明らかに違うような気がして。でも、良くわからないので教えて頂けたら助かります 例えば、 平成25年12 月31日付けで退職をしたとします。 平成26年1月に12月分の給料が支払われます。さらに、会社の都合で、12月に取った有給の分と12月の残業代のみ2月に払われます。 その場合、平成26年度の源泉徴収票には、1月と2月に支払われる給料が記載していなければおかしいですよね？ （平成25年度の源泉徴収票はちゃんと来ています） それとも、何か年末とかに退職になると違うのでしょうか？ 料金で説明すると、例えば、毎月20万の給料だったとします。1月は、12月分の給料が払われるので毎月と同じ20万は、入ってきます。さらに、2月は、残業代と有給のみの金額なので5万とします。その場合、源泉徴収票に記載されるのは、25万ですよね？ ですが、26年度として、10万としか記載がありませんでした。 これは、まちがいなのでしょうか？それとも、あっているのでしょうか？ 分かりにくい説明で申し訳ありませんが、教えて頂けたら助かります。よろしくお願い致します。
解決済み
季賞与あり ①源泉徴収票は1月〜8月(最終の給与)分を甲欄で発行。さらに12月冬季賞与分を乙欄で発行。(計2部発行) ② 1月〜8月(最終の給与)分とさらに12月冬季賞与分足して乙欄で発行。(1部のみ発行) 会社の対応としてはどちらでも良いんですか？ ①が多い気がします。
。 アルバイトを辞めて11月から扶養を外れ、正社員として違う会社で働くことになったのですが、その会社の人事部の方から「元アルバイト先から今年度分の源泉徴収を貰ってきて欲しい」と言われました。 元から扶養内でアルバイトをしていたことを会社に伝えていましたし、言われた当時も「アルバイトだったのですが必要になるのですか」と聞いたのですが「必要になるので貰ってきてください」と言われました。 恥ずかしながら、私は11月から初めて社会人になるので、知識不足な部分は十分あると思います。 しかし、家族や周りの大人に相談しても「扶養内であれば源泉徴収は必要ない」と言われますし、ネットでも同じことが書いてあります。これは会社の情報伝達不足でしょうか、それとも、私のような場合だと源泉徴収は必要になるのでしょうか。どなたか教えていただけると幸いです。
ったため書類を提出するにあたって年金手帳の基礎年金番号が分からなかったり、以前よりも１つ前に働いていた会社からの源泉徴収票が返ってきません。(以前の会社は1年未満の勤務) 連絡して返却するよう伝えるべきですか？
たところ「令和5年のものを提出し直して欲しい」と言われました。 前職からはR5と記載あるものはいただいていないのですが、この場合私が所持しているものでは間違っているということになりますか？ ---------- ・R4.12月31日付けで退職 ・R5.1月1日より次の会社で勤務スタート ➡︎源泉徴収票の 上部に【令和4年分 給与所得の源泉徴収票】、下部に【退職 4年 12月31日】の記載のものを前職からR5.1月にいただいた。
回答終了
まれたのですが、8月分の給料も振り込まれるものじゃないのですか？ 明細には退職所得の源泉徴収票しかないです。 退職金のなかに8月分のお給料も含まれているのでしょうか、、、 ⚠️月末締め、給料日は16日です。 ⚠️入社した4月はフルでお給料が貰えており、「退職するときはお給料は半分になる」と説明されています。
の人から処分してよいかと電話があり、送って欲しいと言ったんですが、 3週間たっても送ってきません。 人間関係で辞めたので、私から電話したくないのですが…。 7月末に退社して、源泉徴収票は欲しいと言ってはあるのですが。
。 去年だったはずですが面接をし、一日研修をしたのですが向いていないと思い退職しました。今日ポストを見たらそこの会社から令和4年源泉徴収票が届きました。よく見ると、 給与、賞与「支払い金額6360円」 年末調整未了 普通徴収 と書かれていました。 6360円という金額が自分の口座に振り込まれているということでしょうか？？バカでよく分かりません。誰か優しくて詳しい方お願いします(￣▽￣;)
明細記載の所得税の１月〜７月までの合計と同じですか？
されたとしても、例えばそれ以前の2月に同じ職場から単発の短期職に就いて給料を貰っていたとしたら、2月＋4月以降の金額が源泉徴収票に書かれるのですか？そしてそこ以外の他所で働いていた1～3月分の源泉徴収票は発行されてません。1～12月までのものは発行されます。 前年度分が発行されないケースがあるなら、1～3月までの分は合算しないで、4月からの収入だけをカウントしてほしいです。
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