の受給は不可ですか？ 再度、就職活動をし、待機期間後に内定を貰わないと受給は出来ないのでしょうか？ 給付制限はなしです。
回答終了
に退職しました。夫の転勤時期は事前に分かっていたので一年以上前から勤務先には8月末に退職することを伝えていました。ただ、退職の4ヶ月程前の5月に妊娠が発覚しました。 退職理由は夫の転勤なのですが妊娠しているため引っ越し先で転職活動をすることができません。 この場合失業保険の待機期間は何日で受給開始はいつからできるのでしょうか？
解決済み
契約更新をせず 契約期間満了のタイミングで辞める場合 失業保険の待機期間はどうなるので しょうか？ また、今の仕事が 17年４月２０日〜 18年3月３１日となるため この仕事での雇用保険支払いは 12ヶ月未満ですが、 17年１月まで別の仕事で一年以上 雇用保険も支払っており、その仕事の 離職票もまだ持っております。 色々自分なりに調べましたが よく分からなくなってしまったため お願いいたします。
制限期間があると思いますが、 先日ニュースで自己都合退職の時の給付制限期間が廃止になるとのニュースがありましたが、具体的にいつからスタートするか決まっているのですか？ まだ検討段階ですか？
なのですが、 ①2ヶ月の待機期間中も週20時間以内というルールは適応されますか？ ②"週"の定義なのですが、月曜〜日曜で良いのでしょうか？(日曜に15時間バイト、月曜に15時間バイトした場合は週をまたぐのでリセットされるのか) よろしくお願いします！
決まらない場合は場合により個別延長手続きで60日延長になるかもしれないと のことです。お聞きしたいのですが、雇用保険を 受給している人が職業訓練に入ると受給期間はどうなるのでしょうか。 ちなみに私の受給期間満了日は来年の3月31日となっています。
、 90日分満額もらったなら、待機期間67日の方は2ヶ月受給が遅れるというだけで、最終的な受給金額は変わりませんか？
期間中で5月に認定日があります。 A型事業所(ハロワの紹介状が必要)に通おうと思っていて、失業保険の給付を辞退するべきか再就職手当を貰うかで悩んでいます。 やはり貰えるものは貰った方が良いのでしょうか？ また失業保険の給付を辞退するとしたらハローワークに連絡は必要ですか？ アドバイスお願いいたします。
て、給付期間制限（自己都合退職）に入り、週20時間以内、日に4時間以内、日額の80%以内であれば、アルバイト代と失業保険は全額もらうことがてきますか？ ハローワークに確認しましたが、アルバイトをするのであれば、定期的に賃金を報告してもらい、失業保険額が減額の場合もあるとのことでしたが、どのくらい減額されるのかなど、計算方法も含め、いまいち理解できませんでした。 ちなみに11月で65歳になり、47年勤続し、アルバイトは退職した会社から、依頼されています。 見識の方、ご教示願います。
失業保険受給の待機期間なのですが、内職しようか考えています。 ばれることってありますか。
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