「試用期間 クビ」を含む質問（28ページ目）

試用期間でクビになりました。どんな仕事ができるのかわかりません。30歳男 現職の加工の仕事に勤めて３か月ですが、仕事が遅い、成長が見込めないことを理由に

加工の仕事に勤めて３か月ですが、仕事が遅い、成長が見込めないことを理由に 戦力外となりました。 給料分の仕事をしていない、と言われました。 休日も日曜のみで、夜も21時頃まで働いていましたが、この結果でした。 上司にお前は普通じゃないから医者に診てもらった方が良いと言われ、 病院に行った結果、発達障害でした。 教えられたことを何度も聞いたり、優先順位を立てて動けなかったり、 確認しなければならない項目を飛ばしたりしてしまいます。 過去には営業の仕事に就いていましたが、昔から人と話すのが苦手で、 成績が上がらず、担当の顧客もあまり持たせてもらえませんでした。 もう自分に何の仕事ができるのかわかりません。 それに、医者や職安の担当は、やたら上から目線で話をしてきます。 私の適職は何でしょうか？ 今後、どう生きていけば良いでしょうか？

試用期間中にあと一ヶ月様子見たいと言われて了解はしたけど、何気なく求人広告見たら言われた日に求人募集かけてることは、実質クビなのですよね。 一生懸命ミスな...

言われた日に求人募集かけてることは、実質クビなのですよね。 一生懸命ミスなく仕事をしたけどなんかやる気がすごく下がってしまいました。求人の件は言ったほうがいいのでしょうか。それとも黙ってたほうがいいのでしょうか。仕事はすごくやりがいを感じていたんですが。

試用期間中にクビになるのはどんな人ですか？

試用期間途中 または満了時 試用期間終了後にでも クビにならないように 会社に残れるようにし続けるのならば どんな努力が必要になると思いますか？

れるようにし続けるのならば どんな努力が必要になると思いますか？

現在試用期間中なんですが満期の日でクビになることってあります？ 試用期間が2ヶ月だったのですが仕事の覚えるのが悪いという理由で１ヶ月延長になりました。来週...

だったのですが仕事の覚えるのが悪いという理由で１ヶ月延長になりました。来週の25で三ヶ月ちょうどを迎え ますが試用期間満了でクビになりそうで怖いです。 可能性あるでしょうか？

パートの試用期間中のクビについて 3ヶ月の試用期間のあるクリニックでのパート（とはいっても労働契約書ももらっておらず試用期間の説明も受けていなかった）で、1

はいっても労働契約書ももらっておらず試用期間の説明も受けていなかった）で、1ヶ月ほど働いた時点で「この 先は働いてもらうのは厳しい。●月●日（1ヶ月後）以降は別の職場で勤務をお願いしたい」と院長に一方的に言われました。原因は私の力不足（患者さんへの対応があまり上手ではない。冗談を言い合えるぐらいでないとやっていけない）とのことでした。たしかに私もそこまで接客など得意なタイプではないですが、まだ慣れていないこともあると思いますし 正当な理由とは思えませんでした。小さい子供もいますが一度も休まずに真面目に仕事をしていました。 今までも同じようなことが何度かあったようです。どちらにせよ別の職場で新しくパートを始める予定ですが、モヤモヤが続いていて労基に相談したいと思っています。しかし何かを求めている訳でもないですし、落としどころもないので相談しても無駄でしょうか。今後の改善をはかるように職場に言ってもらえるなら相談のし甲斐があるのですが。正直この病院には潰れてほしいと思っています。

試用期間中にクビにした元社員が、 元請けや親会社に再就職し、取引の際に現れたら、 クビにした元上司（あるいは当時の社長）は 嫌なものですか？

クビにした元上司（あるいは当時の社長）は 嫌なものですか？

バイトの試用期間で突然クビになりました。一応まだ今月はあと1日シフトがあったのですがこういうことってありなのでしょうか？

すがこういうことってありなのでしょうか？

試用期間について 私は転職がきまり２月から働くことになっているのですが、試用期間でクビにされることをよくあることなのでしょうか？

でクビにされることをよくあることなのでしょうか？

試用期間中に母が体調が悪くなり、看病と下に兄弟がいるので面倒を見るのに19時まで勤務することができなくなり17時までになるかもしれませんと伝えました。その前

勤務することができなくなり17時までになるかもしれませんと伝えました。その前まではちゃんと仕事してます。 今日面談が設けられるのですが、クビになる可能性は高いでしょうか。