ヶ月の息子がいます。 今年の春に学校を卒業するのですが、今 就職のことで悩んでいます。 私はブライダルのヘアメイクをしたいのですが、旦那が日曜日しか休みがないため私も日曜日は休みにしたいのです。 仕事も大事ですが、これから大きくなっていく息子といっぱいいろんな所に遊びに行きたい。。 家庭もおろそかにしたくないです。 ですが先日の面談で、学校の先生に ブライダルの仕事で日曜日休みなんて無理。 面接に行っても断られるに決まってるから、学校の印象が悪くなるので学校にきている求人からは紹介できない。 と言われてしまいました。 ブライダルの仕事はだいたい未婚の人ばかりで、ほとんどが結婚して子どもを産んだら辞めると聞きました。 ブライダルの仕事に主婦の方はいらっしゃらないんでしょうか？ それと、やはりブライダルで日曜日休みというのは厳しいですか？ 本当は社員として就職したいのですが、この際アルバイトやパートとしてでも構わないです。 どなたか主婦でブライダルの仕事をしている方などいらっしゃいましたら、どのように家庭と両立しているかなど教えていただきたいです。 長文読んで頂きありがとうございました。
解決済み
じ時に入社しておりますので同期に なりますが彼の方が年齢的には上です。 お互い医療従事者として働いています。 入社してから元々、彼の事を魅力的に感じ 素敵だなぁ〜〜と思っておりました。 一緒に働いていくうちに自然と仲良く 話せるようになりました。 彼の内面がフレンドリーなのもあるかもです。 私もどちらかというとコミュニケーションを 取ることが得意ですのでお互い合間に 話していると距離も近くなりました。 ですが彼には彼女がいます。 それも承知の上でした。最初は全く異性として みていなかったですし彼女くらいはいるだろうな という感じでした。 彼女さんに対しては恋愛感情はもうないらしく 結婚は考えられないとよく言っていますが。 私が仕事で悩んでいると彼はすぐに 気付いてくれて相談してくれるように。 これがきっかけかもしれません。 泣いて泣いて彼に吐き出して、彼の行動が 私の環境を変えてくれました。 お礼に食事へ誘い休みの日に二人で ランチへ行きました。 正直、彼女さんがいるので断られるかと 思いましたがそんなことはなくて 多分同僚としてだとは思うのですが それだけでも嬉しかったです。 これは去年の夏頃です。 それきり去年の冬までは二人で一緒に 出かけたりすることはありませんでしたが 私が彼の事を好きなんだと実感してから 思いが溢れてきてしまい、この気持ちだけ 伝えようと彼に再度時間を作ってもらいました。 その時私にも付き合っている恋人がいました。 というのも、本当は職場の彼が好きなくせに 無理して忘れようとして他の男性と 付き合ってしまったためであります。 本当に後悔しています…。 元々彼に好きアピールはたくさんしてきたので 好意は伝わっておりました。 お互い恋人がいる状況なのに、食事へ行き 私は気持ちを伝えました。 彼もハッキリしないのか、私を傷付けない 為の優しさなのか「俺も思ってるよ」とか 「恋愛は単純で好きか嫌いか」だとか 「人としてももちろん好きだよ」とか 「俺が好きなのは笑顔で話を聞いてくれる所」 なんて事を言うんです。 お互い彼氏彼女いるし、お互い同じ職場だし ということで結論はうやむやのまま。 だけど、それから休みの日には何度も 食事したりクリスマスデートしたり 初詣へ行ったり水族館へ行ったり。 (もちろん私は今はフリーですが) フリーになったことも伝えました。 彼は言うんです。 「他の男と付き合うのは違うぞ？」と。 彼の気持ちが分かりません。 ですが最近一緒に出かけていないので やっぱり私のことは遊びだったのかと。 一緒に出かけていないのも、彼の仕事が いっぱいいっぱいなんだとか。 どのみち彼も開業する身なので、 その準備で忙しいのかもしれません。 その忙しさが逆に私は、ネガティブなもので 「あなたと出かけるつもりはありません」 「あなたと付き合うつもりはないよ」 と言われているような気がするのです…。 男性は忙しくても好きな人のためなら 時間を作ると知りましたので余計に（ ; ; ） バレンタインにチョコをあげたので ホワイトデーにお返しを一応頂きました。 凄くお洒落で可愛らしいチョコレートでした。 連絡をしても冷たい感じです。 「◯◯行こうよ」と言っても 「休みを削ってまでやることあるから 忙しい人間なんだよ」と言われます。 もう終わりです。 どうしたら諦められますか？ 彼はもうすぐ退職します。 このままでは一生会うことができない 気がします（ ; ; ）
