ラミッドがあります。 ①医師 ②看護師 ③理学療法師・作業療法師・言語聴覚師 ④介護士 ⑤保育士 その為 、保育士は、お預りしている子供さんの保護者の意向等々は絶対で、理不尽な事は日常茶飯事です。 あまりにも理不尽な時は、きちんと説明して理解を得ようと試みます。 それが、保護者のどなたかの怒りに触れたようで、私を退職に追い込むような「陳述書」が、法人トップの常務へ届いたようです。 私がお休みの日、常務から怒鳴りながらの電話があり「前代未聞だ!」「私が経営者なのに、あなたは、言う事を聞かない人だ!」「恥ずかしい!」等々、怒涛に責められました。 怒鳴られたのは、今回が初めてではありません。 この日以降、過呼吸や手足の震えがでてしまい、今は「病休」を頂いています。 一番ショックなのは、保育室のスタッフ全員、また、総務課の仲の良い職員さんとも、全く連絡がつかなくなりました。 証拠はありませんが、常務が、私と連絡をとらないように、指示したとしか考えられません。 みんな、常務が怖いのです。 これは、パワハラになりますか? ボイスレコーダーにとった訳ではないのですが、パワハラとして、訴える事は可能でしょうか?
解決済み
きません。 近い将来、老人ホームなどで訪問カット等をしてみたいと思いますがどこかで再度、学ぶことが出来るでしょうか?
ようになりたい 職場にて普段何気ない普通のコミュケーションは取れているのですが。少し気心などが知れて仲間が出来、食事など行き出したりしたときに、悪気は無いのですが、ついうっかり(思ったことが口から出たり)ひとこと多かったりして、 結果相手の神経を逆なでするような事を言ってしまったり、それが何度かあると、特に異性(女性)にはうんざりさせてしまう様です。 そんな自分には自分も分っており、話の流れが変わったり、とっさに突っ込みや返答などの受け答えを求められた時ハズすと怖くなり、つい表情や態度や表情が硬くなる事が時々あります。 いい友達や異性とのいい出会いが有っても中々上手く行きません。 又1対1でなら楽しくスムーズに話せても4~5人以上の複数になると苦手で頭の中がチャンポンになったようになる事があったりします。この苦手の克服をどうしたらいいものでしょう?
ック障害を患っていると言われている同僚がいます その同僚のいる部署に異動になったので、気を使って話をしながら一緒に仕事をしていました 当時、半日以上休憩室で寝ているのは当たり前で、いつしか僕が迎えに行くこと(起こしに行く)が当たり前になり、上司にも「○○君の様子、見てきた?」と聞かれるようになりました そして、異動して間もない頃、評価面談で僕の評価を落とされました。 全社的に高い評価の人が多いので、各部1名評価を落とすようにとの指示がでて、上司からは「君は異動して間もないし、同僚と比較すると仕事もまだ覚えている途中なので、本当は高評価だったけどそういう指示が会社として出たから納得してください」と言われ、正直腹が立ちましたが、別の部署にいたときも似たような理由で評価を落とされたことがあったので、この会社はそういう会社なんだ!まだ自分も教えてもらう立場だから仕方ない と自分で自分を納得させようと努力しましたが、【同僚と比較すると…】という言葉に引っかかっりました その同僚は半日以上寝ていて、僕が受け持っている仕事を中断してまで、毎日迎え(起こし)に行って機嫌までとってるのに何故こんな理不尽な理由で評価を落とされなければいけないのか?今後はどうやって気持ちを切り替えて頑張れいいのか?誰にも相談できずに悩みました 彼と同じようになりたくない!まだまだ、頑張れる!!と自分を言い聞かせなんとか気持ちを切り替えました。 その他にも、以下の内容でその同僚のパニック障害という病気に疑念を感じています ・(重複しますが)楽しい話やこちらから面白い話を振っているうちは機嫌が良い。半日以上休憩しても仕事をしたことになっている 普通は半日休みで処理するとか、帰宅命令がでるレベルなのに通常通り勤務したことになっていて、同じ給料なのはやってられない 他部門、同じ役職の同僚からも不満の声が上がっている ・他部署へのサポートは体調不良を理由に免除される 人手不足でどうしても行ってほしいと言われたある時期からは他部署のサポートに行っているが、不定期に体調不良を理由に免除される ・タバコ臭いと大声で言う 僕だけでなく当時の上司も喫煙者だったため、例外なく言われました 言いやすかったのか、僕は言われる頻度が高かったです ただ、仕事終わりに同僚とごはんを食べに行ったときも吸ってましたが、タバコ臭いといわれたことはなく、急にダメになったのかと気を付けるようにしていました その直後、飲み会(喫煙者だらけ)に参加すると言ったので「タバコ吸える場所だし喫煙者だらけだけど大丈夫?」