ちらで失礼します。 もう仕事が大変過ぎて、毎日凹んでます。 同じ境遇の方、いますか？ 専業主婦4年。 今週から大学病院の外来会計をしています。 もともと耳鼻科クリニックでの経験があったことと、診療報酬の認定試験の資格があるため、忙しい部署に配属されてしまいました。 同時期に入社した2人は、資格も経験も無く、初診受付を担当しています。 もちろん、大学病院は大きいですから初診受付も物凄く大変なのは重々承知です。 それ以外の仕事もあるのは知っています。 が、どうしても自分も初診受付がよかった…と思わずにはいられません。 とにかく大変で、初めは覚える事だらけなのは当たり前ですが、本当にツライです。 今は指導係の方が横に付いていてくれますが、正直1人立ちできる自信がありません。 幼い子どもがいるため、本来の勤務時間は午前中ですが、午前は病院がとても忙しいため、指導を受けている間は午後の勤務です。 夫の実家が子どもを見てくれていますが、やはりなるべく早く午前勤務になりたいので、余計に今の自分に歯がゆい思いです。 理解力の無さに凹みます。 私のように、専業主婦でブランクがあって、最初はダメダメだったけど今はバリバリな方っていますか？ もう本当にダメな自分、情けないです。 前向きなご意見、お願いします。
解決済み
す。今日面談を行いました。すると面接時に聞いていた話とはだいぶイメージが違っていて、すでに働くのが嫌で辞めたくなりました 。子育て支援をしているとのことでしたが、欠勤が多い人は子どもをダシにして休むんだよねという発言や、仕事ができない人は降格させられるという話がありました。（国家資格を持っているのですが仕事ができないと判断されると無資格の人と同じ仕事内容と時給になるそうです）今日契約に必要な書類は提出してしまったのですが、この時点で辞退はできるのでしょうか。迷惑をかけてしまうとは思うのですが、働くのが不安です。
回答終了
。 職場の仲間はこんな人が多いみたいです。 ○産休育休を何回も取得して、何年も出てこず結局退職 ○自己主張がやたら強く、仕事やる気がない。 ○病児保育がわりと近くにあり、まず断られない。 安く利用出来るが利用せず、子どもの熱で仕事をよく休む 夫は40代ですが、同期はほとんど辞めてます。 結婚出産で以前は続けられなかったので。 真面目な人は仕事ぶりが真面目みたいですが、夫は子どもを理由に仕事しない人が多いのが嫌になるみたいです。 話をよくきく妻の自分は、 女性公務員増やすより、男性公務員増やした方が良いと思ったりします 奥さん専業でも二人、三人産んでいるので。 女性公務員はたいがい同じ職場の公務員と結婚して、子どもは一人という人が多いです。 私が20代の頃は結婚出産して仕事続けられる職場が少なく、政府も少子化対策に力を入れてませんでした。 夫の職場もそうでした。 女性なんてほとんど採用なかったのに、退職を強要していました。 今の人は優遇されていて良いなと思います、もう少し後に生まれたかったです。 子ども出来たら辞めろと若い時は言われて、今は続けろという風潮 納得出来ない、割りきれない思いがあります。 どう気持ちを切り替えたら良いのか、分かりません。
た、パートの人は残業無いし残業代出るのに、私は出てないし残業毎日2時間はあるのが辛いです。 なので辞めて非正規雇用で働いていいと思いますか？ この先の将来を考えてる彼氏もいます。（まだ大学生ですが）もしその人と上手くいかなくても、『いつでも俺のところこいよ』みたいな人もいるので多分男の人の面では大丈夫だと思います。 なのでとりあえずはそれまで非正規雇用で働いて結婚したら専業主婦になりたいです。私の夢は専業主婦なので。。そうなりたいのですが、やはり仕事本当に嫌です。 ですが自由にしたいお金は欲しいので15万は月に手取りとして入ってきて欲しいです。 無責任なことを言ってくださって構わないのでなにかアドバイス等ください。またアルバイト、パート、契約社員、派遣での15万を週51日8時間勤務で手取りとして所得することは可能でしょうか？
の専業主婦です。これから自立する必要があり、資格取得を考えています １年間勉強に集中して頑張りたいと思っていますが、 経験のない私でも 雇ってもらえる可能性があるのはどちらの 資格でしょうか それとも、資格を取ったとしても50才の未経験の女性では、就職は難しいのでしょうか また、この他にお勧めの資格があれば教えてください。
どいい時間なので志望したんですが、志望動機が上手く書けません。 何かいい例文を教えてもらえませんか？？
ばかり 選べない中から無理矢理選んで来て貰っても試用期間でお断りレベル 今はこういう女性増えてないですか？仕事できないor嫌で結婚に逃げて寿退社して専業主婦に納まってたような種類の女性が今の時代は結婚出来なくて仕事でも余ってる印象です。
いえば入社時には色々な書類などが必要なのでは？と気付き、ネットでチラッと確認してみたのですが、源泉徴収票他色々書いてあり、正直、何が何やらサッパリ…汗 もちろん若い頃は会社員としてきちんと働いていましたが、ものすごく間が空いていて入社の際の手続きや会社での必要書類を全く覚えておらず、呆然としております… ネットに「源泉徴収票は紛失の場合は前の会社で再発行…」のようなことが書いてあったのですが、前の会社も恐ろしく大昔になるのですが、やはり連絡して再発行してもらうことになるのでしょうか？源泉徴収票と言ったら、今では旦那の会社の…という認識しかないくらいです汗 再就職にあたりそのあたりを何も意識しておらず、急に焦ってきたのですが、実際どのような手続き、どのような必要書類がありますか？ 専業主婦生活の中でそのようなことに触れる機会が全く無かったこと、社会から長く切り離されていた自分の不甲斐なさが本当に嫌になります…無知さ、情けなさは重々承知しておりますので、できれば批判はお控えいただけますようお願い致します… とりあえず事前にざっくりでも知っておこうと思い、こちらで質問などさせていただきました。先輩パート主婦の皆様、どうか回答よろしくお願い致します！