回答終了
ましたが、日本での合弁会社A（かなり有名企業です）に吸収合併される際に、リストラされました。 私は国家資格を持つ技術職的な立場で採用されており、専門学校卒なので確かにその合弁企業Aの採用条件（大卒、TOEIC800点以上）には該当しておらず仕方ありませんでしたが、合併は突然行われ、合併の1年程前からA社から出向して来た事業部長との折り合いも悪く、鬱と診断され退職後も通院したため、現在他の障碍者用のアルバイト程度の仕事と障害年金で暮らしています。 先日、元上司（地方都市での所長）から急に電話があり、A社製品を取り扱う企業B社で 専門的な知識と技術を持つ人を探しているとの電話がありました。 概略としては ・同じ資格を持つ人はたくさんいるが、その分野において、更に絞り込んだ分野について知識を持つ人が見つからない。 ・知識、技術ともに必要 ・将来的に、B社からその部門を取り上げて「アジア地域の責任者」になってもらいたい。 ・しかし初めはB社勤務なので、年収は新卒程度。350万～400万 ・現在私は49歳で妻子あり。年金と株式投資が主な収入。アルバイト収入は最低限の社会の接点として年金機構にも相談してあります。年収500万～700万 ・現状で電話での情報しかなく、単にB社の社員募集について、A社がスパイ的な社員を送り込みたいのか、A社が全面的にバックアップなのかが、言葉を濁されて不明。 ・将来的に、子供たちが就職、結婚などをする際に、合弁企業A社の関係企業として地位があるなら魅力的な話だが、ただのB社の社員として年収も下がり、年金支給も止まり、また放り出される可能性もある。 ・リストラの際に産業医を鬱や病気を持つ社員のあぶり出しに使ったA社への不信感がぬぐえない。 ・すでにメールでは。鬱であることは伝えてあります。 まとまりのない文章で分かりづらいとは思いますが、鬱の心配を抱え、A社からの誘いに乗ってみるべきなのでしょうか？ よろしくお願いします。 注記＊障害年金は生活保護と違い、資産を持つ事、資産運用を禁止しておりません。またリハビリ的な短時間就労も年金機構に相談したところ、年金の支給判断は医師の診断書に基づくもので、働いた＝すぐに不支給の対象とはならない事は確認済みです。障害年金＝生活保護と勘違いが多いため注記させていただきます。
経営のエステサロンに勤めています。(どうしても早く職を見つけないといけない理由があり、エステは乗り気ではなかったですが、友人の紹介で働かせて頂くことになりました。) 時給950円、社保無し、ボーナス無しですが、結果の出るサロンでお客様にも満足して頂けるし、やり甲斐はまぁあります。最初はやる気がなかったですが、働かせてもらっているし今は一生懸命働いています。 オーナーも仕事に情熱があり、良い方です。 ただ、社保無しボーナス無し、個人経営という事で、親がかなり心配しているようで、違う仕事を勧めてきます。社保完備、ボーナスあり、安定した職で老後も安心だよ！と某化粧品会社の資料を送ってきます。 私はこれまで、また別の某化粧品メーカーに就職するも、(これも母の勧めで半ば強引に就職しました)全く合わず一年程で退職。次職は7年間アパレル業をしておりましたが、転居の為退職。地方住みだった為、アパレルは社員でしたが給料の手取りは13万程度でした。 1度も親に楽させてあげれていません。 私の家は元々そんなに裕福でもないので、良い会社に入り、親を安心させ、仕送りなども送ってあげたいのも山々です。 親は私の将来の為に仕事について色々考えてくれていますが、人に恵まれ、働きやすい今の仕事を続けるのは、将来のためにならないのでしょうか？ やはり、この歳でバイトのような暮らしは危険でしょうか… 彼氏もいないので結婚もまだです。 私は全く将来の事を考えなさすぎでしょうか。 良い会社には入りたくもあります。 今の仕事にも、恩と情もあります。将来の事を考え、また転職した方が賢い選択なのでしょうか？ 皆様の色々なご意見が知りたいです。 どうかご回答宜しくお願い致しますm(__)m
