0日払いでした。 アルバイト先から「国」だの言われマイナンバーを教えてくれと言われ続けています。。 私に拒否権はあるのでしょうか? 具体的に教えて頂ければ幸いです。。。
解決済み
20人ほどの会社です。 面接時に出勤初日に年金手帳などを持ってくるように 言われたので提出すると社長に「最初からこんな物持ってくるな。」と 突き返されたそうです。 出勤3日目、先輩の「これはやらなくて良い。」指示に従ったら 社長に「どうしてこれをやらないんだ。」と。 理由を説明すると「態度が気に入らない。もう来なくていい。」と言われたそうです。 3日分の給料は振込すると。 しかし次週から社員として扱うつもりだったから3日間はバイト扱いだという事です。 本人はショックの余りもういいと言っていますが可哀想でなりません。 クビにされた直後に聞いた話なので詳細はわかりませんし、 もしかしたら本人にも非があったのかもしれません。 こういう経験をされた方いらっしゃいますか? 私は、本人に非がない場合次の就職活動にすんなり入れるよう、 本人のショックを軽減させる為にその社長に謝罪をしてもらいたいと思います。 本人はどういう行動を起こせば良いですか? それとも運が悪かったと忘れるのがいいんでしょうか。 資格を取る勉強をしていくつも面接で落ちてやっと決まった会社で とても喜んでいたので余計可哀想です。
社員に採用されて、以前の会社の源泉徴収票を持ってくるように言われたんですが履歴書には以前の会社には2年勤めたと書いていたんですが実は2ヶ月しか勤めてなくて、しかも今年の6月まで勤めたと書いたんですが実は去年の12月31日で辞めていました。 源泉徴収票を無くしてしまったのでこの会社の分だけで確定申告をしてもらうように頼んだのですが、無理と言われました。そして再発行するように言われてしまったんです。どうしたらばれずに済むでしょうか?
売代行業務としてショップの運営会社と法人契約締結していましたが、先方の都合により先月末に突然契約解除され、10日間だけ(後任のスタッフが見つかるまで)、シフトに協力してほしいと言われ引き受けました。 ただ、直接雇用のアルバイト契約をするわけにいかないと言われ、労務・税金などどのようにすれば良いか困っています。 時給と交通費の支給は確約をいただいていますが、この場合、業務請負契約書を個人で締結することになるのでしょうか? どのようにすれば良いのか分からないのでご教示お願いいたします。
ます) 【お金を稼ぎたい理由】 ・海外留学を目指しているから ・膝の靭帯を切ってしまったことがあり1度手術し、もう1度手術するので、とても親に迷惑をかけてしまっているから少しでもお金を自分で稼いで親に楽させたいから ですが、住んでいる場所がド田舎なせいでバイトができる場所がなく、いい条件の場所を見つけても2駅先だったり、高校生不可だったりします。 ド田舎でもお金を稼げる方法を教えてください。 パ〇活とか考えましたが、ブスだし親不孝はしたくないのでやりません。 絵を描くことが得意(?)…好きなのでイラストとか売って稼いだ方がいいのでしょうか? シール貼りや箱詰め、メルカリでの稼ぎ方 イラスト関係での稼ぎ方 なんでも良いの高校生で安全に稼げる方法を知りたいです。 まとまりがない文章となってしまいましたが、 回答お待ちしております。
、転職 ・職業は製造業(正社員)主に製品の検査、梱包。 8時間労働でしたが、何ヶ月も残業、休日出勤が続きました。(2~4時間) 高校卒業後、製造業に勤め始めました。 勤めてから2年程経った頃に家庭の事情と仕事場でのストレスにより、軽度の鬱病と診断されました。 その後、会社の方に診断書を提出した所、早めに体を休めた方がいいのではと工場長から休養期間を頂きました。 2ヶ月程休んで、体調・家庭の状況もよくなってきたので自分の中では復帰の時期と見込んで復帰することにしました。 復帰してから1週間もしないうちに2ヶ月前にあったような吐き気やめまい、頭痛などの症状が現れ、仕事を普通にこなす事が出来なくなり、また休養期間を頂く事になりました。 