職歴の無い専業主婦も、社会人経験者に該当しますか？応募したい会社がありますが、できますか？
解決済み
結婚して三か月になる専業主婦です。三か月頑張って妊娠する気配もないので、働きたいと思い仕事を探しているのですが厳しいです。パートやアルバイトの面接でも、必ず子供の予定を聞かれ不採用になってしまいます。妊娠希望なのに仕事を探すのは無責任だとか、何処もそれでは雇ってくれないよと言われ諦めたほうがいいのかと思い始めています。かといって予定はないと嘘を言うのも気が引けてしまいます。地方なので、短期の仕事もなかなかありません。専業主婦のまま家にいるのも、夫の家族から子供もいないのに家にいてと白い目で見られそうで辛いです。ベビ待ちの主婦の方はどんなお仕事をされていますか？また、妊娠希望で仕事を探すのはやはり厳しいでしょうか？
8歳で、一歳半年の息子がいて来年一月に第二子の出産を控えています。助産師として新卒から総合病院に在職しています。 第二子の出産後に育休を取得する予定なので、約一年後には職場に復帰する予定です。ただ、現在の職場の待遇に不満を感じており、育休取得のために復帰はするものの、他にいい働き方が見つかれば退職も視野に入れています。 待遇の不満というのは、赤字病院なので慢性的に人手不足であり残業が多いこと、残業手当が30分毎にしかとれず、又、キリのいい時間まで手当をもらうためにはタイムカードを切らずに待機しなければならず時間的拘束をされること、タイムカードが導入されたにも関わらず残業は自分で申請しなければもらえず、その内容や時間も勝手に師長に改ざんされること(自己研鑽で2時間サービス残業扱いにされることも)、などがあります。国立病院なので準公務員扱いであり、福利厚生には概ね満足しています。 現在第一子を預けながらフルタイム労働で夫と協力しながらなんとかなっていますが、第二子が生まれ、2人を育てながら今の職場で働いていくのは心身ともに限界を迎えそうです。 私生活では新居購入にあたり、子どもも増えるため私の社会復帰は避けられません。夫はIT関係の仕事で、転職先もたくさんあり、外資系に転職することも可能です。首は切られやすい上に激務ですがやはり外資は収入が良いため、転職ができたら私が専業主婦またはパートとして働くことも経済的には可能です。 今悩んでいることとしては、 1.常勤職員として復帰するか(夜勤ありが復帰条件) 2.夜勤や休日出勤なしと条件をつけられる非常勤スタッフとして復帰するか 3.助産師の転職先は狭いため看護師として他の働き方をするか で考えています。 2は復帰の条件として飲んでもらえるか不明です。3の選択肢を広げたいので、待遇が概ね良く、家族子どもたちとの時間も作ることができて余裕を持って子育てできるような、看護師の転職先についてみなさんに意見を伺いたいと思います。 助産師、看護師等業務内容は問いません。 分野の興味ある、ないは考慮せず、給与と待遇がよく家庭の時間を維持できればなんでも頑張りたいと思っています。 参考のため:住まいは埼玉県です。
を使えるようになりたいです。自宅で独学もしてみましたがイマイチよく解りませんでした。 以前、ハローワークで「職 業訓練でパソコンを勉強したい」と相談したのですが、「今時パソコンを使えるのはあたりまえだから」と色々言われ言いくるめられてしまって工場のパートに応募する事になりました。 結局工場のパートは機械油のアレルギーで続けることが出来なくなってしまったのですが。 何故あの時職業訓練を受けさせてもらえなかったのか疑問です。何か優先順位のようなものがあるのでしょうか？ 職業訓練以外でもお金をかけずパソコンを教えてもらえる所があったら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
ワーク的な副業を探してます。 なるべく暇な時間を利用して、行える仕事が希望です。 いい情報があれば教えて下さい。
にしました。求人票の週所定労働日数(働ける日数)が週３日～５日で、休日はその他、週休２日制は毎週となっています。 子供と休日は過ごしたいので土日休みと履歴書に希望を書いても大丈夫でしょうか？
回答終了
々とする日々なので、そろそろ現場復帰したいと思っているのですが、面接を受けるに当たって、気になる点があります。 面接を受けようとしている病院は、託児所あり、子育て支援も行っています。 面接の際、正直に、現在不妊治療中であること、今後も仕事をしながら治療を続けていきたいという希望を伝えても差し支えないのでしょうか？ 夫は、そんなワガママ言ったら採用してもらえないのではないか、病院内で噂になるのではないかと心配しています。私としては面接の時点ではっきりお伝えして、病院側の意向と違うようでしたら辞退させていただこうと思っています。 病院側から、それなら短時間のパートになると言われたら、それで了承してもいいと思っていますし、提示された条件は、なるべくお受けしようと考えています。 病院を変わるのは今回初めてなので、個人的な面接も経験がありません。他の看護師さんが、病院側とどのようにやり取りをして採用されているのか、また通院しながら看護師を続けられている方などのご意見もお聞きしたいです。 質問がいっぱいですみません… よろしくお願いします。
園というものがあり、 専業主婦になる前は障害者施設で長く働いており、経験もあるということで私もそこに入職し、子供も従業員枠として預けられればと思っています。 面接希望の連絡を入れようかと思っているのですが、施設には何と言って連絡を入れればいいと思いますか？ 「保育園も探しているのでできれば従業員枠で子供を預けたい」と言っていいものなのでしょうか？
ともな企業は３０代前半の独身女性を採用しないのは当たり前ですか？ ３０代前半は結婚適齢期であり「結婚後も仕事を続けていきたい」と応募者がアピールしても「結婚相手の男性が専業主婦を希望する可能性がある」「今は兼業主婦希望でも、結婚したら気持ちが変わって寿退職するかもしれない」「結婚したら妊娠する可能性がある」とまで考えて、結婚適齢期の女性を不採用にする企業は会社の将来を考えてるちゃんとした企業ですか？
00万円保有) 賃貸住宅住まい この夏に希望退職を募る情報が有ります 会社の将来に希望はなく1500万円の退職奨励金が貰えます 退職すべきか迷ってます 大学卒業から転職経験がないので 希望退職で辞められた方のご意見をいただけませんか
271~280件 / 2,173件中
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