の♀です。 先日アパレル企業から内定を頂き、とりあえず受託しました。 しかし今も就活はしています。 この会社に入社しようか悩んでいます。 理由はアパレルでもあまりに条件が悪いことです。 時給制、ボーナス・退職金なし、洋服を買うので手取りは８～１０万です。 軽く計算してもワーキングプア状態です。 この企業の方の意見を聞くと昇給もほとんどないみたいです。保険は完備してます。 正直名前だけ正社員という感じでモチベーションが上がりませんし、 長く勤めたいとも思えなくて次の転職をどうしようと考えています。 アパレルには興味がありましたし、仕事も始めてみたらもしかしたら楽しいかもしれません。 しかしこの待遇ならバイトでもいいんじゃないかとも思ってしまいます。 しかしこのご時世正社員の内定を蹴って既卒で就職出来る保証はなく、 既卒は本当に厳しいと聞くととりあえず就職をしたほうがいいのかとも思います。 やはり正社員にはどんなに条件が悪くてもなったほうがいいのでしょうか。 アパレルを目指してる方に本当中途半端な気持ちで申し訳ない気持ちもありますが、 正社員になることの大変さをこの就活で体験し、なかなか手放せなくなっています。 最近2012年度の見通しが明るいという話や既卒トライアルというのもあり、 少しは既卒でも正社員になれる可能性がありますか？ それなら是非チャレンジしたいと思っています。 内定受託書を提出した後に内定辞退や 研修や勤務開始から就活とかは出来ないでしょうか。 仕事しながらとはかなりなめてるとは思いますが、出来る限りやりたいと思っています。 今郵便局でアルバイトしています。 正直こっちのほうが待遇はいいです。 アルバイトですが、ある程度月に働けば保険に加入でき、賞与や有休もあります。 何年か働けば社員になれる可能性もあるみたいですが、難しいみたいです。 支離滅裂な文で申し訳ありません。 このまま入社するか、内定を辞退してバイトしながら就活をやり直すかすごく悩んでいます。 既卒で就活している方、アパレル関係の方などいろんな方の意見を聞きたいです。 何かありましたら補足させていただきます。
解決済み
ずっと実家暮らしです。 結婚はしていませんし、彼氏もいません。 ３３歳までは自然な出会いを期待してみようかと思っていて、婚活登録なども一切していません。 仮に結婚できても絶対に安泰とは限らないので、働き口は確保しておきたいのが理想です。 次に決めた仕事は可能な限りずっと続けていきたいのです。 しかしこれまで述べたことはあくまでも理想にすぎません。 理想と現実は違います。 現実は、好きな人はいますが思わせぶりな人でしたので、もう忘れようと思い連絡を一切しなくなって自然消滅しそうです。前の職場の先輩です。 先輩にいいように遊ばれてて、なのに先輩に彼女らしき人が出来ると私のことは一切関心を示さなくなったりするのが数回続いて、心身ともにめちゃくちゃになって自主退職してしまいました・・・。 今はもう１年ぐらい働きに出ていないし、友人は次々と結婚をして縁が遠くなり、出会いもほとんどない毎日です。 本当は明日にでも自分にぴったりの仕事があれば飛びつきたいぐらいです。 結婚は多方面から見てもう本当に厳しくなってきているので、もういっそ独身を貫く覚悟を決めようと真剣に思っています。 しても支えられる自信がないですし、実はまだ先輩のことを引きずっていますし。 新しい恋をすれば少しは前向きになれるかもしれませんが、切り替えが下手で・・・。 とにかく無駄に時間が過ぎていくのが本当に怖いので、今出来ることをして、これからたくましく生きて行かねばと思い、仕事の探し方を検討しています。 自分に出来る仕事が分かりません。 ２２歳～２６歳までは、障がい者施設で正社員として勤務しておりました。年々大きくなる責任とプレッシャーに耐えられず自主退職しました。 この職の時に楽しかったことは、利用者さんとクッキーやケーキなどの焼き菓子を作ること。自社製品のパンの移動販売でした。 