エリア)を選んだ理由を一緒に考えて欲しいです。 そろそろ11ヶ月になる子供がいます。2024年9月に離婚したいと考えています。(旦那には離婚の意思は伝えてませんが、別の理由で現在夫婦間はかなり冷め切って会話がほとんどありません)離婚をしたいと考える理由としては現在はもうなくなったようですが妊娠中〜産後半年にかけての浮気(話し合いには一切応じてもらえずうやむやのまま終わりました)、妊娠を機に旦那拒否のレスになりました(妊娠前は3日に2回ペースで行為がありました)にも関わらずSNSはエロ垢ハ○撮り垢ばかりフォローしており、最初は旦那に振り向いてもらいたいと思い、痩せてみたり、身なりを気にしたり、めげずに誘ってみたりしましたが、ある時プツンと糸が切れてしまい、今はもはや旦那に抱かれたいとは一切思わず、しかしながらこのまま女としてこの旦那が相手で死んでいくのは嫌だなと思った為です。 2024年9月に離婚したい理由は最後の行為が妊娠を機に最後(一昨年の8月末)なので、自分の中の区切りとして3年行為がなかったら別れようと思った為です。(過去浮気のことを問い詰めた際に記入済みの離婚届を突き付けたことがあり、次わたしが離婚したいといえば離婚を受け入れると言われています。) 元々子供が2歳になるまでは保育園などには預けずに自宅で保育をするという事に旦那と話し合っていたのですが(本当は3年丸々お家で育てていたいと当時のわたしは話していた)、遅くとも半年後の1歳半になるまでには保育園に預けて働き出して離婚に向けて貯金や準備をしたいと考えています。 しかし、上記にも書きましたが元々は2.3歳まで自宅で保育をしたいと言っていたのに旦那からすると急に働き出したいとなると急になぜ？と思われるので、上手い理由が欲しいです。 また、勤務地も自宅が地下鉄の始発駅が最寄りなのですが、希望とする職場が終点駅1つ手前の場所で地下鉄だけの乗車時間は25分ほどですが家からとなるとバスなどを利用して最寄り駅まで行かねばならないので45分ほどはかかる場所になります。 妊娠を機にわたしが退職をし、旦那の職場に近い所に引っ越しをしてきた為自宅が始発駅最寄りになったのですが、元々のわたしの職場と同じエリアで再就職を希望しています。 なぜ自宅から遠い所で仕事を探したかというと ・旦那の職場(自宅&義実家)から少しでも離れたエリアがいいと思った(車で45分ほどの別の区ですが同じ市内にはなります) ・元々働いてたエリアなので土地勘もある ・地下鉄降りてすぐにショッピングモールがあるので買い物が楽(この施設内に保育園もあります) ・近場に綺麗な市営住宅がある(離婚後はこの市営住宅に入れればいいなと思っています) ・今目星をつけている職場が正社員(月8休)以外にも多様正社員(月10休)、時短正社員(月間130h)、パートナー(月間120h)というかなり働き方の選択肢がある会社なので、スタート時は時短正社員またはパートナーで働かせていただいて離婚が成立したら多様正社員などに変更して働けるのではないかと、考えている為です。 旦那からするとなぜ家の近くにも同じ業種の職場があるのにそんなわざわざ遠くの職場を選ぶのか？とかなり不審がられると思います。 今は申請をして返済を一時的に止めてますが、わたしは専門学校進学を奨学金を借りて行ったので奨学金の返済があります。一時的に止めてるだけなのでゆくゆくは再度申請をしない限りまた毎月奨学金の返済が再開するので、一応働きたい理由のひとつとしては使えるかなと思いますが、なぜそんなすぐ働きたいのかと、なぜそんな家から遠いところで働きたいのかの理由にするにはかなり弱いと思います。 長文になってしまいましたが、こういう事から ・1歳半になるまでには働きに出たい不自然にならない建前の理由 ・わざわざ家から離れた職場を選ぶ理由 を一緒に考えていただけたら幸いです。
嫌がらせを受けていると思ってしまいます。 １年前まで働いていた仕事では流れ作業でその人の次に入ると使うはずの台がなかったり、仕事にも支障が出て不快な思いをすることがあり。 本人にも言ったし、上司にも相談しました。 でもその人がやめてからは不快に思うことがパタリとなくなりました。 子供を産む前に３か月でやめたパート先でも嫌がらせに遭っていると思いました。 社員を使ってどうでもいいことを注意してきて後ろで笑っていたり、私の担当の場所だけ品出しがきちんとされてなかったり、倉庫の棚の紙を破かれたり。 夫に言うと１つの職場ならわかるけど世の中にそんなに嫌がらせする人っている？と言われました。 自分でも嫌がらせなのか被害妄想なのかわからないですが精神的に参ってきます。 もし嫌がらせなら自分って嫌がらせされるような人物なんだなと思うと働くのが嫌になってきます。 嫌がらせなのか被害妄想なのかの判断ってどうするのでしょうか？
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