相談させていただきたくお願いします 60才の職場の男性に恋をしました。 最初は慣れない仕事を丁 寧に教えてくれる事に感謝の気持ちで良い人なんだなぁ…と思ってましたが 次第にプライベートの話をするようになり 子供や奥さんに対しての接し方を聞いたりしていると男性として素敵だと思うよになり 今ではその人を想うと涙が溢れ食事もできないほどです。 職場の人と言っても直接一緒の部所ではなく 別の建物にいる人なので毎日顔を会わす環境ではありません。 しかし彼は私との会話を楽しんでくれていて 毎晩SNSを通じて連絡をくれます。 仕事中、用事をわざわざ作っては私の居る建物にきてくれたりします。 いつも綺麗だね 素敵だよ と言ってくれます。 でも、だから二人で会いたいとか 何処かに行こう‼と言う誘いは一切ありません。 彼は私に対して好意を持ってはいてくれても 道徳心を大切にしているのでしょうか？ 私にはわかりません。 わからないけどお互い既婚者である以上私もそれ以上の事を彼には言えません。 嫌われる事も怖いです どうして15も歳が離れてる彼を好きになったのかも わかりません。 私は恋に恋してるのでしょうか？ 辛くて辛くてしかたありません。 どうかアドバイスと男性の立場で意見を聞かせてください。
リーダーが次の日から避けているような気がします。 明らかに、態度が変化していました。 朝の挨拶もなし、話しかけるのは辛いので現在は業務の関係上、事務所を離れる事が出来るので何とか 仕事には支障が出て居ませんが、本当に辛いです。 今、10月末で仕事を退社する事が決まっているので・・・早く10月末になる事を願っているのですが、言いたい事があれば 直接言えば、凄く楽なのですが、遠回しに態度に出す方が居るとは聞いていましたが、私はどのように対応すれば良いのでしょうか？ ちなみに同じ部署の女性に仕事も頼むようになったので居にくいので席を離れています。 私自身も自分の病気で腎不全ですが、悩み過ぎて、心臓の方に負担が掛かり、息が詰まりそうで辛いので席を離れたら少し 精神的に保てるのでこちらへ別の方と業務をさせて頂いて、ほとんど一日、他の場所にて業務をしています。 避けている訳ではないのですが、私から聞くのももう・・・疲れてしまうので話さない方が関わらないで良いのならその方が良いのかと思い、こんな形が本当に良いのか不明ですが、私の体調的に朝からこちらがご挨拶しても挨拶もしないので、話しかけてはいけないのかと思い、大変、私自身は不愉快に思ってしまって・・・。 自分に欠点があったにしてもそれを直接、隣の席なので話せるはずなのに話さないで・・・息が詰まりそうになって苦しくて10月末まで体調の方が維持できるか不安です。 結婚する相手の方に相談したら、『もう辞めたら？どうせ辞めるんだから体壊さないで欲しいので・・・』と言われたのですが、それはそれで会社に失礼かなぁと思い、仕事に支障を出さないように今のように別の場所にて業務作業をしている事で精神的には安定するので・・・でも本当の解決ではないのかなぁと思い、私のやり方は間違っていますか？ それとも他に何か出来る事があるのでしょうか？？