逆に辛かったことは、正社員なので、自分より年上のパートさんに指示を出すことと、業務内容に納得してもらえるように説得すること、未熟だったので気性の激しい利用者さんの気持ちをうまく汲み取って良い対人関係を築けず、周囲の職員も腫物を触るようにして私のフォローをしてくれなかったことです。 ２７歳～２９歳までは、郵便局で夜の４時間だけのアルバイトに行っておりました。 ４時間の短時間から慣らしながら、徐々に時間も増やして、働く感覚を体に慣れさせるのが目的でした。入ってみると皆さん優しい人ばかりですっかり甘えてしまい、４時間のままずっと過ごしてしまいました・・・。これを後悔してます・・・。すっかり弱くなってしまいました。 ここでの楽しかったことは、素早く荷物を手分けするので、体を動かすのが気持ちよかったことです。 逆に辛かったことは、人間の汚さをいっぱい見てしまったというか・・・。何も悪いことしてなくても人間関係って勝手に悪くなっていくこともあるんだなーと・・。曖昧ですみません。 とにかくそういう所で片思いの好きな人もできたのでそれなりに楽しかったのですが、その人もまあまあ遊んでた人だったので、長いこと信じた自分がバカだったなって感じです。 分かりにくくてすみません。 郵便局退職後はすぐに職業訓練校に行って簿記の勉強をしました。今まで企業の仕組みを何一つ知らずにいたので、せめて会社の数字くらいは知っておこうという思いでした。 ３カ月の努力の末、無事簿記３級を取ることが出来ました。パソコンの使い方も習って、表計算とワープロの２級を取れました。 これでどの企業に行っても、最低限のスキルは取れていると自覚していました。 しかし、次々と不採用が続き・・・今に至ります。 年齢的にもう若くないですので、仕事は選べないかもしれません。 今後の理想としては、保険をかけてしっかり働くことです。雇用形態は問いません。 新しい職場でいい御縁があれば結婚もしたいです。が、そこに標準を絞っているわけではなく、あくまで収入源を安定させることが先決です。 フラれそうな先輩については・・・もう諦めようと思ってます・・・。 新しい仕事が決まれば、２年ぐらいは貯金をして、家を出たいです。あと毎月決まったお金を貯めて老後の資金も作っておきたいです。 寂しくならないように、なにか趣味も見つけたいです。今は観葉植物を育てることと、小説を書くことと、ドライブが趣味です。小説は１作応募しました。 何をするにもお金がいるのに、お金がないのが本当に困っています。 ほとんど愚痴になってしまってすみません。 私ぐらい不幸でやばいやつはそうそういないですよね。皆さんどうやってピンチを切り抜けて来られましたか？ 長文になりましたが、最後まで読んでくださってありがとうございます。
便局のパートのパートに1日に行きましたが、すぐに辞めました。 1日8時間というバートです。 辞めた理由は、10年パートで郵便の担当をし ているというおばさんが仕事を教えてくれない、私だけ席も無くずっと立たされていて横でそのおばさんの仕事を見ていました。 お客様がきて印紙数万円分の注文がありました。おばさんが接客しそのおばさんが自分で処理していたにもかかわらず、処理中に自分で出していた印紙をどこかに置来忘れ、いきなり横で立って見ていた私に向かって「ちょっと印紙何処やった？」と私のせいに！ 自分で印紙を出した棚の上に普通に置いてありましたが謝りもせず。その瞬間にこの人とはやっていけないなと思いました。そんな矢先に10人ほどの監査員がバタバタ入って来て、店中を全て調べ出しました。職員も私以外は全員呼び出され取り調べられていました。先月に金融事故があったとの事で、皆んなロッカーやカバンの中身を調べられていました。金融関係にいた経験はありますが監査が本当に入ったのを見たのは初めてですが、雑にお金などが置いてあったりしたので納得。 ここの局にいたら新人が間違えただの言われかねないと本気で危機感をかんじ巻き添いになる前にと思い辞める旨を伝えました。 その後、局長から社会保険料など数万円を払ってもらうので1日分の給料では足りない。書類が色々あるので書きに来て下さいと言われました。 私は入社条件や社会保険加入などの書類は一切書いていません。それを書いて退職届けも同時に書いて、保険料を納付する書類にもサインするように言われました。 何の書類も書いていないし、1日しか働いていない。年間106万などの社会保険加入する条件にも一切該当していないのに払う必要があるのでしょうか？ 私は辞めたくて辞めたわけではなく、特殊な状況にいきなり遭遇し、印紙を盗んだような疑いまでかけられたという非常に精神的苦痛があったから辞めました。 社会保険料まで払う義務はあるとは思えません。どうなんでしょうか？
