業が4月にも25卒向け企業説明会を開催しているのは何故でしょうか?先にエントリーシート出してその後受ける想定なのか、4月以降にも選考受付があるということでしょうか? 選考フローを見る限り、エントリーシート提出後に会社説明会に参加する必要は無さそうでした。
解決済み
とも希望する職種も定まっていません。そのため、色んな職種を知ろう、視野広げてやりたいこと探そうと思い、夏秋冬のインターンに色々と参加したり、色んな職種の説明会に参加したりしました。しかし、やりたい職種は全く無く、むしろ失礼ですが、全てつまらなそうだと思ってしまいました。ですが、流石に就職しないう選択肢はなく、現在の就職活動では、今後伸びそうという理由でIT業界に絞り進めています。3月に企業の情報解禁であったり、本選考エントリーが始まっていたり、準備不足である自分が悪いことは承知していますが時間だけが過ぎて企業のESの締め切りが過ぎたりと、選択肢が狭まっているという実感と焦りが生じていて不安とストレスにやられています。友人では、すでに大手から内定をもらっていて就職活動を終え、遊んでいる人もいます。それがより焦り、劣等感を感じます。もちろん、早くから就職活動を行なっていたり、きちんと準備していた友人が偉いことはわかっています。私はこのままのマインドで就職活動を行っていても失敗すると思っています。友人や親、兄弟には、「最初は絶対に大手に入れ」と言われます。後に転職するにも大切なことだとわかっています。しかし、やりたいことがなく、希望する企業もないため、就職活動に対するモチベーションが無いです。こんな進め方では大手に入れるわけがない事もわかってます。同じような考え方を持っていた方などいらっしゃったら改善のためのアドバイスなどいただきたいです。 グダグダでまとまっていない文章で申し訳ありません。
)も就職活動についてやる気出てきていますか?
を終えました。 その後、内々定先で人事の方と面談をしていただき、その後にも内々定者懇談会を行いました。 しかし、現在口頭のみでの内定のため不安を抱いています。 書面での契約は一般的な時期としてはいつ頃なのでしょうか? このあと内定取り消しはありえますか?また、その場合交渉はできるのでしょうか? 冷やかし等なしで、勉強のためにもお答え頂きたいです。よろしくお願いします。
の案内をいただいた企業があったのですが、ES提出を忘れたまま期限が過ぎてしまいました。 ESの内容に自信がなく、提出を後回しにしているうちに、気づいたら期限を過ぎていました。 完全に私の管理能力不足です。猛省しています。 かなり志望度の高い企業なので次の日程の選考にエントリーしたいのですが、一度選考ブッチした手前、もう無理でしょうか。 また、せめて謝罪だけでもと思うのですが、今回の提出できなかったことの謝罪、改めて別日程でエントリーしたいことを伝えて良いものでしょうか。 ちなみにメールは4日ほど前に向こうから書類提出の案内が来たのが最後です。提出したらその旨添えて返信しようと放置してしまっていて、それ以前だと会社説明会前(約3週間前)のものになります、、、。
回答終了
行き、25卒で就職活動をしようと思っています。24卒で受けて落ちた会社に、25卒でエントリーしたらマイナス評価につながるでしょうか。そもそも、気付かれますか?自分から去年も受けたんです、と言った方がいいでしょうか。 できれば、四年制大学を卒業後、一年制の専門学校に行くことについて就職活動から見た観点での見解も回答いただけると嬉しいです。 専門学校に行く理由は、私はデザイン系の職に就きたいのですが、国立の教育大に通っているので実践的な授業があまりなく、専門学校で実践的な授業を受け、制作の面でも学び、戦力になれるようになりたいからです。この学歴でも新卒は新卒ですよね、、?
いるのですが、初めての最終面接ということもありとても緊張しています。 そこで質問なのですが、最終面接で緊張しない方法はありますでしょうか? もしくは緊張した時はこういうふうに考え方を変えるといい!などございますでしょうか? また、おすすめの逆質問があれば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
志望の企業の選考期間が約2ヶ月と長いため、第2志望の企業が先に合否が出てしまいそうです。 第2志望で選考を進めている企業は、人事の方が最終選考の対策もしてくださり、5月の中旬には最終選考を行う予定です。 最終選考対策の際に、担当人事の方から「内定を貰って、内定承諾書を提出したら辞退するのは法律で禁止されている」と言われました。 調べてみたところ、法律で禁止されてはいないものの企業側にとても迷惑がかかると知りました。 私の場合、第1志望の選考自体が長いため、選考途中で第2志望の結果が先にくると思います。 そのため、第1志望の選考途中ではありますが、第2志望から内定をいただけた場合、早めに辞退した方がいいのかもと思いました。 しかし、友人に相談したところ、「法律で禁止されている訳では無いし、第1志望の企業に落ちたらその後どうするの?こっちもこれからの人生かかってるんだから、もし第2志望でも内定もらえたなら1度承諾して第1志望から内定が貰えた場合に辞退したらいいよ。内定承諾後の辞退も結構あるみたいだし。」と言われました。 確かに内定承諾後の辞退はあるのかもしれませんが、迷惑がかかることも知ってしまいましたし、友人の言い分も理解できるためどうすればいいのかわかりません。 この場合、内定をいただけたら辞退した方がいいでしょうか?それとも1度内定承諾をして第1志望の企業の合否を待ってから判断した方がいいのでしょうか。 本当に悩んでいるので教えていただきたいです。
京に本社がある会社の内々定を頂き 東京勤務での採用となりました。私個人の希望は 大阪でした。 大阪に住むことが夢で就職活動をしてきました。 逆に東京には出来れば住みたくないと思っていました。 正直内々定が頂けたことはとても嬉しいのですが、 喜びきれません。そんな自分が嫌にもなりますが 東京に住みたくなるようないい所を教えてください。 ちなみに大阪と東京で給与に差はありません。
で内定を持っている25卒の学生がいるのですか?
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