られました。 話合いできず、別れた1週間後からたわいもないメールが来るようになりました。 その後半年間、長期で旅行にいったり、飲みに行ったりしていたのですが、私は関係がよくわからずモヤモヤしてしまったので、連絡を断ちました。 3ヶ月後、仕事関係でメールが来ました。(社内恋愛です)悩みがあるから聞いてほしいといわれ、飲みに行きました。 その後、2日に一度のペースでメールが続いてます。 先々週の金曜に私の仕事でトラブルがあり、朝の一時までメールで付き合ってくれました。 次の月曜に大丈夫?とメールがきて、返信して以来返信がありません。 なんでメールこないのかなと。。 男の人ってよくわかりません。 アドバイスいただきたいです。 彼の心境は彼に聞かなきゃわかりませんが、、
解決済み
男です。 現在、私は同じ部署に出向として来ている別会社の社員(30歳女性)とお付き合いをしております。 ※付き合って5ヶ月でして、社内の人には言っておりません。 チーム構成は課長(40代後半子持ち単身赴任)がいて、 チーム内メンバーは私が最年少で、あとは40台以上の既婚者男女5人ぐらいと、お付き合いをしてる出向者のみです。 3月までは基本テレワークの週一出社なのですが、4月-5月だけ、 その彼女と同じ会社からもう一人女性が新しく来るので、原則出社になりました。 そこで、今まではテレワーク基本で会社で彼女と一緒に仕事をするのが、週に1回程度でした。 私は、会社に出社時に、彼女と課長(40代後半の既婚者)が雑談をしてるのを見て少し嫌な気持ちになってしまいます・・ あと、席がフリーアドレスなのですが、彼女とその課長や、他のおじさんたちと話すのも少し嫌で気になります・・ テレワークではなく毎日出社になるとそれを毎日みないといけなくなるのが辛いです。 彼女は飲み会が嫌いなので、勤務後に飲み会に行かれるとかは特になさそうなのが救いですが・・ また、その新しく来る彼女と同じ会社の女性は50歳ぐらいとのことでして、 その課長含む、おじさんたちと仲良くなって、自分の彼女もそっちに巻き込まれて飲み等に行ってしまうのではないかと非常に不安です・・ ※その新しく来る人は飲み会大好きみたいで、前の現場では週一で会社の人と飲んでたみたいです。 今業務の関係で、彼女は転職を考えております。 「正直今の現場(質問主の会社)の仕事が難しくて嫌で・・」 「あと私の会社基本客先常駐だから、このスタイル嫌なんだよね」 と言っており、その光景を見なくてよくなるならと転職を進めてしまいます・・ あと、彼女が残業とかになって私が早く帰るときも、 課長とかに色々押し付けられてないか、とか勤務後何か誘われてないか・・などと心配になってしまいます。。 この悩みを友達と姉に相談したところ、 友達は ・他の現場とか他の会社に行かれたら、もっと若い社員とかいてそっちの方がお前嫉妬するんじゃないの? 姉は、 ・40台以上のおじさん/おばさんと飲みに行ったり雑談するぐらいで嫉妬するなんて、まだ子供だね。 ・相手の年齢も考えてさっさと同棲して、結婚しちゃえば と言われました。 変な質問で恐縮ですが、何かアドバイス等いただけますと幸いです。 きついご指摘でも構いません
回答終了
私はその人のA部署で1年半働いています。 仕事の量が増え私だけ毎日残業や休日出勤をしています。嫌な顔されるのは分かってるので仕事を手伝ってとか言ったことはありません。もちろん向こうの仕事が立て込んでいる時は私は声を掛けて手伝っています。 先日女性が腹をかいていました。私には心当たりがなく場の空気が悪くなるのが嫌だったので取り敢えず謝りました。訳を聞いてみると、私のみ残業、休日出勤してるため周りから自分が手伝ってないと見られてるのが嫌みたいです。私は上司に気に入られてており(恋愛ではない)他の部署(難しい業務)も兼任してるためどうしても時間が足りない状態です。この前もその人は手を空いていた時別部署に言ってペラペラ雑談を2時間程していました。 私はこの人とどういう付き合いをしていけばいいのかわかりません。毎日顔色を伺いながら仕事してします。気も強くプライドも高いため私には質問は絶対しません。私のパソコン使うときも私の椅子には座らず、別のところから椅子を持ってきたり、床に膝をついてパソコン入力をしたりしてます。凄く気分が悪いです。私はどうしたらいいのでしょうか?アドバイスがあれば教えて下さい。宜しくお願いします。