いる会社の商品でバレットが約50パレットあります(常に50パレット以上) 更に積む上げが不可で直射日光に晒しても雨に濡れても問題が無い為、外に置いています。 その為、これ以上の増車は不可能です。 先ず商品を引き取りにトラックが動きます 毎日では無いものの1度に約10パレ、1パレ１tありますので、何台も取りに行きます 更に本日の発送分の伝票が出来ると電話があり、伝票を取りに行きます。 荷造りするのに、倉庫作業員、手隙のドライバーが梱包します。 以前は西濃とゆうパックの2社が集荷に来ていました。が、そのお客さんは西濃は高いと言う理由で取引をやめて、ゆうパックには安くならないか？の相談から持ち込めば100円安くなる事を知り当社が約30キロ離れた郵便局迄持ち込みに走ります。 仕事の流れはこんな感じで月曜日から金曜日迄あります。 さて問題は料金ですが、 トラックで取りに行くのは無料 商品の保管料無料 梱包して1ケース100円の手数料をもらう 郵便局まで配送は無料 よって月に入る収益は月に約20万です 先日、社長にこれをなんとかしないと、駄目と伝えたところ、今値上げ交渉をしているとは言っていたが、月100万位ないと話にならん。と、最低でも5〜60万貰っても他の運送屋は請けんよ。と言いました。 頭を抱えていましたので多分値上げは高くて5万以内だと感じました。 するとこの会社から値上げとは別に直送の話も出てると言うので条件と料金を聞いたら 1日貸し切り(1時間で終わっても1日分出る）でユニックで県内12000円、隣県14000円と言うんです。 俺は呆れて、レンタカー借りるより安いやん！ましてこの会社でユニック免許あるのは俺だけやけど俺は長距離ドライバーやで。旅に出さんとそれをするんか？ ましてうちにユニック無いけど買うんか？と質問したら、会社から何人か免許を取りに行かすと返答 俺は先代から頼まれたから力を出来る限り貸すつもりやけど社長いくら何でもめちゃくちゃやろ！と言って話の席を立ちましたが、皆さんこの料金体系や社長をどう思いますか？
決まったのも 退職理由の一つです。）保育園のおばさん園長が ブチ切れ、退職手続きをしてくれません。 私が 園に預けていた在職証明書の書式、82円切手を 貼った返信用封筒、給与振込先口座の開設に必要 だった100円、少額の給与、明細、が手元に届きません。 現場の知人によれば、園長が短期退職した私に腹を 立てて、退職手続きをせずに放置するとのこと。 今日、管轄の役所の人に介入してもらったのですが、 役所の人はおばさん園長の嘘に騙されてしまいました。 園長は「退職手続きは終わった。お金や書類は全て 10日前に送った」と言い張っています。うちには 10日も経つのに何も届いておらず、書留を送ったという 園の近くの郵便局に問い合わせても、送った形跡は ありませんでした。現金書留の追跡番号を聞いても、 教えてくれません。おばさん園長は、役所の人の前では 「園長である私がこの件の相談窓口になります」と言い、 役所の人も了承してノータッチとなりました。 私が園長に問い合わせの電話をすると、切られます。 証拠を残すためにFAXとハガキを計５枚送りましたが、 反応はありません。ずっと無視してきます。 給与も、切手も、預けていた100円も、書類一式も、 どうやら届かないようです。この場合、どこに 相談すれば良いでしょうか？労働基準監督署は、 給与以外の相談には乗れないとのことでした。 また、「送った」と言われれば、待つしかないとも 言っていました。 この園は凄まじいブラック園と有名らしく、退職者が 続出しています。