と聞いたら「平気だよ」と言われたので、矛盾してるなぁと感じた ・電話応対中に話しかけてくる 電話応対中に横から話かけられても対応できるスキルが僕にはないので、(後から話を聞くつもりで)1度だけ相手にしなかったら電話応対中に上司に無視されたと喚き散らしていた 後から「何かいって言ってたよね?なに?」と聞いたら「なんでもない」と言われ、その後業務で共有する必要があることも共有できる雰囲気ではなくなってしまった ・なんにでもクビを突っ込む・何でも知っているアピールが凄い 別の人と会話していても、「それって○○だよね」と急に話に入ってきたり、試行錯誤しながら問題解決に取り組んでいると結論を言ってしまう。僕に来た問い合わせも(情報共有なく)勝手に受けて解決してしまうので、同じ問い合わせが来たときに対応できずに何度も困り、別の部署からクレームが入った。スキルアップに繋がらない ・納期が決まっいる仕事・締め日等は体調不良や不機嫌になることはなく普通に業務をこなしている ※ほかにもたくさんありますが、文字数の関係で割愛します こんなことが続いて労働組合・人事にも相談しましたが、特に何の対応なかったです 今では、同じ部署でも違う仕事をしているので、質問や会話をする必要はありません。半日以上寝ていたのも、決められた休憩時間以上に休むことも極端に少なくなりました が、同じ部署なのでやはり気を使います 常に不機嫌、気を使って話かけても不機嫌に対応され、上にも書いた電話応対中に話しかけられ無視したことを根に持っているのか、最近は話かけても無視されます やるべき仕事をこなせば何をしても許されると言っていたので、仕事はできるので残念でなりません 聞きたいことは2点 1.本当にパニック障害でしょうか?(パニックになったところを見た事がない) 2.パニック障害の有無に関わらずこの同僚との付き合い方を教えてください ※パニック障害を患っている人を非難しているわけではありません 質問の対象はパニック障害を患っている人ではなく、パニック障害を患っていると言われているこの同僚についてです 本人から直接聞いたわけではないので、疑っています
地元を離れ転職した姉の職場は工場で男性ばかりの職場。 給料が良かった事で選んだのですが、女子校育ち、前職は美容サロン勤務、男性ばかりの環境に不安がいっぱいだったそうです。 職場のほとんどの人たちも、初めての女性配属に警戒したのか、最初はほとんど会話が無かったと言ってました。 その中で優しくしてくれたのは、職場でも中心人物で仕事の采配も任されてる昇格前の40歳の方(以降Aさんとします。)だったそうです。 慣れない内は大変だろうから、と通勤(車)を一緒にしようと、提案してくれたそうです。 知り合いはいない離れた土地、職場の人とは上手くコミュニケーション取れない、その中で優しく仕事をフォローしてくれ、 可愛いね、すごく綺麗、俺のタイプ、すごく好きだ、お前のことほっとけない、俺が居るから大丈夫、という言葉アタックもかなりあり、Aさんを好きかも、と一瞬思ってしまったそうです。 しかし、SNSアカウントが繋がると、Aさんは仲が良さそうな奥さんがいる既婚者でした。 過去に不誠実な男性に傷付けられたこともあり、Aさんへの気持ちはすぐなくなり、(不安な環境下で、Aさんを味方にしとかないと仕事を続けられないかもしれない、という不安からくる錯覚だったと思います。) 言葉アタックや、仕事後の電話は奥さんに申し訳ない、やめて欲しい、と伝えたそうです。 すると、Aさんはあからさまに不穏な態度を仕事中も発揮。 そして仕事後にかなり長文のメッセージ…。 お前のことを思ってやっている、仕事仲間を大切にしろ、みたいな内容です。 職場仲間との会話はAさん以外ほぼ無し、仕事中の不穏な態度をまた取られると思うと怖くなり、Aさんに毅然とした態度で断りを入れることが憚られ、 既婚者の人と恋愛するつもりはない、でもAさんのことは仕事の面で尊敬しているし、人としては好き。恋愛感情は抜きで良い職場仲間としていたい。 と伝え直したそう。