きたいと思ってても保育所に空きがなく、 無認可では２人を預けると高額のため諦めていました。 そんな時、知り合い(友達というほどではなく、顔見知りよりは親しい間柄)から託児所付きの仕事を紹介してもらいました。 子育てする中ではかなりの好条件です。 採用されたので、お礼をと思うのですがどうすればいいのかわからないので質問します。 単に口頭でお礼を言うだけでいいのか、それとも何かプレゼントした方がいいのでしょうか？ その人も同じ職場で働いてて私のことを紹介してくれました。 これから一緒に働くので失礼があってはいけないと思うし、逆に気を遣わせても…とも思います。 その人は同年代(３０代前半)です。
解決済み
に興味があり資格を取得したく質問させていただきます。宜しくお願いします。 １１月より平日働くコトになりました。（託児所付き）働きながら通信制の大学で保育士、幼稚園教論の資格を取得したいと思っていましたが、子供がいるため実習は厳しいのかなと思い始めました>< .仕事は３時までなので夕方とかからは無理なのでしょうか？？というか、子供同伴じゃ無理ですよね（汗） やはり幼児がいる間は資格取得難しいのでしょうか？？ 通信で尚且つお子様がいる中で取得されたかたご教授お願いします！！
っています。 両親とも共働きで子供を頼むことが出来ないのではやく免許をとって働きたいのですが、 保育園などは働いてないと入れられないと聞きました。 就活中でも保育園に預けることは無理なのですか？わたしの母もシングルだったのですが、保育園に預けてから2ヶ月ほど仕事に就く期間を貰えたと言っていました。 ですが、ネットで調べると保育園に預けられなくて働けない というものが多かったです。 後もうひとつお聞きしたいのですが、 通信高校はどれくらいの費用がかかりますか？ 行く場所も行けるかも決まっておらず、 どう参考にしたらいいのかがわかりません。 入学費、1年間の学費はどのくらいなのか。 パートで子供を養いながら高校卒業は可能なのか。 保育園の空きがなく預けられない場合、 免許が取れ次第都会の方に引っ越して託児所付きの職場につけたらなと考えています。 また免許をとる際、子供を1ヶ月ほど乳児院に預けるしかないのかなと思っています。 (両親とも共働き、合宿と通常だと通信は費用が高くてお金がきつい。） 乳児院は基本的にお金はかからないと聞きましたが本当なのでしょうか？ どれかひとつでもわかる方、アドバイスお願い致します。
回答終了
などに相談した方が、その地域にしかない独自の支援や制度を案内してくれると思うのですが、前知識が欲しいので回答お願いします。 20代高卒シングルマザーです。 出産する前は介護士をしていました。ヘルパー二級を高校在学時に取得しておりました。 現在2歳になる子を育てています。つい最近離婚したばかりで無職です。実家も頼れません。介護士をしていた頃に毎月15万貯蓄していたのでしばらく無職でもやっていけます。 貯金も無いし無職でやばい！どうしよう！と、切羽詰まった状態ではなく、少し余裕があるので、この際看護師の資格をとれば将来も安定した収入が得られるのでは、と思い看護師の資格に興味を持ちました。 実際3年間も学校に通うのは大変だと思います。 ①「資格取得後、当院で○年勤務していただく前提での返済不要の奨学金制度」など調べていると見かけるのですが、そういう病院の情報はハローワークなどで尋ねれば案内や紹介をしてくださるのでしょうか。 ②資格取得者向けのシングルマザー支援の給付金制度はあるのでしょうか ③これは地域によって有る無しの差があるとは思うのですが、〝託児所・提携保育所付き病院〟や〝〇〇病院附属看護師学校〟などがあったりするので、託児所なども利用できる看護師学校は存在しているのでしょうか？ 大変だとは思いますが勉強の意欲はとてもあります。 また、質問文に対しての回答ではなくても、シングルマザー・子供と二人暮らし（親族を頼らずに）で看護学校へ通われた方の意見も聞きたいです。