社（B）で4か月弱 勤めて辞めました （A)では最初から最後まで雇用保険をかけていましたが （B）では たしか10月から 雇用保険がつくと説明されましたので10～12月+1月は3日だけ出勤しましたので その分だけ雇用保険がかけられていると思います 1月になり無職になりましたが、3月から就職が決まっていたため （知り合いが3月から会社を起こすことになり事務を任されることになりました） それまでは 実家でのんびりしようと思って引っ越しもしました そして（B）を辞めた理由も自己都合だったので 1月の時点で 失業保険を手続きしても もらえるのは3か月待った後だろうし 3月からは就職も決まっているので 間に合わないと思い ハローワークに離職証明書などの提出はしていませんでした （1～2月の間に 何か短期のバイトはないかな と就職相談しに行った事はあります） ですが、2月の最初に妊娠に気づき 3月から決まっていた就職先に相談したところ それでも構わない 時期が来たら普通に産休に入ればいいし 就職に問題はないよ と 言ってもらえたので またしてもハローワークの手続きなど何も考えなく ただ3月の お呼びがかかるのを待っていました が、いろいろな問題が発生し 会社立ち上げが大幅に遅れ 4月スタート、いや5月スタート などとだんだん遅れていき今現在は6月スタート？みたいな話になっていて もう実際いつスタートするのか スタートしないのかちょっと信用できなくなってきていて こんなことなら 1月の時点で失業保険の手続きしておけばよかった と後悔です・・・ 今現在妊娠19週で もうすぐ6か月ってとこなのですが 今 急いで辞めた会社に 離職証明書を取り寄せている最中（必要ないと思い 前捨ててしまった為）なのですが 今から失業保険の手続きをして3か月待って 失業給付をもらえるころには お腹も9か月に なっていて 傍からみれば とても働けるお腹じゃない状態だと思うのですが 私は失業給付を請求できるでしょうか？ ちなみに 現在独身で 親と一緒に住んでいて親の扶養にも入っています（国保） 子供が生まれてから パートナーと籍を入れるつもりです
した。 私は変にプライドが高いのか 今考えるととても失礼な言い訳をしてしまいました。 昼休みに職員室にいき返してもらいに言ったのですが その先生に謝るのはなんかやだなという思いでいて ここでも素直になれず最初からちゃんと謝ることができませんでした。 最終的に今は悪いと思ってますとかふざけたようなことを言って返してもらいました。 先生は次やったら絶対返さないからなと少し笑って返してくれたのですが なんでちゃんと謝らなかったんだろう、悪いことをしたな、と後悔をしてます。 明日また職員室にいき素直に謝るのも恥ずかしいというかプライドが許せない感じです 高１にもなって自分でも恥ずかしいです… 他の先生も周りにいる中改まって言うのも嫌で… 先生は元教え子と結婚したこともあり生徒からは気持ち悪いといわれています。 今年３年目の付き合いで、私は普通の先生だと思うのですが… このようなこともあり友達にも相談できずに困っています。 明日謝罪の手紙を書き渡す(または机に置いておく)のと このままでいるのだとどちらがいいのでしょうか？ 私としては今後のためにも今の気持ちを伝えたいのですが 手紙を渡すのは変かなとも思います。 みなさんの意見を聞かせてください！ 真剣に悩んでいます 長文、乱文失礼しましたm(_ _)m
から、1年８ヶ月で、７人居た職員（男４女３）が 現在４人（男３女１）になりました。 ３年前までは、高卒の新人が２回入社しました １人目（1年半）は派手すぎで、２人目（１年）は人付き合いが出来ない、電話応対・接客・お茶汲みなど基本的な事が全く出来ない子で、それぞれ辞めていきました。（2人目は解雇のようなものでした） 会社の仕組み上、取引先や得意先との関係が難しい所なので、その後１人は女性を入れると言いながら 入れてもらえず女１人で頑張っています。 要領が良いか、社会人としての基本的な人付き合いや常識が身についていないと続かない職場だと思います。 また、２ヶ月ほど前に、男性１人が個人の仕事に対する姿勢の問題で社内の空気が最悪です。 さらには、再来年５月あたりまでは何とか現状維持が可能かと思いますが、 その後はトップの交代・上司の総入替などで、全てにおいて今より厳しくなることは確実です。 