いなくて、私以外は社内恋愛しています。 そこに、若くて結構可愛い感じの新人女子社員が入ってきました。 私の上司をAさんとしますが、Aさんは気が強くて割と女を前面に出しているタイプなのですが、Bさんという男性社員とお付き合いしています。 新人社員はその可愛い子を含めて2人来まして、歓迎会のような飲み会があったのですが、その2次会でBさんが新人女子と割とイチャイチャしてしまったのです。 Bさんの心理が謎なので、教えてください。 2次会だからグッとくだけた感じになり、人数も減って8人くらいだったと思います。 新人女子は端の席に座り、たまたま隣がBさんだったのですが、途中からその2人がすっごくいいムードで何かもう、2人世界みたいになっていました。 AさんはBさんの斜め前に座っていたので、丸見えです。 新人さんはまさかBさんの彼女が目の前にいるとは知らず、甘えるような感じすらありました。 B「馬刺しって好き?」 新人「えー、あんまり食べたことないです」 B「ここの店の割と美味しいよ。頼んでみる?一緒に食べよう」 みたいな感じです。 Bさんはそんなにカッコいいタイプではないものの、優しいし新人さんも少し目が♡っぽくなっていました。 彼女と別れるつもりも全くないようだし、ヤキモチ焼かせる為にわざとって風でもなかったです。 Bさんもすっごいニコニコして楽しい!って顔していましたが、Aさんの目が気にならないのでしょうか? 私としては新人さんが後でAさんにいびられるんじゃないかとヒヤヒヤしましたが、この場合のAさんやBさんの心理をどう解釈しますか?
(いびられている) が部署内で同じチームになった。 自身もそのチームに入る選択権があればどうしますか? 好きな女性と近づきたいが、上司とは本当に関わりたくない。 女性とはその他で接点はなく、連絡先も聞けない。
追いかけられたため再投稿します。 入社して4年、社内で2度失恋しました。 別に、社内で恋愛したかった訳じゃないんです。アプローチされて舞い上がってました。 1人目の先輩Aさんとはデートを重ね、そろそろ付き合うのかも・・・と思っていたら、急に態度が脈なしに。 私が誘ったりメールしても薄い反応で、肩すかしを食らった気分でした。 だいぶ好きになっていたので、長い事引きずりました。 2人目は後輩Bで、Aさんの事を忘れてしまうほど熱心に口説かれ、ほだされて交際を始めました。 実は人生初の彼氏でした。 が、たった4ヶ月で「仕事が辛いから一人になりたい」という理由で振られました。 職場の人なんか好きになるんじゃなかった・・・と自己嫌悪で殻に閉じこもり、ふさぎ込んでます。 周囲ともあまり雑談しなくなったり、先輩Aさんと仲の良い女の子に嫉妬から素っ気なくしたり、後輩Bに対しては全力で無視したり。 私情を挟むなんて最低ですよね(涙) いつかAさんやBの結婚式にでも出席しなきゃいけない日が来るのかな・・・なんて余計な考えが浮かびます。 気を紛らわす趣味でもあればいいのですが、安月給なので新しく何か始めるのも大変だし。 以前の明るい私を知っている同僚が心配してくれていますが、理由は言いたくないし、出来れば表情だけでも明るくしていたいのですが、心が重苦しくて難しいです。 気持ちの切り替え方が分かりません・・・。
