解決済み
締め日が毎月20日で 給料日が翌月の5日払いです 例 10月21日〜11月20日が1ヶ月 給料日が12月5日 この場合、 2024年1月5日の給料日から 2024年12月5日の給料日までが今年分の給料(103万の壁)という解釈であっていますでしょうか?? それとも、2024年1月1日〜2024年12月31日までの働いた分の金額が103万の壁になるのでしょうか? 変な日本語ですみません。 違う場合 正しい回答教えて頂きたいです。 詳しい方、わかる方いましたら、教えて頂きたいです。 よろしくお願いします( .. )
今までは15日が休日の場合前の金曜日に給料が振込みされていたのですが、今月はまだ振込みされていませんでした。 こういった場合は15日に振込みがなかったら職場に確認してもいいのでしょうか? それとも次の平日(今回の場合17日)まで待ってから連絡するべきですか?
回答終了
曜日です お盆期間なので給料日は19日後倒しなのか 16日、金曜日に支給されるのか わかる方見えましたら教えて頂きたいです
いのにしたと言われ店長と言い合いのようになり「もういいです」と言って店を出ていってしまいました。 高校生なのに10時を過ぎてもお客さんが多い中ワンオペで働かされて帰る頃には11時を過ぎていたのでイライラしていたのもありました。 その後特に連絡も無かったのですが、さすがに何も言わずに辞めるのは…と思い約二週間後の土曜日に「辞めます」とだけ連絡しました。 まだ返事は来ておらず、気付いていないのかと思い昨日「8月分の給料取りに行くので都合合う日教えてください」と送りましたが未だに既読すら付いていません。 お店のインスタにも連絡しましたが返信無しでした。 お店の電話番号も知らず、連絡も無かったので営業前にお店に行ったのですが ・今は払えない、来ると思わなくて用意していない →理由を聞いても支払いがある等言われてはっきり答えてはくれなかった ・話をしたいから親を呼んでくれ →親は夜働いていて朝と昼も寝ていることもあり来れる時間が無く「無理」と言ったが「一緒に来てくれ」の一点張り、「貴方が学校に行っている時間に家に行く」とまで言われた 他にも何か言われた気がしますがもう覚えていないです。 結局言い合いのようになり、最終的には大声で「出ていけ」と怒鳴られました。 店長は心臓が悪いらしく、「心臓が止まりそうになった」「救急車を呼ぶ」「貴方に救急車代?治療代?を請求する」等も言われました。(実際には呼んでいません) 店長は海外の方で歳を取っているので「LINEとインスタの見方が分からなかった」「連絡があったことを知らなかった」というようなことも言っていました。 いつもLINEやインスタは他のスタッフの子に送らせていて、「いつもと同じように他の子に代わりに打ってもらえば良かった」「いつも打ってもらっているからその時にやり方を知って自分で打てばいいのに」と言いましたが「時間が無かった」などと言われました。 私に非があることも理解していますし、一言くらい謝らないとって思っても店長と会ったら謝る余裕すら無くなって謝罪すら出来ていないです。 飛んだ私があれこれ言える立場では無いですが本来月末に支払うはずだった給料(約20000円)が何故今払えないのかがとにかく疑問です。 私は学生なので経営諸々は分かりませんが、飛んだ従業員の給料は手元に残さずに使うものなのでしょうか? 給料を貰えたらこれ以上何か言うつもりもないですが、親も巻き込まれるならもう諦めようかとも思っています。 労基に相談しても結局親を巻き込む可能性があると言われどうすればいいのか分かりません。 何かアドバイス等くださると嬉しいです。
のに何の連絡もありません。 経営の危機に瀕している状態だったらまだしも
いつになるでしょうか。 今のところは入ってないです。
は 最初の給料日を超えた次の月の給料日と書いてありました。 5月27日から働いていて給料日は6月25日ですか?それとも7月25日ですか?6月27、28日に遊ぶ予定があるので6月25日に給料が欲しいんです。この場合は6月25日に給料日ですか?7月25日に給料日ですか?どっちですか?
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