転職を考えている理由は、独身で結婚することは到底考えておらず、生活していくには 勤続８年が終わり9年目に入るが給料が少ないこと（手取り約１３万あるかないか）と これから先、続けていくには益々不景気になる事は確実なこと、上司の入替後に不安がある、 キャリアアップし、技術を身に付けたい事、何事も女1人でやるには限界になった事です。 先日１番信頼できる上司に相談しましたが、パート社員を入れるから、続けてみないかとの返事でした。 年齢的にも転職するには最後だと思います。しかし、今後生活していくには給料が上がる見込みがありません。 トップが替わると益々その可能性は少なくなり、逆に減給される方が強いかもしれません。 職場的には、大変良い環境だとは思いますが、今の上司が居なくなった後に続けるつもりはなく ３年間女一人で頑張ってきて、今更、パートの人を入れてもらうより、後を任せられるような人を入れてもらって ゆくゆくは（来年いっぱい位）退職したいと言いましたが、どこに行っても一緒だと言われました。 引継ぎにも最低半年はかかると思います。面接を受けるにも半年後にしか雇えないなら無理と言われそうで なかなか踏み込めません。 私としては今の上司がいる間に後任者を入れ、退職したいと考えています。 今の上司が居る間に退職した場合は若干の退職金（70万以上）は出ます。 やはり思い切って退職した方が今後良い方向へ向かうでしょうか？
︎⤵︎ 去年12月26日に離婚した33歳の者です。4年前に元嫁と知り合いました。当時元嫁は医療系の学校に通っており半同棲 をしてました。些細な事で喧嘩はしたけど、いつも2人で乗り越えていました。元嫁 は子宮内膜症もあり卒業したら結婚しようと言う流れで約2年前に結婚。しかし嫁姑問題で今まで暮らしていた所から引越しました。元嫁は借金があり家に多少お金を入れてくれましたが、実家に帰る事が多く元嫁の好きな物はできる限り化粧品や色々買ってあげました。しかし、些細な喧嘩で義理の両親が入り仲介も数回ありました。嫁が実家に帰る事の寂しさやお金の事で嫁に怒鳴ってしまい傷を付けさせてしまった。喧嘩したら、すぐ家を出ると言った時に、私は阻止をしようと元嫁のバックの紐をハサミで切った事で元嫁に恐怖心を与えた事を本当に後悔しています。12月16日17日と温泉旅行へ行った次の週の水曜日26日に離婚。義理の父親と元嫁から一方的に荷物を運ばれ一方的に離婚届けを突き出され、頭の中が真っ白。元嫁は出会ってから親や色々な沢山の人に結婚して良いのか相談していた事が離婚後に気づきました。義理の父親は嫁に出した私が悪いと、私の実家に来て話されました。 離婚後、元嫁の大切さに気づいたり仕事は上手くいかずやばい状況。元嫁や元嫁の家族から嫌われてます。全て自分の怒りやすい性格が原因。元嫁の実家に行けば、義理の両親から別れ話になるのが当時自分はストレスになってました。元嫁からは、別々の道にこれから進みましょうとFacebookから連絡あった。2人で話をしたかったか、義理の父親が入り一方的に離婚届で今でも納得いかない。かと言って元嫁に会いに行けば、まわりに迷惑掛けてしまう。元嫁に未練が残り苦しく精神科の薬に初めて頼った。前に進もうと決意したら上司から、このままでは働いてもらえないと言われました。元嫁に会って自分の気持ちを伝えたい。だけど、義理の父親は元嫁と会わせない気持ち。可愛い娘だから。義理の父親から、お前のせいで義理のかはノイローゼになったとの事。本当に自分は申し訳ない気持ちです。MISIAの曲を元嫁はカラオケで良く歌っていて、それを聞くと本当に、今逢いたい。 離婚はするし仕事はクビになりそうだし、精神科の薬を飲むし人生つらい。元嫁とやり直したくて占い師に相談したら復縁の手紙と花を送りなさいと言われ送ったが、義理の父親からもらう理由がないから送り返しましたと連絡あった。そうだよなと思った。頭の中が整理できてないから、この文章もまとまりない。2人で離婚せず結婚生活を乗り越えていきたかった。後の祭りですが。元嫁がいつも夢にでる。離れた事で失ったものが大切なのだと気づいた。元嫁と逢いたい。