱商事に高卒で転職は厳しいですか？ 総合職です

高卒でＭＲに転職するのは不可能ですか？ちなみに未経験です。 可能なら一番の近道を教えてください！

教えてください！

高卒6年目ですが転職を考えています。 今高卒6年目で工場勤務の三交代で手取り18万ほどです。 残業になっても残業代は出ません 休出も振休になります 妻と...

万ほどです。 残業になっても残業代は出ません 休出も振休になります 妻と産まれたばかりの息子がいます。 生活に苦しくバイトに行き始めたのですが その会社の方にうちに来ないかと誘われてます。 最初は給料も今と変わらないくらいだが 上がるようにはしていくと言われました。 自分的には心機一転挑戦してみたいとは考えています。 職種等にもよるかもしれませんし 最終的に決めるのは自分とは分かっていますが、色んな意見が聞いてみたいです。 回答よろしくお願いします。

転職について、高卒の転職は早い方がいいと聞くし、今の会社で定年まで働いているイメージがわかないで。 現在の状況 高卒社会人４年目 女 正社員 一般.経理事務 8

ージがわかないで。 現在の状況 高卒社会人４年目 女 正社員 一般.経理事務 8時〜17時、休憩1時間の8時間勤務 年収約220万、月給約16万、手取約13万 ボーナス年2回 社会保険完備 駅チカのため電車通勤、交通費全額支給 土日祝休み 会社カレンダーにより月1〜2回の土曜出勤あり GW、夏季、冬季休暇あり 社長からの小遣いという名目で長期連休の際、1万支給 残業手当あり 基本残業無し、繁盛期に1日1時間程度 高卒事務にしては良いと思う、若干手取りが少ないのが気になるくらい。 社長80代前半（まだまだ元気）が一代で築いた会社 社長は人望あるし、銀行関係、取引先などから信頼があついし、頭もきれるので、代替わりした時にどうなるか不安 建築資材、住宅設備の販売、配送の会社なのでこの先の需要が減って業績悪化など将来が不安 上司50代後半女の次に職歴が長いのが私です。 上司が退職した時に仕事を引き継ぎするのと責任ある立場になるのが不安。 上司は社長、社内全員から信頼されています。 経理、会計、社内システムの統括など色々な仕事をしていて、1日2日休んでも問題ないけど辞められたら困る。 社内で何かあったら上司に聞けば解決するくらいの人。 そんな人の仕事を引き継ぎなんてとてもじゃ無いけど出来る気がしない。 今の仕事は、社内システムに入力や請求書の発行など、経理の上澄み部分しかしてなくて、経理の大事な仕訳やらはしていないから解らない。 簿記3級は持ってるけど学生の時に取ったやつだから覚えてない 上司の退職や引き継ぎの話はまだ出てないし、私が引き継ぐと決まった訳でないけど、やるならやるで早くして欲しい、覚えるのが遅いから。 代替わりも上司退職も大体3〜5年以内に起きると思う。 前置きが長くなりましたが、 ①今の会社で経理を極めて、経験必須の経理事務に転職 ②すぐに未経験OKの異業種へ転職 ①②どちらがいいですか。それ以外で何かありますか。 私は、結婚出産願望が無いので長く働ける所がいいです。老後のことも考えて出来れば正社員で。 長くなりましたがご意見お願いします。

高卒の19歳です。転職したいのですが資格が無いので取ろうと思っているのですがオススメの資格などありますでしょうか？

スメの資格などありますでしょうか？