農協です。 津田塾大学から農協はどう思いますか? 公認会計士を取れたら取りたい、FPなどの勉強をしています。 農協に努めたい理由は両親の近くに居たいことや、金融関係を希望しているからです。 銀行などはノルマも厳しいと聞いたので地元の農協で給与は少なくても地域の人とかかわりながら 働きたいと思っています。
解決済み
です。 事前に就職説明会の際に、支店に配属された場合は数ヶ月の間アドバイザーがつくと聞きました。 しかし、実際に就職してみるとそのアドバイザーの方が1ヶ月後にはやめるそうです。 さらにそのアドバイザーがこなしていた仕事を任されると聞きました。 正直不安で仕方ないのですが、事前に聞いていたことと違うしネットで検索したところノルマがキツイと目にしました。 jaってブラックなんですか?教えてください、
は昔から姉に甘く、私には冷たい人でした。私が進学したいと言った時、あなたには無理だの一点張り。やる気を見せるために勉強を頑張って10番以内に入ったり資格取得を頑張っても進学を考えてもくれませんでした。時間が無くなり就職するしかないと就職先を考えていた時、給料が安定している農協にしろと言われ、私がやりたい仕事を言ってもそれは○○だからだめと理由を言って全部却下されてしまいました。未成年なのでやはり親の同意が必要でもう農協しかないと就職をしたのですが、やはり私には向いていないし毎日ミスばかりで… そんな私の悩みを知らず、母は近所の方やパート仲間に私の娘は農協職員なのだと自慢し始めて頑張ったのは私なのにとなんだか腹が立ってきました。(農協職員ってそんなに自慢できることなんですか?) 私に明日なんて来なければいいのにと毎日泣く日々です。今更どうして欲しいとか言う訳ではありませんが正直今でこんななのにこれからやっていけるか自信がありません。どこに行っても同じだと言うことは分かるのですがやはり進路は自分で決めていればやめたいと後悔しても頑張ろうと思えたのかなと思っています。親に決められた進路って実際どうなんでしょうか。そこに決めてよかったと感じてる人っているんでしょうか。 下手くそで読みにくい長文ですが相談に乗っていただけると嬉しいです。
のはやめておいた方がいいですか? 祖父母が農協にお世話になっていて私が農協に入りたいと言ったら「そーかそーか、農協なら間違いないよ」 と言ってくれたのですが実際どうなのでしょうか?
私は四年制大学卒業後に地元の農協で就職しました。現在は三年目で金融窓口の業務に携わっています。 日 々の接客や事務作業に加え、全く関わったことのない共済分野で推進のノルマを課されていたりもします。他の農協ではどうなのかわからないのですが、タイムカードのような物は無く残業は紙媒体で自ら届け出るような形です(年間の残業時間には上限があるので大半はサービス残業となっています)。 現在の給与はだいたい手取りで14万円弱です。 私が所属している金融部門は女性ばかりのため、30〜40代で家庭のある方はどんどん辞めていきます。現在はほぼ20代の人間しかおらず、このような状態で人様のお金や個人情報を取り扱うことに対して不安が募っています。わからないことがあっても訊ける相手が側にいません。 また、上の方針で人事異動のスパンが短くなり、金融→共済や営農→共済などの異動が今後増えるようです。私は同じ部署で三年目なので来年は異動の可能性があります。全く別の分野へ異動になるのなら、いっそのこと転職の方が………という思いが強くなってきました。 勤続三年で再就職となるとやはり難しいのでしょうか?また、農協を辞めることで後悔する可能性はありますか?もし経験のある方がいらっしゃいましたら、ご意見を伺いたいと思います。宜しくお願い致します。
ではノルマがありますよね? ノルマはみんなクリアするものなのですか? 今の時代、保険や共済などの新規を獲得するのは難しい気がするのですが、ノルマは達成できるものなんでしょうか?
はノルマが厳しいと耳にするのですがそれはほんとなんでしょうか? そして、どのようなノルマでしょうか? 具体的に教えてくださいm(*_ _)m お願いいたしますm(*_ _)m
、休みが少ないこと(丸1日休みが月5,6日しかない)、休みをとりにくいこと、職場での先輩・上司との人間関係、職場全体の報連相が無い、給料が安すぎるなどです。 農協に入る前から営農資材は大変だというのは知っていたし覚悟していました。が、求人の記載には完全週休二日制とあったのに対し、週6連勤(の内1日は半日)でしかも休みが取りづらいことでストレスや同期が少ないことから続けるモチベーションが無いからです。 先輩・上司との人間関係は、入った時から仕事を積極的に教えてくれなかったり、教えてもらってない仕事に対し全て後付けで教えてきたり、ミスしているのを見ていたのにその場ですぐ注意せず、請求書や注文書を送った後にあれ間違ってたよと言ってきたり、毎日それの繰り返しで精神的に疲れてしまったからです。 職場の報連相ができてないはそのまんまです。誰が何を担当しているか、契約書、注文書の提出がいつまであるかなど知っていなければいけないことを部署内で私にだけ教えてくれない事がほぼ毎回あり、ほかにも研修があること・私が参加することを急に言われたりするからです。 さらに私の同期は同じ業務に当たっているはずなのに私の仕事量と比べると7対3くらいで同じ給料なのです。納得いきません だから、仕事を辞めたくてたまりません。1ヶ月後には辞めたいというつもりです。 どの会社もこんな感じなのでしょうか。
だいています。ですが、どちらにするかが決まり切りません。 最終的に決めるのは自分自身ですが、皆さんならどうしますか?理由なども含めて参考までにご意見いただきたいです。
回答終了
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