でも会ったら、警察やら義理の父親やらとんでもない事になる。一方的過ぎる。来年の7月まで元嫁のiPad代金払わないといけないし、今月の請求約30万だし。もう苦しい。 補足 離婚する2日前に、もうあなたを信じられないとも言われました。義理の父親からも、あなたの何を信じればよいのかと激怒されました。土下座して謝罪しましたが、別れて頂きたいと言われて傷が深く残った。申し訳ない気持ちがいっぱいで死を覚悟とか、考えてしまう。 補足 奥さんが実家に帰るのを阻止する為にバックの紐を切った大喧嘩したのは昨年の11月でした。どんな気持ちで12月16日17日に温泉旅行に行った気持ちが分かりません。旅行から帰って来た翌週の26日の水曜日に離婚でしから。11月の喧嘩した時は共通の友人が中際に入り解決をしたのに、それを理由に元嫁は義理の父親と義理の母親に報告し怒りにさせた様子。奥さんのほしい物はできる限り買いましたがね。毎朝、窓から奥さんが職場に行く時の見送りをして今日も仕事頑張れと家から奥さんが見えなくなるまで毎日してました。 補足 付き合ってから離婚にいたるまで、私の悪口を相手の家系や私の身内に言ってました。離婚後に私のカードで3万5千円買っていたので何を買った聞いたら、化粧品です。と当たり前の様な言い方で、ありがとうも何も無い。現在、私の生活はめちゃくちゃだし身体面精神面もめちゃくちゃ。精神面は薬で対処。 補足 今現在2019年3月4日、サインバルタなどの精神薬などで死にたい気持ちがなくなりました。しかし24時間、元嫁の事を想い出してしまう。動悸が来る時は必ず元嫁の笑顔が出てくる。仕事にも支障をきたしていて上司や周りに迷惑を掛けいます。元嫁と義理の父親に対しての怒りや感謝の気持ちが繰り返し湧き出ます。今、身体面・精神面が疲れてます。みなさんの書き込みを見ていつも元気が出ます。
271~280件 / 321件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
結婚ハラスメントとは？起きる原因・対処法や加害者にならない方法も
結婚するか否かという選択は当然ながら、個人の自由であり、仕事とは関係のない要素です。しかしビジネスシーン...続きを見る
2023-12-13
転職したら後悔する？転職に失敗しやすい人の特徴と後悔の原因を解説
働き方を考える
職場に不満があり転職したのはいいものの、転職先でも不満が生まれたというのはよくある話です。転職に失敗しや...続きを見る
2022-06-13
介護の相談員とは？複数ある相談員の種類とそれぞれの仕事内容
仕事を知る
介護の相談員とは、介護現場で相談援助を行う専門家です。「介護施設」「介護保険」「介護サービス」など活躍す...続きを見る
2023-03-23
生活相談員に必要なスキルとは？3つのポイントと目指し方
生活相談員は、介護サービスの利用者・家族と、介護施設の間に立って相談・調整を行います。生活相談員を目指す...続きを見る
2023-03-31
セクハラの悩みを相談できる窓口11選。相談する前に行うべき準備も
法律とお金
職場でセクハラの被害に遭っているのなら、さまざまな相談先があることを知っておくのがおすすめです。自分に合...続きを見る
2022-09-12
生活相談員の仕事内容は？施設ごとの特徴とやりがいを紹介
生活相談員の仕事内容は、主に介護施設の利用者・家族の相談に乗ったり、介護職員や外部機関との調整です。ただ...続きを見る
生活相談員として働くために必要な資格とは。基本の資格を紹介
介護職員としてレベルアップしていくには、資格を取得するのが近道です。生活相談員になるために求められる資格...続きを見る
2023-04-03
ハローワークの職業相談とは？有効活用するコツと有用な理由も紹介
キャリアに関する相談ができる機関はさまざまにあり、その中の1つがハローワークです。ハローワークでは、どの...続きを見る
2023-09-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
