ったかもしれません。 普段から紛失しないように気をつけてはいるのですが急に不安になりました。。。 SPDシールのチェックが月に1回あるのですが、個人のインシデントになりますか？
解決済み
きに仕事をするにはどうしたらいいですか？ 最近は少し鬱っぽいのか、午前中に特に落ち込んで仕事中に涙が でてきてしまいます。夜は何度も目が覚めてぐっすり眠れません。 ミスをしないように、完璧に…と毎日気を張って仕事をしすぎてインシデントを起こすことはないですが少しでも上手くいかなかったり先輩に注意されると自分を責め、看護師に向いていないと思ってしまいます。 特別具合が悪いわけではないのに夜勤中に何度もナースコールで呼ぶ患者さんに疲れ果て、夜勤もしっかり睡眠をとらないと動けない体質の私には本当に辛い。勉強も技術も足りず先輩にどう思われているか不安です。 患者さんが一番辛いんだ、私が悩んでいることは患者さんには関係ないんだから優しく笑顔で接しよう、と言い聞かせてますが…家に帰ると辞めて楽になりたいと思ってしまいます。 一年目で辞めても今後が不安ですし、どうにか頑張りたいです。うつっぽい状態からどうにか抜け出し、前向きに仕事をしていくにはどうしたらいいですか？
護専門学校に通っています。 1年の実習でインシデントを起こしインシデント報告レポートを書きました。 先生から講義で今は看護師の供給が少ない状況ではないから成績が一定数悪かったりしたらまずそこで切られる、と話がありました。 学生時代のインシデントは就職に響くのでしょうか。 学生時代に周りにインシデントを起こしたけど問題なく就職できた人がいたり、または落ちたりした人がいたら教えて欲しいです。
回答終了
を隠すためにうそをついてしまったことです… インシデントをおこさないためについた嘘… 先輩にはお見通しで気をつけなさいと注意をうけました。 今後こんなことのないよう、信頼を取り戻すためにもう一度頑張ろうと思いますが… 遅いのではないか、なんてことをしたんだろう、そんなことばかり考えてしまいます。 ここ最近先輩に対して礼儀がちゃんとできてない気がして… 看護師のみなさん、同じような経験したかた あたしの今の状況にアドバイスをお願いします。
が、とても楽しく日に日に出来ることが増えやりがいを感じています。また、任される仕事や褒められることも随分増えました。一時的な思いかもしれませんがこの仕事につきたいと思ってしまっています。 4月からは本格的に就職したい病院を探し始めたりしなければなりませんが、就職したいと思える病院も簡単に見つかるわけも無く看護師として何十年もずっと仕事をして、仕事に終われ同じ生活を続けていくと思うと自分がすごくちっぽけに感じます。フライトナースを目指してここまでやってきましたが、医師より医療行為が出来ないもどかしさや看護師としてやって行けるのかという不安、インシデントや先輩からの嫌味・いじめ・いびりなどから耐えられる気も無いです。ただの弱音吐きですがどうか優しく包み込んだ意見を聞きたいです。
2年目になった者ですが、人手不足の病院でかなりしんどいです。 7対1のはずですが、基本的に日勤で10人は超えます。 多い時は日勤で16人患者を受け持たされ、インシデントと日々隣り合わせです。 毎日残業4時間、5時間しています。 夜勤では2時間半前から前残業をしなければいけません。(残業手当なし) 忙しい病棟のため、毎年体調不良者続出で辞めていきます。 でも、今の病院は人工呼吸器やルート確保、ドレーン等、急性期の病院なので処置が多くとても勉強にはなっていると思います。 2年目でまだまだ技術や知識に自信ありません。 (転職の際、ここらへんが1番心配です) また、最近は委員会活動もするようになり、これまでは休日があったからリフレッシュができて1年間続けてこられたと思うのですが、休日も委員会のために出席しなければならず、リフレッシュができなくなりました。 2年目になってからストレスで夜中の3時頃に目が覚めて眠れなくなったり、休日も病院に行くことが増えてかなりしんどいです。どうやら委員会はメンバー全員参加しなければいけないそうです。とはいえ、ほとんど皆休んでますが、私は下っ端なので気を使って出席するようにしています。 ちなみに奨学金は借りてないです。 眠剤を飲んででも、勉強のために今の環境にいて、3年目、4年目あたりで転職したほうが良いのかどうか、皆さんならどうしますか？ ちなみに、今は急性期ですが、訪問看護とか療養型病院に興味があり、転職するならその辺がいいと考えています。