で出産予定です。金銭面にも余裕がある見込みで相手と望んでできた子でしたが諸事情で状況が変わり私1人で産み育てていきます。こちらに関しては厳しいお言葉は控えて頂けますようお願い致します。 現在の会社に勤めてから1年経っていない為、育児休業給付金は支給されません。また、身内の不幸などもあり何ヶ月も無収入で生活出来るほどの金銭面の余裕もありません。 お恥ずかしい話ですが国の制度など無知な事が多いので、以下の３点について教えて頂きたいです。 ①産休、育休中に別の託児所付きのパートの仕事を副業としてしても良いのか。（可能だが副業として雇ってくれる所は少ない、などのご意見もあるとありがたいです。） ②土日は実家に子供を預けられるため、土日のみ本業の会社から仕事を貰う事は可能なのか。 ③以上の２つを両立する事は可能か。（平日の3〜4日短時間のパート、土日に本業の仕事） 現在の会社がそもそも認めてくれるかどうかは相談してみてになりますがまずは制度や法律的に可能なのか、なにか抵触する部分があるのかだけ知りたいです。 6月生まれになるため保育園に入れられる時期も少し微妙で定員次第では来年度になるかもしれない、という事を考慮した上で案のひとつとして可能かどうか知りたいだけですので、子供との時間が減ってしまう事も含めて今後しっかり検討しようと思っています。回答よろしくお願いします。
て私も稼ぎが欲しいと思いました。 そこで仕事を探そうと思うのですが保育園には預けない前提で(待機児童のためあてにしてない、保育園代がもったいない)働ける職種はありますでしょうか？託児所付きなどがあれば嬉しいのですが…職種は何でも問いません。扶養内でもそれ以上でも構いません。 ちなみに旦那はトラック運転手の為、不定期で週に一度休みがあるかないかで仕事の日は朝方早くから日付けが変わってから帰ることが多いのでほぼ家にいる時間はありません。なので旦那が定時(18:00とか)に帰ってきて子供を見てもらってタッチ交代で私が夜勤の仕事に行くというスタイルは無理です。 宜しくお願いします。
ますと伝えたところ、私が戻りたいってなった時にもったいないからと(時給アップしたこと、ボーナス等)言われ結局辞めず子供が1歳になったので復帰しました。 1月に18歳になるのですが、免許を取りに行く予定と来年の3月ごろに引っ越しの予定があります。 復帰したのは今月の9月からなんですが今年いっぱいで辞めようかと悩んでます。 18歳になったので他の仕事もしてみたい、時給も今よりいいとこいっぱいある、仕事の時は親に見てもらってるので託児所付きの仕事で考えてます。 だけど、旦那が(旦那も一緒の職場)いろいろお世話になっててせっかく復帰したと思ったらすぐ辞めるのって…。せめて引っ越すまでは…。と言います。 私としては、慣れない家、慣れない仕事と一気にきて育児、家事もするのって大変じゃないかと思ってます。(今は私の父、姉、旦那、私、子供で住んでるから余計に) 質問は、復帰して4カ月でやめるのは失礼ですか？皆さんならどうされますか？
には「自己都合」と記載されていました。 退職理由は、育児休業してましたが4月からの認可保育所に入れず半年の育児休業延長を希望しましたが受け入れてもらえず退職になりました。 託児所付きの仕事を見つけたのでなるべく早く応募したいと思っていましたが、自己都合で給付制限がつくとすぐに仕事につく場合再就職手当も出ないと言われました。 ハローワークから会社に自己都合を契約満期終了での退職になるように異議申し立てをしていますが、会社に変更してもらう事は可能なのでしょうか？そして、内容が決定するまでどの位時間がかかるのでしょうか？ ハローワークには契約書と4月からの認可保育所入園不承諾書類を提出しています。 よろしくお願いします。
職中で応募しましたがなかなか入園できず困っていました。貴社は企業内に託児所があり、働く時間帯も9時 ～15時までと家事と仕事を両立できる所に魅力を感じ志望致しました。 これで大丈夫でしょうか。
の時間で働きたく、保育園までは入れたく ありません。託児のある仕事などはあるのでしょうか？ 主人も不況のせいで給料がへ減り、私自身も、子供ができるまで働いてきた分、 育児という社会から離れた生活に、焦りを感じています。 ただ、保育園に入れて正社員で働くのは、私も主人も気が進みません。 周りにあずける人もいないので、託児のある仕事を探しているのですが、 あるでしょうか。 何かアドバイスがありましたら、教えてください。
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