思いますが、期限ギリギリに来ることもありますか?
解決済み
対策本なんかによく書いてありますが、ハゲを長所として考えるのは、具体的にどういうことですか?
なくても参考になるものがあれば教えて下さい。 今、会社で面接官を頼まれています。 自分なりに質問項目を考えているのですが、やはり応募者の本質的なところが見えません。 自分自身に面接官の経験が足りないのもありますが、 本当に今の若い人は特に話す内容に深さが無いというか、見極めに困っています。 というか、こういう時代なので仕方ないとも思う部分もあるので、 良い人材を採るというよりも、可能性のある人材を育てていく方向性を考えています。 ですので、応募者の志向、人間的タイプがわかるような質問(心理テスト的なものでも)を知りたいです。 とても抽象的な質問で申し訳ないのですが、是非お教え下さい。
答え方について質問です。 先日市役所に応募し、応募書類として面接シートが届きました。 その中に"印象深かった本(その理由)"という項目があるのですが、正直今まで本を読むことがなく答えることができません。 この場合、正直に"今までは本を読んでこなかった。これからは〇〇という本を読みたいと思っている。"というような答え方でも大丈夫でしょうか? よろしくお願い致します。
読むだけでフワッと癒やされる本」と答えてもいいですか?
わったあと、人事の人間(または会社)宛にお礼状を送ったら、その甲斐もあって合格できたという話を聞いたことがあります。先方には「この人間は気配りができるんだな」とでも思われたからでしょうか? でもそれをしたことで絶対保証されるという訳でもないし、面接の本番が良くなかったのに、それでポイントが上がるとは思えません。第一、先方の連絡先を知らない状況においては連絡の仕様がありません。礼も言わないと社会人として恩知らず、行儀も知らないのか!この人間は!とでも思われてしまうというのもあります。 おそらくどの就職または面接の本にも「お礼」については述べられていると思いますが、すべき事なのでしょうか?
ので 最近は読んでないのですが、ハリー・ポッターが好きです。と苦し紛れに答えたんですが、やっぱりダメですかね?
きるのですが、中途採用 社会人経験者枠の 面接参考書はありません。 受けられた方はどんな面接で質問がございましたか? どんな面接対策されたのでしょうか? すいません。よろしくお願いします。
だいている○○と申します。○部○課の○○様はいらっしゃいますか?」とたずねるように書かれているのですが、僕は面接担当者の名前しか知りません。何部の何課なのか知らないのですが、その時はどのようにたずねればよいのでしょうか? 「○時に面接のお約束をいただいている○○と申します○○様はいらっしゃいますか?」と名前だけでもいいんでしょうか?
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