話す機会も話題もありません。 けど頑張って話かけたりアプローチしたら少し好意を持ってくれてるみたいです。 今はお互いにまだ緊張して上手く話せない感じです。話しても仕事中もあって相手がプイッっと行ってしまいます。 このような状態だからメルアド交換もできていません。 最近、相手が直の部下とよく話を目の前でしていてしかも楽しそうに長く話していて嫉妬してしまいます。 自分とはぎこちないのにと思うとやるせないです。 でも、自分が相手と仲がいいと周りの人に言われました。理由を聞くと相手からよく話しかけられてるからだとのことです。 上司の人と両思いになるにはどうしたらいいと思いますか? 特に上司と部下の社内恋愛経験者にアドバイスお願いします。もちろん他もok です。
いただきます。 30代後半、既婚女性です。 旦那が転職をして勤務地が都内になり、何かとお金がかかるので半年ほど前から派遣社員としてフルタイムで働き始めました。 派遣されたのが運悪く全く馴染みのなかった金融機関での事務職で、仕事を覚えるので精一杯な半年でしたがなんとか頑張って来ました。 そんな中6月頭に新しく派遣社員が入って来ました。仮にAさんとします。 同年代の女性で話しやすい人だったので、こちらも必死に覚えた仕事を丁寧に教えてあげていたのですが、上司に「Aさんには別の業務内容を頼むから、今後は指導の必要はない。」と言われ、仕事中はAさんと接することが少なくなりました。 そして先月初旬に上司から「Aさんの歓迎会を行います」と言われ、私の時にはそんなもの無かったのにと腑に落ちない中でも大人の対応をしなければと参加をしました。 そしたら総務課だけでなく営業部の若手社員、営業部の偉い人、そして支店長までもが参加。 若手社員は彼女の容姿をとにかく褒めちぎる。 同年代の私がいることを忘れているかのように、若く見えるだの可愛い綺麗だの、既婚者なんて残念だの。(確かに可愛らしい人ではありますが、お世辞にしても不愉快になるくらいに褒めていました。) 支店長も「○○支店の救世主!」というような事を気持ち悪いくらいに上機嫌に言っていました。(忙しかったのは事実ですが…) 自分との対応の差にイライラしっぱなしだったのですが、先輩としてあくまでも穏やかにと心を落ち着かせ、「覚えることが山のようにあって大変だろうけど、力になれることがあったら言ってね!」と優しく声をかけると、Aさんが「ありがとうございます。」と言うのにかぶせて支店長が「○○さん(私の事です)、知らなかったのかもしれないけど、Aさんは業界経験者なんだよ。教わるのはむしろ○○さん‼」と言われました…。 全く知らされておらず、ムカつくやら恥ずかしいやら。 ・Aさんは新卒から10年程同業他社の正社員だった。 ・社内恋愛で結婚した旦那さんの海外赴任を機に退職したが、旦那さんが再び本社勤務となり都内へ戻ってきた。 ・金融の資格も複数取得している というのを続けざまに説明され、みんながAさんをチヤホヤ。 英語が話せる事や海外生活の話など、どうでもいいのにみんな聞きたがり、完全に私は無知な余所者扱いでした。 私は資格なんて必要ないのかと思っていましたが、猫の手も借りたい程忙しかった為、無資格でも手伝える部分のみ私に振り分けていただけで、単なる猫の手にしか過ぎなかったというのも分かり、とてもショックでした。 Aさんの旦那は何かさらに特別な資格を持っていて特殊?な仕事をしてるらしく(専門用語ばかりでさっぱり分かりませんでした)、酔った支店長がおおよその年収を言って羨ましがっていて、Aさんもニコニコと否定もせず。 聞いたこともないくらいの高給取りでした。 思わず「働かなくても良いじゃん!」と言ってしまいましたが、「なかなか子供を授かれず時間もあるし、この業界が好きなんです」とAが言うと、周りが煩いくらいにAさんを持ち上げる。 苦痛な会が終わり日常に戻っても、Aさんとの格差をひしひしと感じてイライラが止まりません。 先日は私が廊下で挨拶しても無視してくる営業のお局様がわざわざAさんの所に来て、「Aさん〜、この前は本当に助かったわぁ!」と猫なで声で話し、ご主人にもよろしくと言って来たり。 資格があろうが、元経験者だろうが、旦那がすごい人だろうが、今は同じ派遣社員という身でありながらここまで差別されるのは不愉快だし納得がいきません。 彼女に一矢報いることって出来ますか? なんとか平等に接してもらいたいです。
