かで働きたいとおもってるんですが、早番で大変な事はありますか? 分かる方教えて下さい。
解決済み
めました。 キッチン業務をきぼうして採用されたのですが、初日から接客業未経験にも関わらずにホールの仕事も任され、 言葉づかいや態度などわからないままお客様の前にだされました。 おそらく初日だったので、店長や先輩からは怒られずに済みました。 そしてメニューの数が売りのうちの店なのですが、次(1週間後)までには 伝票に書くよくわからないイタリアの略語を覚えてくるようにいわれ、 今日やったことはやってもらうねと言われました。 この店のことをどう思いますか? また、私はどうするべきでしょうか? 回答お願いします。
とか委託給食会社とかで栄養士として雇われたいです、。 そういう時って求人サイトとか求人の新聞?のどこを見ればいいのですか? 必要な資格:栄養士、管理栄養士 って書いてあるところに就職すれば、栄養士として雇われるとみなして良いのですか? まだまだ先の事なんですけど、よくわからなかったので、、。
たいと思いたくさん調べ学校の資料など取り寄せたりしたのですが、その数年学校で学び知識をたくわえるか、 未経験の人でも募集してあるところを探し面接を受けて働いて知識をいれるかどちらがいいんですか? 考えていく中でどちらもいいと思うんで迷ってるんです。 自分がほんまに未経験なんで。 教えて欲しいです。 他にもこんな方法かあるとか。 お願いします。
とインターネットで調べていたらjweizo1999さんの回答を見つけ、色々読ませていただきました。とっても勉強になっています。 私は工業高校2年生(男)で、最近料理人になりたいと思うようになりました(ですが、包丁もほとんど触ったこともないど素人です)。 しかし、料理人になりたいと言っても フレンチのシェフになりたい!などといったジャンルがありません。面接はまだですが先日福岡の有名ホテルに料理補助としてアルバイトの募集をしました。できれば高校卒業後もそのホテルで修行させていただきたいなと思っています。 そこで質問なのですが、面接の時に将来料理人になりたいということを伝えようと思うのですが、どのジャンルの料理人になりたいの?と聞かれた場合なんと答えれば良いのでしょうか? 私は将来、ジャンルは決まってませんが独立するにしろしないにしろ、自分で考えたコース料理を出すのが夢です。なので、さまざまなジャンルの料理を学びたいと思っています。 このような理由で大丈夫でしょうか? やはりジャンルをしぼった方が良いのでしょうか?
ってもらう事になり、試用期間2週間で適正をみると言われています。 病院食なので、お年寄りが喉につまらせない様に、配慮、また個人の要望に答えてメニューを微妙に替える なので、メニュー数も多く、さらに限られた時間内に寸分の狂い無く、素早く、正確に、配膳するというものです 今、入って3日目ですが、なかなか仕事がつかめず、今日間違って、お年寄りに骨なしの魚を出す所を、骨ありの魚を間違って出してしまったんです 指導についておられた方は まさかそんな間違いするなんて 何回も説明したのに とカンカンで びびってしまった私は、きちんと誤る事もできず ここは命を預かる場所なので 間違った配膳は、一番の解雇の元なのです。 ただ、私は、この職場でずっと働きたいと思っていますし 毎日、教わった事は、2~3時間、復習しているのですが、メニュー数が多く、失敗も、許されない程多いのです。 明日、明後日と休みなのですが どうしてもクビになりたくない 私には、父、母が居ますが、今、私が養わなければいけない状況なのです 勤め出して3日目、努力次第で、次ステップアップできたら リストラの可能性は低くなるでしょうか? 信頼は取り戻せるでしょうか? 不安で不安で仕方がないのです どうか、ご回答お願いします 読んで頂いて、ありがとうございました
修期間は一体どういったことをするのでしょうか?カラオケ店でアルバイトをしていたことのある方、お答えいただけると嬉しいです 。
候補に居酒屋のキッチンが残りました。 しかし私は恥ずかしながら料理は包丁を使うのもままならないレベル です。そんな私でもキッチンで働けるのでしょうか?未経験歓迎と書かれていても包丁は使えるのが暗黙の了解みたいな事はありませんか?
けじゃないのですが接客業はできれば避けたいと思っています。 「接客業が嫌ならバイト向いてない」とかそういう返信はやめてください。 なるべく人前に立たないようなバイトってありますか? バイトは短期でやりたいと思っています。そういうのって短期でって言えばそれで雇ってくれるのですか? オススメのバイトあったら宜しくお願い致します。
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