そしたらまた、メールも電話も飲みのお誘いも始まったそうで、、、。 ある程度スルーかますけども、相手を怒らせない様に時々は複数人いる飲み会には出席するなど、時々要求を応えつつやってたみたいです。 それが1年続き、結局、Aさんから 仲間としてやっていかないといけないけど、やっぱり俺はお前の事が好き、 などの告白?も何度か再発し出し、心労爆発。 姉はAさんに彼氏ができた、と嘘をついたそうです。 すると電話メッセージ攻撃は止み、一緒に車での通勤も止めることができたそうです。 半年間、大人しかったのですが、ここにきてまた、Aさんからメッセージがきだしたのです。。。 内容は、 俺が誘っても断るのに(彼氏が出来たと言ってからも3回くらい飲みの誘いはあった)、職場仲間との飲み会は楽しそうに参加するんだな!(距離があった職場仲間とも、1年半経ち仲良くできるようになってたのです。) 俺はずっとお前のことを気にかけてきた、お前がいうように嫁を大事にしないといけない、と思うようにしていたけど、やっぱりお前が好きだ! まとめてますが、上記のような内容を物凄く長いメッセージで1日1通くらい届いてます。 その返信を見せてもらいましたが、やはりAさんを怒らせたくない気持ちが大きいようで、やんわーりとした返信で、その後のAさんの返信を見ると、ともすればAさんが「人として俺の事が好きってことは、つまりは俺の事が好きなんだな?!」なんて気持ちが沸き起こってるようにも見えました…。 来年にはAさん異動の噂もあるみたいで、姉的には異動になればこんなことも収まると思いたいので、継続してやんわーりとした態度を取るつもりみたいです。 わたしは一連のやりとりを見て、本当にただただ恐怖を感じました。これが独身の方なら本当に好きなんだなって思うんですが、SNSに奥さんとのデート履歴をいちいち更新する人なんです。 姉に対しての感情をコントロールできていないでいる様に感じます。もしかして姉、ナイフで刺されたりしないだろうか?とも感じます。 ●やんわーりとした返信の対応で良いのか?私はもっとはっきり、伝えるべきでは?とも感じてます。 でも、どういう言葉を選べばいいのか、よくわかりません…。 みなさんの知恵を借りたいと思っています。 長くなってすみません、最後まで読んで頂きありがとうございました。
仕事が何の仕事をしているかわかりません。お母さんに聞きましたら不動産オーナーだって言うんですよ!東京23区 に住んでいますが俺の知っている限りはアパート2つと駅前のコインパーキング2つをしています。因みに家の近所に おじいちゃんの墓がありますがかなり高そうです。これから私立高校に通うのですがお金の心配しないくって 大丈夫ですかね?今月末にも100万入金しないと入学できません。兄も私立の大4です。 他にもまだあるらしく子供の自分ではわかりません。兄の話ではお父さんはやることが派手だからなってしか言わず 夜9時に寝て朝5時にリビングでテレビ見てます。仕事的には大家って言うんですかそれとも地主って言うんですか? 株も遣ってませんしサラリーマンじゃないってことは確かです。 お墓のカテで見たら23区にお墓があって戒名が院居士だったら金持ちの証なんでしょうか?都市銀行の方は結構頻繁に来ます。何の用かは分かりませんが… 子供の分際ではわかりません?父50歳で母は46歳ですが美容師です。 別に自慢しているって訳ではないです。お父さん怒ると怖いんで聞けません。
20代後半の女性です。 昔から人と上手く調子を合わせて話をするのが苦手で、 例えば会社の飲み会で近くの席になった人たちと話をするのも頑張ろうとするのですがノリや話題についていけず いつも話から外れてしまいます。こんな感じだからか、周りからも話し掛けてもくれないし更に浮いてしまいます。 考えるのが苦手で自分の考えをもってないし、興味のあることしか情報を取り入れようとしないんで 話題が偏っていて、性格も静かなのが原因だと思うのですが。 友達とも本当に気が合う友達とじゃないと集団で話をするのが苦手で、気の合う2人で話をするのが好きなタイプです。 こういう自分をダメだなぁ~と思って自分を責めてしまいます。 この先、会社を結婚とかで辞めても友達以外のコミュニティ(地域とか)はあると思うので ここで克服しておきたいのですが、気をつけることなどあれば是非アドバイスをお願いします。