会社に入りました。 最初はもちろん難しい仕事は任されず1、2年黙々と頑張ってきたつもりです。 その甲斐あってか3年目には社員しか携わっていない仕事を派遣として女としても初めて任せてもらい、今に至ります。 その仕事につくまでに同期で入ってきた派遣の方は全員各々の理由で会社を去って行きました。 残っているのは私一人です...。 男性が、8割の職場で周りは男性が殆どです。 彼はその社内でも正社員としてリーダー業務をしています。 その彼が機嫌が悪くなると私に八つ当たりのような暴言を度々浴びせてきます。彼のストレスは解ってるつもりです。でもあまりにも酷い事を言われて日々心が折れそうです。 『今までの派遣はみんな辞めていったのにお前だけしぶとく残っている!結局は、男にチヤホヤされたいだけだろ!嫌な女だな! 女だけの仕事に就かないのはチヤホヤされなくなるからだろ!』 本心なのか思ってもいない事を言っているのかわかりません( ; ; ) でもグサグサきました。 今の仕事はやり甲斐もあるし、コロナ禍の昨今、新しく仕事を見つけるのも辛いしどうしたらよいかわかりません...
して頂きたいです。 でも皆さんの意見をぜひ聞かせて頂きたく質問させて頂いています。 よろしくお願いします。 社畜会社員です。 現在29歳、営業部長を任されています。 新卒で入社してプライベートはほぼ犠牲にして仕事だけをしてきました。 月に休みは4日程、勤務は9時から24時を超えて1時、たまに2時になる時もあります。 数字に追われて上から追い込まれて、下に追い込んでの環境で、ご想像の通りストレスの塊みたいな状態です。 給与は年俸制で1000万程です。 ただ営業だけをやってきたので、コミュニケーションや交渉術等はそこそこ、指導、教育、マネジメントも嫌いじゃなく今勉強中と言ったところだと思います。 営業では売れていた結果も認められて支店長や課長を経て部長にもなっています。 ただ、OfficeのスキルやPCスキルのようなものは自力でゼロから覚えてほんとに少しだけ出来ますが関数を使いこなす程ではありません。 パソコン教室に通おうかとも悩んでいます。 転職した方が良いかもと思い始めたきっかけは、2つあり、1つは今更ですがこのまま仕事に追われてプライベートを失っていき、時間だけが過ぎていって良いのか?(これは前々から感じていましたが、自分の力になる事を教えてくれる、自分には持っていない能力のある、ある種尊敬できる上司がいて、ついて行きたいと思ってたからここまで来ました。) 2つ目は職場の直属の可愛がってた部下の女性(未婚で彼氏おらず)を少しずつ好きになっていきました。 何 度も2人で飲みに行ったりしてる関係です。 上司と部下の関係もあり、断られたあとの関係性も考えると思いも伝えられず時は経ちました。 先程の上司(既婚者で不倫しまくりの女癖はかなり悪い人、でも仕事はめちゃくちゃできる人)とその部下が不倫していることが発覚しました。 これは社内では誰も知りません。 もう色んな思いがぐるぐる回ってめちゃくちゃです。 上司に抱かれていると考えると吐きそう。 もうどうしようも無い気持ちで仕事も忙しい中で数字に追われてメンタルはこんな状態で毎日2人とも会う環境で頭おかしくなりそうです。 探偵に頼んで不倫の証拠を取ろうとも思っています。 嫉妬と怒りのような感情も混じっています。 自分でも自分のしたいこと、気持ちに整理がついてない状態で仕事もこんなんですから、考える時間もあまり取れておらず休みも無気力です。 拙い質問でごめんなさい。 自分はどうするべきでしょうか? 転職? こんな自分でも転職できるのか?どんな業界、職種が良いでしょうか? ただ転職も怖いです。 こんな自分が他の会社で何が出来るのか?と不安で仕方ないです。 このままポジションもあるので仕事に集中してやり続けるべきでしょうか? 誰にも相談出来なくて辛いです。
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