らせをして辞めさせたようです。わざと精神障害にケンカをふっかけてトラブルをお越し辞めさせたようです。基準監督署に相談した ら監査入りますか。私も同じようなことをされていて、嫌がらせを受けていてトラブルをおこさせようと仕組んでいます。クセ者おばさんが原因で入社すれば１ヶ月ぐらいで辞めさせています。
回答終了
にも関わらず出勤しています。 会社が出勤させるのが何故かよく分からないのですが一般的にこのような状況でも清掃業は休みに出来ない理由があるのですか？
患者さん 医師 看護師 看護助手 清掃員 だと徹底的に教え込まれました。 当然ですよね。 下の者は 、上の者の業務の邪魔はしてはいけません。 当然ですよね。 清掃員としては、 廊下などは、道を譲る、 トイレ清掃中に患者さんがいらしたら、 手を止め、患者さんに譲る。 病室清掃中に看護師がケアに来たら、直ぐに退室する。 当然ですよね。そしてそれを守り、ずっと清掃員を してきた自負があります。 今日、病室にはいった時、後から来た若い看護師に 「そこはダメっ! ケア中っ!」と怒鳴られました。 直ぐに退室しました。 感じの悪い看護師、挨拶無視する看護師、態度が横柄な看護師に遭遇してきましたが、すべて立場上受け入れて来ました。怒鳴られたのははじめてです。 病室に看護師がいなければ清掃するし、居たら入室しないし、来たら退室します。 そうする間もなく、怒鳴られました。 悔しかったです。清掃員しか出来ない自分を恨みました。 ミスをしたわけではなく、邪魔をしたわけでもなく、 怒鳴られたのは、清掃員だからですよね？
解決済み
階は駐車場、倉庫、小さな客室、トイレ 2階は広めの客室2部屋、大きめテーブル2箇所、ボックスシート4箇所、キッチン、倉庫がありました。 時間が空けば事務補助してほしいと言われましたが、しなくてもいいとも、これは時給も高めですししなければいけないのでしょうか。 同じ時給、時間で清掃のみしている方いますか。
に委託として清掃業務を行っている形です。 産婦人科なので部屋の清掃、ベットメイキング、浴室、トイレ、フロアの掃除機がけ、窓拭き等が業務です。 先輩の60代の女性から教わっていて、部屋のトイレ掃除から教わりました。使い捨てゴム手袋をつけて、スポンジを持ち、そのまま便器に手を突っ込んで掃除するようにと教わりました。 その方が綺麗になるのなら仕方ないとは思うのですが、そのトイレの便器に突っ込んだべちゃべちゃなゴム手袋を捨てることなく、手につけたまま、洗うこともなくそのままベットメイキングしたり、ソファや椅子を拭いたり、ティファールの中の水気を取ったり、テレビのリモコン拭き、哺乳瓶の洗浄薬の瓶を触ったらしているのです。 私はあまりにも衝撃的で固まりました。妊婦さんも免疫力が下がってる時期ですし、ノロウィルスやコロナのこともありますし、あまりにも不衛生でこの度入社して間もないですが、退職しようと思っています。 私も妊娠出産も考えていますし、前職が医療関係でしたのでこれは人ごとではないと思い、退職時に清掃業者の社長には伝えようかと思ってますが、病院側の看護助手の方（元々は看護助手の仕事を清掃会社が受け持った形なので、清掃の仕事を手伝ってくれる時があるので距離は近い存在です。）伝えた方がいいと思いますか？
。 具体的にどの様な仕事をされるのかお仕事経験ある方教えて欲しいです。 求人は某ショッピングモールに入っているアパレルの清掃です。 朝（オープン前）に入ります、アパレル系の清掃って服を畳んで、しまう フロア、レジカウンターをモップで磨くとかそういった事でしょうか？ 全く想像が付かないのでお仕事経験のある方教えて下さい。
人ではなく、友人の相談なのですが。 既婚・27才・女・子供が１人おりますが、9:30～15:00の客室清掃 の面接を受けようか悩んでいます。 週に3～5日の勤務で、旦那の扶養内に収まりそうなので応募したいと言っていましたが、本人は先天性の糖尿病でして、持病があることを面接で言ったら落とされるのでは？と心配していました。 隠しても、入社時に健康診断があればわかってしまうだろうし、 会社によっては毎年その会社で健康診断を行う所もあるので、もし面接時に隠して入社をし、あとから発覚したさいに解雇になるのでは……と悩んでおりました。 私は持病も無く、そのような経験がない為いいアドバイスが浮かばなかったので、皆様にご助言を頂きたく、こうして質問をした次第です。 もちろん、本人には了承済です。 できれば、ルートインホテルで勤めたことのある方の、客室清掃という仕事についての感想なども聞けたら……と思いますm(__)m どうか、よろしくお願い致します。
ィスとは違う離れた場所を掃除しています。事務員の方が何かして欲しい事があれば、毎回事務所に行くのは私でメインでやってるのにもう１人のパートの方にあれこれやって欲しいとお願いがきます。私は話しかけにくいし嫌われていますか？
は現地集合で」とありました。 これ（現場案内優先？とも取れる）は 会社側からしたら、どういった意図なのでしょうか？
せてもらえません。 時間内には終わらせてはいるのですが、なにか足らないのでしょうか。 クレームは受けていません。 まだ頑張れる部分があればと思っています。 なにかアドバイスお願いします
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