が、 結局美容師さんとしては お客さんに来て欲しいの?来ないで欲しいの? 2択だとしたらどっちを選びますか? お客さんが来ないとお金にならないけど感染は怖いですね
学生です。 今1個目のバイト中なのですがここのバイトはいつも17時頃に休憩を取っているので今日も17時頃だと思い2個目のバイト先の人に契約更新の書類を17時過ぎ頃書きに行きますと今日の朝電話で言ったのですが、今やってる1個目のバイトの店長が何故か知らないけど美容院に行っちゃってワンオペだし、ご飯食べれないし休憩できなくなっちゃって2個目のバイト先に約束通りの時間に行けそうに無いです!( ; ; ) ということを2個目のバイト先に電話したのですがめっちゃ態度?というか声とかいろいろ話し方とか怒ってるみたいでめっちゃ怖いです。 約束通りに行けないのは私が悪いのでめっちゃ謝ったし行ったらまた謝ろうと思っているのですがこれは怒案件ですか? ワンオペだとか店長がとか言い訳せずにただただ謝るつもりなのですが大丈夫でしょうか、 正直私も朝からご飯食べてないし8時間勤務だし、ワンオペだからトイレも行けなくて今にも泣きそうです。 どうやって2個目のバイト先の人に謝れば良いでしょうか。 回答お願いします
*) 美容師希望ではないのですが縁があり美容院でアルバイトしています。働いて一年が経ちます。 (土日だけですが)6月にパートさんが辞め、私が電話を取ららなくてはいけない状況になりました。運良く2ヵ月は何とか取らずにすんだんですが、つい最近電話デビュー?しました。 電話対応は取りあえず店名と名前言ったらなんとかなるからって言われてたので それで対応してたのですが先日 「何でいつも来たってるのに有り難うの一言もないの!何で普通の客と一緒なん?特別扱いするもんなんちゃうん。」 って言う苦情が入ってきたそうです。その後に口答で電話対応を教えてもらいました。 ・・・・自分のせいで店の評判を落としてしまって・・・情けないです。凄く今落ち込んでいます。 たまに支店からも電話がかかってくるそうですが上手く対応する自信がありません。 元から電話に恐怖心があるのに更に電話をとるのがこわくなりました(ToT) どうやったら電話対応が上手くなりますか? 乱文ですいません(>_<)
271~280件 / 283件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
面接が怖いと感じる原因は?今すぐ取り組みたい克服法を紹介
選考対策
転職活動をする際、面接が怖いと感じる人は少なくありません。怖い原因や克服法が分からないままだと、転職活動...続きを見る
2023-01-12
仕事に行くのが怖いと感じたら。現状を打開するための方法を試そう
働き方を考える
仕事に行くのが怖いと感じている場合は、仕事中もつらい時間を過ごしていることでしょう。理由を突き止めて適切...続きを見る
2022-08-08
転職が怖いと感じる理由は?転職を成功させるための下準備もチェック
転職しようと思っても、不安で踏み切れない人も多いのではないでしょうか?転職が怖いと感じる原因はさまざまで...続きを見る
美容師に将来性はある?現状や働き方、美容師を目指す方法を解説
仕事を知る
美容師は、ヘアカット・ヘアメイクなどを担当する仕事ですが、将来性のある職業なのでしょうか?現状や今後の需...続きを見る
2023-08-08
管理美容師とはどのような職業?役割や仕事内容、なり方を紹介
管理美容師は、美容室運営において重要な役割を担う存在です。しかし、具体的な仕事内容や資格取得の方法を、詳...続きを見る
2024-08-12
美容師の志望動機には熱意が重要?基本の考え方と好印象に見せるコツ
美容師が就職・転職する際、志望動機はどう伝えればよいのでしょうか?OK例・NG例を挙げながら、書き方・伝...続きを見る
美容師に向いている人の特徴とは?やりがいや意外に大変な点も解説
美容師の役目は、ヘアカット・カラーなどの技術を駆使して、顧客の美しさを引き出すことです。おしゃれやトレン...続きを見る
美容業界の代表的な業種とは?職種別の仕事内容や必要なスキルも紹介
美容に関する仕事には数多くの業種があり、仕事内容や必要な資格は職種によって異なります。美容関連の仕事に就...続きを見る
2023-10-04
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です