えていません。 探したのですが、手元に無いです。 病気で退職したので、職場には行きたく無いです。 年金事務所で再発行は可能でしょうか？
解決済み
標準報酬月額がかなり高額に設定されていて引かれる厚生年金の額がどう考えても実際の給与と見合っていません。 厚生年金は4月〜6月までの給与の平均から算出され9月からその等級の保険料になるとの事ですが、実際働いた2月〜8月までで引かれすぎてるとも思えるくらいの厚生年金の還付請求をしたら通るのでしょうか？ 例えば ・4月〜6月までの実際の給与がの平均が20万 ・標準報酬月額が25万に設定されていてその分厚生年金が多く引かれている ・実際の給与の平均が20万だとわかる書類を会社なり年金事務所に持っていく等すれば、引かれすぎていた年金は戻ってくるのか ということです。うまく説明出来なくてすみません。 上記の例で言えば、派遣会社が最初に標準報酬月額は25万と決めてしまっていたらもう還付請求も出来ないのでしょうか？
回答終了
10月に会社に新卒で就職するので、 年金の納める期間は半年で良かったんです。 年金事務所には電話をかけて、また就職したら半年 分の払い戻しを要求してくれたらいい、との回答があったのですが、 問題は就職する会社への対応です。 何と言えば良いでしょうか。 教えてください、、。無知ですみません。
社します。 同じＡ駅ですが、場所は徒歩で30分程離れています。 私の会社の始業は９時。 年金事 務所は８時半開庁。 この場合の出社時間は、 ①８時半に年金事務所に着くように行き、その後会社に行く ②会社の始業と同じ９時に年金事務所に着くように行き、その後会社に行く ③Ａ駅に９時に着くように行き、年金事務所〜会社 ④その他 どれで出社するのが正しいですか？
する事になりました。 2以上勤務届はメインの会社の本社を管轄する年金事務所に提出する事は理解していますが、 このメインの会社の本社が関西にあり、当方は関東在住のため関西まで行く事ができません。 営業所が関東にありますが、営業所の管轄する年金事務所に提出しても大丈夫でしょうか。 もし、営業所の管轄する年金事務所での提出がダメな場合、本社の管轄する年金事務所に郵送しても大丈夫でしょうか。
、気力がでません。 年金事務所へ行くので来週の月曜日休みですが、明日1日の頑張りが無理そうです。
明けで良いのでしょうか？ あと失業保険を貰うためにハローワークにも行かないといけないのですが これは離職票が届いた時点で、すぐにハローワークに行くで間違ってないですかね？ 年明けすぐにハローワークに行ったとしても離職票がないと何も手続きできませんよね？
きを会社がしていなかったので、（喪失手続き退職日より5日以内）（資格喪失の日から5日以内）のお話 をしてもその年金事務所の担当者は「じゃあどうすればいいんですか？」とか「会社の事務処理が遅い」とかで、この違法行為を容認するような対応ばかりで非常にショックを受けました。 私はそうすれば会社の年金喪失ができるのかがわからなくなってきましたし、年金事務所の担当者が合法な事を行っている退職者をまともに相手せず違法行為をしている会社の肩を持つような事をすることにはショックです。私が退職した会社は以前犯罪も犯して社長以下役員全員逮捕されている犯罪会社でした。 にも関わらず、年金事務所はこの違法行為を容認するのです。 ①どうすれば良いでしょうか？なぜ違法行為を年金事務所は容認するのでしょうか？ ②私は労基署でも管轄省庁でも行って事実をきちんと話したいぐらいの気持ちです。なにか良い方法はございませんか？ なぜ年金事務所は正しい事をやっている退職者を卑下し、違法行為をする会社を容認するのだとかなりショックです。
ようなのですが強制的に給料を回収する方法はないのでしょうか？ 全社員が被害にあっており行政も頭を悩ませているそうです。健康保険料と厚生年金が払われてないことが年金事務所の調査でもわかっているそうです。
ょうか。若い人若い人なんて言ってたら人は取れないと思うのは私だけでしょうか。 求めている人材 4大卒以上／昭和59年4月1日以降に生まれた方（若年層のキャリアを形成するため 募集要項 日本年金機構のお客様は この国に暮らすすべての人々です。 日本年金機構は 国（厚生労働大臣）から 公的年金に係る一連の運営業務を 任されている唯一の組織です。 公的年金制度は、国民の皆さまの身近な暮らしを支える社会基盤であり その業務運営を担う日本年金機構に求められる役割はますます大きくなっています。 今回は組織体制の強化に向けた募集です。 元に戻す 仕事内容 公的年金の一連の業務を適正に運営し、ときには公正に公権力を行使する等「お客様の年金権」を守る総合事務 【具体的には】 年金事務所における事務の場合 ■適用調査／年金制度に加入していただくための仕事 ■保険料徴収／お客様に保険料を納付していただくための仕事 ■年金給付／お客様に正確に年金をお支払いする仕事 ■相談業務／お客様のご質問に丁寧にお応えする仕事 その他、本部や事務センターにおける事務あり。 元に戻す 求めている人材 4大卒以上／昭和59年4月1日以降に生まれた方（若年層のキャリアを形成するため） 【具体的には】 ・全国異動が可能な方 ※社会保険庁での勤務経験がある方のうち、懲戒処分を受けたことがある方は採用しません。
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