分は商社マンに憧れて商社に入りました。毎日21時22時までの残業が当たり前、同期もおらず入社したのは自分のみ、毎日怒鳴られ土日は課題で潰れて遊びにも行けない毎日を過ごしてます。 先週海の日で三連休ということで、久しぶりに大学の親友と飲みに行くことになりました。初めは久しぶりに会えて嬉しい気持ちと、学生時代の思い出を語って楽しかったのですが、それ程時間も経たずに仕事の話になっていきました。 親友は郵便局の受付をしています。定時退社は5時、怒られたことは一度もなく、簡単なことでもできたら褒めてもらえる。同期はみんないい人で毎日楽しくて仕方がない、休日は同期と遊び回って金が足りない。 といったような話をずっと聞かされました。私がどういった職場で苦労しているかも過去に話したにも関わらず、私と真逆の状況にいることを無神経に話しているのに、腹が立ってしまいました。 その場では腹立たしい感情を殺して、楽しい雰囲気では終われましたが、友達と別れた後もう話したくないなと思ってしまいました。 皆さんは友達や親友が働いている環境が自分よりもよくて、嫉妬で嫌いなってしまうことなどありますか？ また、こういったことで嫌いになりそうな関係は親友ではないのでしょうか？ 皆さんの意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。
社からいただくものはどういうものがありますか？ 教えて下さいお願いします！
取拒否（2月25に1度目、内容証明は3月14日に発送し全て3月31日で退職と明記）をする会社に困っております。 労働基準監督署にも相談しましたが、「民法上では任意退職が成立しているはず。」との事ですが、未だに雇用保険及び社会保険の資格喪失処理をしてくれません。 ハローワークに職権での資格喪失の申請もしましたが、ハローワークが言うには「会社側が、労働者の籍はまだある。」と言われてる為、職権の適用は難しいと言われてます。 弁護士にも相談しましたが、裁判をしても「退職の証明をさせる為だけに高額の弁護士費用を掛けるのはどうかと思います。」との事。 私自身も弁護士の方と同意見です。 ちなみに、ハローワークの対応も不満がありましたので、ハローワークを管轄する労働局にも連絡はしましたが、進展がない状態です。 何か良い方法があれば教えて下さい。 またこのような、悪質な嫌がらせをする会社を罰する法律はないのでしょうか？
ャツとミリタリーグッズの販売店で働いています。 昨日、2日目に、 レジ業務の際、間違えて値段を打ってしまい、 当然のように店長(本来は代表取締役)に、 怒られますが、 その際、とんでもないことを言われました。 「君、本当にレジ3年間もやってたの?」 は? 確かにレジの経験はあると申し上げましたが、 3年やってるなんて一言も言っていません。 3年なんてどこから出てくるんだ? そう思った私は、 提出した履歴書と職歴書を確認したところ…… 郵便局の勤務が3年。 確かにそう書いていました。 いずれにせよ、 私は勘違いで入社したことは間違いありません。 皆さんにお聞きしたいのは、 これから先、 ある意味「経歴詐称状態」の私は、 この店をやめて、再度職探しすべきでしょうか……？
与品は全て郵送で送りました。 最低最悪な行為であることは百も承知ですが、入って3ヶ月しか経っておらず、常に人が足りない環境であり、「辞める」という事を事前に言ったら集団リンチでもされかねないようなブラックな会社で暴力的な人間も多い職場だったので、そうするしか考えられませんでした。 そしてそれまで実家で母親と暮らしていましたが、母親ともずっと確執があり一刻も早く家を出たかったので、退職届を郵送した次の日、何も言わずに家を出て上京しました。 今はとりあえず都内のマンスリーマンションを借りて生活しています。 上京後2日間は会社から電話が頻繁にありましたが全て無視(着信拒否)して、3日目以降、電話はこなくなりました。 前置きが長くなりましたが、本題はここからです。 お金にそれほど余裕があるわけではないので、すぐに東京で仕事(バイト)を探しています。 ただ、前の会社では社会保険に入っており、年金手帳も会社に渡したままの状態です。 