ハローワークの紹介状について 封筒に入れるとき、どうやって折るのがベストでしょうか？
解決済み
紹介と自己PRを別々に聞かれることはありますか？ また、自己紹介は名前と今まで働いた2社分の経歴を話し、自己PRは学生時代に取得した資格や自分の強みを話せば良いのでしょうか？
転職しました。半年経ちますが、新しい環境や仕事に馴染めずに、毎日、不安と葛藤の日々を過ごしております。 過去のことは忘れ、とにかく現職で、早く成果を出して、認めてもらい、人間関係も構築し、仲間も増やして、と気持ちを奮い立たせておりますが、空回りで、うまくいかず、自分自身を情けなくなってしまいます。こんな状況ですので、前職の良い面ばかりを思い出し、早期退職へ応募したことへの後悔がこみ上げてきたり、今の職場でうまくやっていけるか不安感が募ってきたりの繰り返しで、週末も考え込んでしまいます。この歳で、転職する人、皆さん苦労されていると思いますが、皆さん何とか乗り切られているのも事実と思います。今の自分は、どう乗り切っていけばよいのか、いつになったら、気持ちの整理が出来て、やりがいが持てるようになるのか、それとも、ずっとこのように気持ちが続きのか、不安でたまりません。転職経験者の皆さんから、どのように乗り切られたのか、また、どのように気持ちの切り替えをされているのか、アドバイス頂けると幸甚です。
ている24歳です。 ですが、アパレル会社のマーチャンダイザーになりたくて転職を考えています。私は今までアパレル業界に関わった事はないのですが、求人情報にアシスタントから始めて新卒も応募可能と書いてあったので未経験者も応募はできるようです。 ですが、ファッションは大好きだけどＭＤとして採用してもらうためにアピールできる自分の強みがわかりません。私の今までの経験は全く役に立たないです。でもどうしても挑戦したいんです！ 情報収集や分析することは好きなのですが、こんな理由だけでは弱すぎです。 どなたかアドバイスいただけませんでしょうか？
応募資格には、基本的なPC操作ができる人と書いてありますが、本当に基本的な操作ができるだけで大丈夫でしょうか？ある程度wordやexcelは使えます。 あと、私は今自動車の免許と心理系の資格しか持ってませんが、心理学を生かせるようなことを言えたらいいな、と思ってます。資格と言っても大した資格ではないので、心理学を学んだことを職場でどのように生かせるのでしょうか。職場の仲間たちのストレスや悩みの相談で力になりたい～みたいな内容を言いたいのですがどのように言えばいいでしょうか
？ 設備管理(航空会社の関連企業)の正社員に応募するのですが、志 望動機が出てきません。 仕事内容は空港施設(ビル内の電気・水・空調・防災関連)の保守 管理です。 応募の動機は素直に書くと小学生みたいになりますが、 1、飛行機が好きだから 2、空港という大きい施設で働きたい 3、設備管理の仕事は派遣会社や契約社員などの「非正規」が多 いです。今回の募集は安定した正社員で長く働けるので志望しました。 4、会社の募集要項に設備管理やメンテナンスの仕事の経験・資格は 不要で電気の基礎からの指導や資格取得のためのバックアップがある ため。 5、電気の技術者になりたく、又高校も電気科卒とのこともあり、電気 の専門学校へ再進学し電気分野を１から勉強しました。 が理由です。 会社のHPには「求める人材」や「こんな方を希望」などが書かれていま す。それを参考にすれば良いでしょうか？ 誰でも始めは未経験が当たり前だと思いますが、どこから動機を見出した らよいでしょうか？ 「経歴」 高校卒業から専門学校入学までに正規雇用の経験が無く、〒、食器 洗浄、食品工場でのアルバイト・パートのみで職歴が直接設備管理・メ ンテナンスの仕事に役に立のか？と考えてしまいます。 長々と書きましたが、良いアイデアや「志望動機の書き方」まとめ方などが ありましたらご回答よろしくお願いします。
ど希望です。 接客未経験です。 特別スポーツができるわけではなく、体育の授業でもある程度できるくら いです。 が、高校・大学(現在大学一回生)でサッカーのマネージャーをしています。 この経験を生かして、ジム利用者の方々をサポートしたいと考えています。 ただ、面接が初めてで、履歴書の志望動機・口頭面接での受け答えをどうすれば良いのかアドバイス・例を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
この場合アルバイトとかの求人の応募資格 「高校生不可」は当てはまる？当てはまらない？
週4日から 土日祝休み 研修3 日間が時給900円 後は1100円 設立して4年の会社で資本金が300万でした。 この求人を前に見たときは 研修期間の3日間は時給800円とかで 都内なのですが最低賃金を下回っていたので応募しませんでした。 今回900円になっていたので応募したのですが いい加減な会社なのでしょうか・・・
ます。 社員とアルバイトの募集で、アルバイトに応募しようと思っています。 お店には行ったことがなくて求人に載ってる写真と説明をみて考えた志望動機なのですが、大丈夫でしょうか・・・ 一度行ったほうがいいのは分かってるんですが、１年ほど仕事が決まらなくて、面接に行くのは１社だけじゃないので面接以外で行くのは金銭的に無理で・・・ 【志望動機】 雑貨に興味があり求人を探していたら、タウンワークで貴社の求人を見つけました。 お店の雰囲気も良く、長く働くことが出来ると思います。 接客やディスプレイの勉強をしながら、アルバイトから社員を目指して頑張りたいと思っています。 宜しくお願いします。 回答お願いします。
271~280件 / 587件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
バイト応募先への電話の折り返し例。電話する際のポイントも
選考対策
バイト応募後には、さまざまな理由で応募先から電話がかかってきます。都合が合わず、折り返しが必要になったと...続きを見る
2023-04-17
経験不問の求人に未経験者は応募できる？「経験不問」の意味を解説
求人情報には、「経験不問」と書かれているものがあります。誰でも応募できるように見えますが、未経験者の応募...続きを見る
2024-04-19
バイト応募先への電話のかけ方とは。準備やトーク例、折り返し対応も
バイト応募の電話をする場合、押さえておきたいポイントがあります。ビジネスマナーが身に付いていないと感じさ...続きを見る
2023-04-10
製造業に応募する際の志望動機の書き方。ポイントや例文を紹介
製造業には、幅広い企業が含まれています。志望動機を考えるときは、応募先の特徴や仕事内容をよく調査しなけれ...続きを見る
リファレンスチェックとは？聞かれる内容や応募者側のメリット
仕事を知る
転職活動の際、応募先企業からリファレンスチェックについて連絡がくるケースがあります。流れや聞かれる内容な...続きを見る
2024-02-13
「経験者優遇」の求人に未経験者が応募してもOK？記載の意味を解説
求人に「経験者優遇」と書かれていると、未経験者が応募してよいのか迷うケースもあります。どのような意味で、...続きを見る
PCスキルとは何を指す？応募書類への書き方やスキルアップのコツ
PCスキルは、今やビジネスパーソンにとって欠かせない技能です。しかし実際に何がPCスキルに該当するのか、...続きを見る
2023-05-23
履歴書の封筒の書き方は？封筒の選び方から注意するポイントも紹介
就活する際、企業への応募書類として必須になるのが履歴書です。最近はネットからの応募も増えてきましたが、郵...続きを見る
2022-06-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
