えております。 今の職場が副業禁止かどうかは調べてもわからなかったので(多分だめな気がします)すが、どうせもうすぐ辞めるので2ヶ月弱さえバレなければいいなと思います。どう思いますか?
回答終了
薬・治験系)は本業に支障がなければ、副業可能です。休みはカレンダー通り。営業職ではないですが、出張あり。土日に仕事をすることはほとんどないです。 転職して少し年収が下がったので、土日のどちらかたまーに男性専用の美容クリニックでアルバイトしてます。 それ以外に休みの日アルバイトするとしたら、この年齢でおすすめのアルバイト等あったら教えてほしいです。(看護師以外のアルバイトで) 私が思いつくアルバイト ・ウーバーイーツ ・マッサージ系?(国家資格を必要としない)
は許されるんですか? 日本語下手ですみません。
解決済み
料は良いが休みが少ない病院 ②休みは多いが給料は少なめ、残業は多い 病院の2カ所で悩んでいます。 年間休日数トータルで16日ほどの差が出ます。 皆さんのご意見をお聞きしたいです。
がいいのでしょうか
が、衣食住に困らず一人暮らしができています。 副業を同僚に勧められ融通は聞くので本職の夜勤後などに入っているのですが、体が持たなくなってきたのでやめようかと思ったけどこれを辞めておかねが無くなったらどうしようと不安です。 まだ20代なのに世の中の20代色んなことして楽しんでるのに仕事ばかりで悲しくなります。
しようと思っています。 そこで、働いている病院の就業規則を確認すると、「所属長の許可なく、他の職業に従事すること」が禁止事項の中にありました。副業禁止とは書かれてません。その場合、同じ看護師として働くので、大丈夫だと思いますか?
ナックへ勤務しています。所属する病院は副業が絶対的に禁止でして、バレたら解雇処分になります。 その副業していることをどうにかして総務や人事に匿名で伝えたいのですが良い方法はありませんか?また母親の経営している店なので賃金などは貰っていないといった言い訳をすると思うんですが、実際に店から出る時に毎回母親からバイト代をもらっているところをお客は目撃しているそうです。子供も3歳と1歳がいるのに旦那に預けて非常識な人なので何かいい方法があれば教えていただきたいです。
しているのですが派遣先から『給与所得者の扶養控除等申告書』が送られてきました。 これは提出したほう がよろしいのでしょうか? これを出すこと、または出さないことで勤務先の病院に副業していることがばれてしまうことがあるのかわかりましたら回答よろしくお願いします。
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