上京前に郵便局で郵便物の転送手続きはしておきましたが、今現在まだ会社から年金手帳や雇用保険被保険者証は届いていません。(年金番号や被保険者番号がわかる書類は手元にあります) 会社がそもそも郵送していないか、郵便局以外から郵送して実家に届いてしまっているのかどうかはわかりません。 前の会社は正社員ではなく契約社員として働いていました。 辞めた日(退職届けを出した日)から2週間以上経過していますが、出勤もせず、連絡もつかない人間をずっと退職扱いにせず、社会保険にも加入させたままにする会社もあるのでしょうか。 次の仕事を探すに当たって、前の会社を退職扱いになっていて、社会保険からも抜けているのかどうか不明なことが引っかかって悩んでいます。 仮に次の仕事が決まり社会保険に加入するとしたら、年金手帳や雇用保険被保険者証の提出を求められると思いますが、手元にないので提出できず、担当者の人からは不審に思われると思います。 また、雇用保険は重複加入はできない仕組みになっているようなので、仮に前の会社の雇用保険をまだ抜けていない場合、新しい職場の社会保険加入手続きの時にそれがバレてしまうと思います。 新しい職場の担当者から「前の会社に連絡して確認してください」と言われると思いますが、突然辞めた都合上、前の会社には絶対に連絡したくありません。 実家の母親にももう二度と連絡はしたくありません。 長々と書いてしまい申し訳ありませんが、質問したいのは以下の事です。 １．前の会社の社会保険から抜けているかどうかを、その会社に連絡することなく確認できる方法はないのか ２．上記１が確認できたとして、前の会社の社会保険からも抜けていた場合。次の職場で年金手帳や雇用保険被保険者証の提出を求められた時、「手元にないので提出できません。年金番号や被保険者番号はわかるのですが・・・」というのは通用しないのか。 (何故手元にないのかを突っ込まれたら返答できませんが) ３．上記１が確認できない場合あるいは、確認したら前の会社の社会保険にまだ加入している状態の場合。次の仕事を探す時、健康保険や雇用保険がないというリスクを背負うことになるが、社会保険(雇用保険含む)に加入しない範囲での労働時間にするぐらいしか方法はないのか(例えば1日6時間で週3日の仕事を２つ掛け持ちにするとか) わかる方がいましたら教えてください。 よろしくお願いします。
271~280件 / 522件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
自主退職と会社都合の違いとは？退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは？退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい！引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は？基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
退職所得の受給に関する申告書とは？提出しないと税金がかかることも!?
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
退職後の住民税はいくら？納付方法や退職時期による違いを解説
住民税は、地域の公共サービス維持のために、退職後も払う義務がある税金です。会社員は自分で納める必要がない...続きを見る
2022-06-13
退職金の相場はどのくらい？退職金の種類や知っておきたい仕組み
会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出...続きを見る
2022-08-08
退職届の用紙はどうやって選ぶ？種類やサイズ、封筒について紹介
会社を退職することが決まったら、退職届を提出するのが一般的な流れです。特に初めての退職の場合は、書き方や...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