それから月日が経つ度に少しずつですが症状がよくなり、普通の生活が出来るレベルまで回復しました。 でもその頃には最初の休暇期間から1年が過ぎてしまい区切りという形で話し合いをする事になったのですが、このまま復帰しても、また同じ状況になるのではないか、もし働けたとしても続けていけるのか。 その話し合いの日にちまで自分が今思っている事を整理してどうしたいか色々考えた結果、この不景気の中なのですが退職する事に決め、去年の12月末に退職願を提出し、受理して頂きました。 会社で定めている休養期間以上の期間を下さった事には感謝しています。 上記に記した事は私の退職までの経緯です。 ※休養中は通院していた為、傷病手当を受給していました。 ここで相談なのですが普通の生活が出来るようになったので再就職を考えています。 転職経験のある方、同じように鬱になり退職した経験のある方にアドバイスをお願いしたいのです。 ・求職申込書に記入する退職理由は上記のような経緯の場合、どのように記入したらよいと思いますか?鬱という事は書かない方がいいと、皆さん言われるそうなのですが。面接での場合でも同じでしょうか。 ・失業手当の受給条件は充たしていると思うのですが、傷病手当を受給する場合は失業手当の受給資格はなくなりますか? ・傷病手当を受給する場合、申請方法はどのようになりますか? ・健康保険は家族の扶養にしてもらうのですが年金はどのようになりますか。 今度は自分のスキル(パソコン)を発揮出来る仕事に就きたいと思っています。(前職では発揮出来なかった為 希望する仕事は医療事務です。ニチイ学館で就職までサポートしてもらえるようなので。 資格を取得してからですが時間に余裕のあるパートから徐々に慣れていきたいと考えています。 アドバイス宜しくお願いします
ナンバーカードを作りに 年金事務所に行こうと思うんですが 『マイナンバーカードを作る』 これを理 由に欠勤って可能だと 思いますか? また、理由も理由なので 一日まるまる休むのは 出来なさそうですかね? 『午後からは来れないの?』とか 言われそうな気がして... あと、一般常識的に考えて マイナンバーカードを作りに行きたいから アルバイトを休むというのは 『アリ』だと思いますか?
したら就職先はどういうところになりますか? たとえば生物学科の人は食糧生産メーカーへの就職が大半だというケースが多いようですが、 「医学系です」と言えば薬学系のメーカーなどに入れるものなのですか?
フルウィッグで生活してます。 理由は過去の質問をご覧ください。 今はノンストレスの生活で病状も安定し てきましたから社会復帰をと思い、短気ですがパートをしてます。 忙しいですが楽しいです! ここからが本題ですが、私は今33歳で、既婚、子供(小2、保育園児)です。 恥ずかしながら免許くらいしか資格を持ってません。 短期のパートが終われば何か資格を取ろうと思ってます。考えてるのは、介護事務、ケアマネ、保育士です。 通信で取りたいと思います。まだ下の子が小さいので学校は難しいんです。 介護や保育士は需要があると思っていて、保育士にはなりたいなぁと思ってます。育児経験上。 介護事務も取ってるといいかなぁ程度、ケアマネは難しいそうだなぁと思う程度。 子供と関わるか大人と関わるかそこが難しいんですが私でもなれますでしょうか? 1番は自分が精神的に辛かったことを同じく辛い方の支えになるような仕事に就きたいですが大学出だろうと思いますのであくまで通信で資格を取りたいのでよろしくお願いします。 私は体を動かすのが好きです。 実母(引きこもり実父他界)義父母(一代で会社を立て偉そうな人間。人をあてにしまず免許なし。お金さえあれば人が動く考え。仕事のお金と生活費を一緒にしている。老後も息子の稼いだ金から生活費をもらう人間。自分が1番)みたいな人間にはなりたくないんです。 自分はこうはなりたくないんです。
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