席し、内定誓約書を来週中までに提出しろと言われました。しかし、私は市役所が第一志望で市役所の結果は11までわかりません。市役所が落ちたらその企業に行く覚悟はしてあるのですが、もし受かったら企業でなく市役所に行きたいのです。そこで、内定誓約書を提出した後に内定を辞退することはできるのでしょうか?噂では、違法だから裁判になるとか聞くため不安です。どうか詳しく教えてください。
解決済み
定を辞退するのはあまりにも失礼すぎますか？ 現在2社から内定を頂いており、明日どちらの会社でも内定式があります。 開催地があまりにも離れているためにどちらにも出席することはできません。 なので1社の内定式に参加して同期や社員の方の様子を見たうえで、どちらの会社に入社するか決めたいのです。 内定式に出た会社にそのまま入社するなら、内定式を欠席した会社を辞退しなければなりません。 建設的な意見をお待ちしています。
あり、現在第一志望である市役所の最終合格発表待ちです。 発表日は12月の上旬であり、もし市役所が最終合格していたら内定辞退をしたいというのが正直な気持ちです...。 内定承諾後の辞退は非常に失礼な行為で内定を出して頂いた相手先に多大なる迷惑をかけること、某官庁に第一志望で採用されなかった人の気持ちも十分承知しています。 《ここからは私が市役所に最終合格した場合で話を進めさせて頂きます》 内定式で内定通知書を頂き(サインや押印は一切していません)職場の雰囲気も良く、官庁で働く人たちにもお褒めの言葉を頂いた中での辞退ということで非常に気が引けています。内定決定が電話で行った為、その際に人事担当者様から最終的な職業を選ぶ事は内定者の自由です。と内定辞退に関しては遠回しではありますが理解している様に感じました。 そこで皆様に3点お聞きしたいのですが Q1.内定式出席後の辞退は可能なのでしょうか？もし可能な場合どんな覚悟をしておくべきでしょうか？ Q2.国家一般職の人事院の注意事項に、官庁に迷惑をかけないよう内定辞退は行わないようにして下さい という様に記載されていました。この場合は内定辞退は不可能なのでしょうか？ Q3.現在、内定式以外の内定決定後のイベントは開催されていませんが、私が内定辞退を行った場合、官庁側にはどれだけの費用がかかっているのでしょうか？賠償金の請求を迫られる可能性はあるのでしょうか？
なっている23の大卒者です。 ですが、私の企業分析が甘かったせいかかなりのブラック企業というのが、後からわかりました。 私は内定を辞退して一年フリーターをしながら、社労士の資格を取りたいと考えています。 入社してからすぐ辞めるよりは、今の段階での辞退のほうがまだ迷惑度は低いと自分なりに思っているのですが どちらにしろ、内定先の企業には迷惑がかかりますよね・・・ 内定辞退したい旨をどう伝えたらいいのかもわからなくて悩んでいます。。 宜しければ皆さんからアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いします。
まだ就職活動を続けたい気持ちもあります。 来週に内定式を行うということなのですが、返事をするまでにと りあえず１週間だけ時間を頂きました。 この場合、内定式参加後に辞退することは可能でしょうか。 そうした場合に企業側に多大な迷惑をかけることは重々承知しています。
いう 旨の文が記述された書類（誓約書でなく内定承諾書のようなもの） にサインした場合と仮定します。 そこで質問ですが、 ・そのサインした会社に黙って就活を続けることは違法ですか？ ・内定の辞退は可能ですか？ ・Ａ社の内定を辞退してＢ社に行くという場合、 Ａ社からＢ社へ何らかの連絡が行くことはありますか？ 違法でなくとも、倫理的に大変迷惑なのは解っております。 回答、よろしくお願いいたします。
月一日を超えていますし、面接のときに「内々定出したら、来てくれますか？ 」という質問に対して「はい。」と答えてます。この状態で電話があった時に、断るのはいくらなんでも失礼だと思います。 ネットで調べても「内定式後の内定辞退」はあっても、「内定式後に取得した内定」に関しては一つも載ってませんでした。 法律的に考えれば問題ないのは分かっていますので、社会の常識として回答をお願いします。 お願いします。
もあれ内定を辞退しないことを約束します。」と書いてありました。 僕は、警察官志望です。 今年コロナの影響で試験が中止になってしまい、9月の試験しかありません。9月の試験といっても最終合格発表はおそらく1月です。 一応内定承諾書は提出しますが、もし警察官に合格できた場合確実に警察の方へ行きます。 時期的に内定式にも出席していますが、内定辞退することは可能なのでしょうか？ また、内定式後に辞退や年をまたいでから辞退した方はいらっしゃいますか？
回答終了
。内定式には出席していません。 しかし先ほど他会社から内定をいただきました。その会社が魅力的で入社したいと思います。 10月に内定承諾書を提出した会社を辞退したいのですが、会社に出向いて謝るべきでしょうか？ それともメールと電話で謝るべきでしょうか？ アドバイスお願いします。
から人材派遣会社に就職し、auショップなどのモバイル業界で働きます。 その会社は10月の内定式後から月 に1回研修があり、その研修もモバイルのことを勉強するのではなく自己啓発のような内容ばかりです。なのにかなり課題などを出されて既に授業の終わっている大学生と違い、正直手が回りません。 会社との連絡ツールが３つも４つもあってどうしてそんなにたくさん使ってるのかわからないのと情報を追うのが大変で、なんだかどんどん不信感が募ってきました。学校のキャリアセンターには「この会社大丈夫？ちょっと心配...」と返されました。 これは普通ですか？どの会社も内定者に同じようなことしてるんですか？ 母はフリーターにだけはなるなと言い、それはとてもわかりますが、この時期に内定を辞退し、中途採用とかで就職するのとかではダメなのでしょうか。 どう思いますか？
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