されました。 3か月が経ち少しは体力とかには慣れてきてなんとか 働いていますが悩んでいることがあります。 同期が5人いてみんな年齢が20歳だったり23歳などバラバラですがまあ比較的仲が良い方ではあり たまにご飯に行き助けて貰って感謝してます。 私は同期の中で一番進捗が遅く、受け持ちも3人と少ないし自立している業務が少ないです。 私のプリセプターは男性の優しい方で、 常に気にかけてくれて 自分のペースでやっていけば大丈夫だよとは言ってくれますが、申し訳なさや同期と比べて悩んでしまうことがあります。 また、ルートキープも自立していますが 成功率も低く自分の不器用さに落ち込んでしまったり インシデントしたり最近はもう自信がなくなってしまいました。 勉強に関しては、師長さんや先輩からも一番できてるし 進みはいいよとは言ってくださりますが、 正直できてる自信ないし学習をするのは好きですが 一日どれくらい勉強すればいいかわからないし、 身に付いて実践に活かせているかもわかりません。 質問です。。。 同期と比べて悩むのが辛いです。どうしたらいいですか？ また勉強するのは好きです。 実践に活かす勉強を一年目看護師は何をやればいいですか。？ 毎日行くことに精一杯でそろそろ焦りを感じてきました。 先のことを考えると不安で眠れません。
て、緊急入院をとるようにしてますが、今まで4人くらいしか、とれてません。早く仕事を終わらせようとすると、 仕事が雑になってインシデントを起こしてしまいます。障害なのかコミュニケーションもまともに取れないので、患者さんから苦情がきてます。夜勤に入らせてもらえず、1年目に抜かされてしまいました。一生懸命頑張ってるのですが、空回りばかりです。看護師をやめようと思いますが、みなさんだったら、私の立場だったら、どうしますか？自殺したいです。
浄化室で勤務しています。 看護師はほとんどが女性だから多少の人間関係の難しさは覚悟していました。透 析自体もすごく興味があり希望して入りました。同期はおらず私一人だけです。 しかし次のようなことが入職時から現在まで続いています。 ・1年目だからといって申し送りをしない ・連勤が続くと私に理不尽に怒鳴る先輩がいる(周りが心配するほど)周りの人は見て見ぬふり ・患者さんの内服忘れを私のせいにされそうに何回かなった ・何かやる時は先輩に声をかけないといけないのですがいつも「無理」と言われる→いつまでも教えて貰えない ・自分が早番、先輩が遅番で先に帰ろうとすると嫌な顔をされる ・「私が1年目の時はもっと出来てた」と毎日のように言われる 以上のことがあり、自分自身聞きたいことも先輩に聞けずそれなのに「なんでこんなこともできないの」「私はもっとできてた」など意味の無い嫌味を言われさすがに疲れました。 同期がいれば愚痴を言ってスッキリできたかもしれません。 そんなこともあり転職を考えています。 1年目でたかが3ヶ月の私を必要としてくれる職場があるかは分かりませんが私自身成長出来ている気がせずこの先も成長は難しいのではないかと考えました。また、いつか大きなインシデントなどを被せられてしまう可能性も少なからずあると思いました。 甘い考えだとは分かっています。真剣に悩んでいるので中傷やきつい言い方での回答は御遠慮願います。 よろしくお願い致します。
について。３０床ほどの医療機関勤務の看護師です。看護師の意見を聞かない介護士がいます。 病棟主任は経験があるからなっただけの夜勤専門で日勤の現状をほとんど知らない人です。何度訴えても、年齢が近いのもありワーカーをかばう状況です。こちらがやめてほしいといっても、勝手に洗髪や清拭を行い熱発したり、胃管チューブを動作時に抜去する、誤嚥させるなど繰り返す５０代の介護士が癌なのです。経験があるかもしれませんが、看護師のいうことを全く聞かず、自分に不利益があれば他人のせいにする、主任に自分は悪くないが～と連絡するなどかなり痛い人なのです。 介護士の方は、なぜ看護師のいうことを聞かないんですか？全員がそうではないと思いますが、意見を言うだけ言って、何かあれば「それは看護師の役割で～」と逃げる。意見するなら、すべて自分が責任をもってやってもらいたい、後始末をするのは看護師なんです はっきりいって、まともな介護士を見たことがありません。文句言うだけいって、後始末は看護師が＝と逃げる。じゃあ意見いうなと言いたいです。 何をもって意見しているのでしょうか。自分が責任持てないことを意見する意味はなんですか？
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