した。 提出する際に添え状も一緒に入れようと思うのですが、添え状の冒頭に書く「○○様」というところはどういった書き方をすればいいのでしょうか？ 今まではメールなどで人事部の方の名前を書いていたのですが、入社承諾書には「代表取締役社長 ○○ 殿」と書いてあります。この場合添え状も社長宛に書いたほうがよろしいのでしょうか？
解決済み
企業から到着したという旨のメールが来ていません。 送られてこないのが普通なのでしょうか？
受けました。結果は週明けと言われていたのですが、告知の期限を大幅に過ぎていたのでサイレントお祈りかと諦めていたところ、先程内定通知書が届きました。 恥ずかしながら、この後どう動けば良いのかわかりません。下記のことを考えているのですが、教えていただけると嬉しいです↓ ①就職先の病院は、土曜が休診で事務に繋がらない可能性が高いが、届いた旨とお礼の電話をしてもよいか？ ②採用担当である事務の方のメールアドレスを教えていただいているので、メールにて届いた旨とお礼(と内定承諾書を近日中に送付すること)を送信してもよいか？ ③内定承諾書が同封されていたが、これと一緒に便箋ではなく添え状でお礼をすべきか？ ④添え状でお礼を述べるのではなく、ちゃんと便箋にしたためて、内定承諾書と同封すべきか？
でしょうか。 もうじき締切で、早めに断りを入れるべきなのですが、他県なため、大学の授業の都合上なかなか行くことができません。 それでもやはり、会って謝罪すべきでしょうか。
募し、採用を頂いたのですが 本日内定承諾書という内容のメールが届き、 アルバイトで雇用して頂いたにも関わらず 【他の会社で就職、内定取り消しになるようなことはしないこと】等のことが書かれており、 アルバイトなのになと不思議に思ったのですが 普通なのでしょうか？？ あとアルバイトに対しても前職調査は行うのでしょうか？前職であまりいい辞め方をしていないので不安です
誓約書 在中 と記入すれば良いのでしょうか？
た。 内定承諾の返信はPDFへと指定されましたが、この場合メール本文にはお礼の言葉は述べず、添え状(又はお礼状)と内定承諾書をPDFにし、添付すればよろしいでしょうか？ 2、添え状とお礼状どちらを送ったら良いでしょうか？ 3、お礼の電話も掛けるべきでしょうか？もし掛ける場合、掛けるタイミングを教えてください。
ました… さらに大事な書類なのに簡易書留？にしないまま送付してしまいました…非常識で最悪です…。 これらのせいで内定取り消しになることはあるのでしょうか？不安で泣きそうです。 また、これらについての謝罪メールを送りたいのですが、どんなふうに送ったらいいかアドバイスをいただけると幸いです…。常識の無い学生ですみません…。
ールで人事の方から会社見学について連絡が来たので、返信で内定通知のお礼を伝え、見学に行きました。この時点で承諾も保留もしていませんでした。 その後、内定承諾書を郵送したのですが、こちらから承諾の連絡を電話やメールでもすべきだったでしょうか？その場合、郵送して1週間経った今、承諾の連絡した方がよいでしょうか？教えて頂けると幸いです。
定承諾書が届き返送する際に、送付状は必要ですか？メールとの内容が同じになってしまうのですが また、返送した際に返送したことをメールで伝えた方がいいですか？
回答終了
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